Đề xuất tăng vai trò Công đoàn trong đào tạo lại nhân lực

Nhấn mạnh vai trò nòng cốt, tiên phong của tổ chức Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp nhận thấy dự thảo các Văn kiện lần này đã thể hiện tầm nhìn chiến lược, toàn diện, đặc biệt trong việc tiếp tục khẳng định vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Trong Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng khẳng định: “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh về cả số lượng và chất lượng, có bản lĩnh chính trị vững vàng, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc, thực sự là giai cấp lãnh đạo sự nghiệp cách mạng thông qua đội tiên phong là Đảng Cộng sản Việt Nam”.

LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp hoàn toàn đồng tình với định hướng trên. Tuy nhiên, để thực hiện mục tiêu “hiện đại, lớn mạnh” trong bối cảnh cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, đặc biệt tại các tỉnh công nghiệp mới nổi như Đồng Tháp, cần nhấn mạnh vai trò nòng cốt, tiên phong của tổ chức Công đoàn.

Về chất lượng nguồn nhân lực, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp đề nghị bổ sung giải pháp giao Công đoàn tham gia sâu hơn vào việc xây dựng, giám sát thực hiện các chương trình đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, nhất là người lao động bị tác động bởi công nghệ. Cần có cơ chế tài chính đặc thù hỗ trợ Công đoàn địa phương chủ động liên kết với các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp để tổ chức các lớp học phù hợp với đặc thù vùng miền (ví dụ: công nhân chế biến nông sản, thủy sản tại Đồng Tháp).

Về bản lĩnh chính trị và giác ngộ giai cấp, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cho rằng, Công đoàn cần được tăng cường quyền hạn và nguồn lực để thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, pháp luật trực tiếp, hiệu quả hơn, đặc biệt thông qua các nền tảng số hóa (mạng xã hội, ứng dụng di động) để tiếp cận công nhân trẻ, công nhân khu vực ngoài Nhà nước. Cần cụ thể hóa vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng để đảm bảo bản chất giai cấp công nhân của Đảng.

Dự thảo Văn kiện đề cập đến tư duy mới về xây dựng, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cho rằng, việc củng cố khối liên minh “Công nhân - Nông dân - Trí thức” có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.

Do đó, LĐLĐ tỉnh đã có ý kiến góp ý và đề xuất như sau:

Về vai trò nòng cốt của Công đoàn: Đề nghị Văn kiện cần làm rõ hơn cơ chế để Công đoàn giữ vai trò nòng cốt chính trị trong khối liên minh này, thông qua việc định hướng nội dung và phối hợp hành động với Hội Nông dân và các tổ chức của Trí thức.

Về liên kết Nông dân - Công nhân: Đề xuất giải pháp thúc đẩy các mô hình liên kết sản xuất giữa công nhân, kỹ sư trong các nhà máy chế biến (công nhân) và người nuôi trồng (nông dân). Công đoàn có thể đóng vai trò kết nối, tư vấn và bảo vệ quyền lợi cho công nhân nông nghiệp, nông dân làm công nghiệp nhằm xóa nhòa ranh giới, tăng cường sự gắn kết giữa hai giai cấp.

Về liên kết Trí thức - Công nhân: Thúc đẩy các chương trình để đội ngũ trí thức, chuyên gia tham gia vào việc cải tiến kỹ thuật, chuyển giao công nghệ cho công nhân tại doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Công đoàn cần được trao quyền chủ động

Dự thảo Văn kiện Đại hội XIV của Đảng đề cập đến tư duy mới về quản lý phát triển xã hội bền vững; bảo đảm tiến bộ, công bằng xã hội, chăm lo đời sống nhân dân, LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp khẳng định, chăm lo cho đoàn viên, người lao động là sứ mệnh cốt lõi của tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ tỉnh kiến nghị là cần đa dạng hóa nguồn lực và hình thức chăm lo: Đề xuất bổ sung giải pháp huy động và quản lý hiệu quả nguồn lực xã hội hóa để chăm lo, bên cạnh nguồn tài chính Công đoàn. Công đoàn cần đóng vai trò là cầu nối, vận động doanh nghiệp, mạnh thường quân tham gia các chương trình phúc lợi dài hạn (ví dụ xây dựng nhà ở xã hội, nhà trẻ cho công nhân).

Thực hiện chuyển đổi số trong chăm lo: Xây dựng và áp dụng nền tảng số thống nhất để quản lý thông tin đoàn viên, khảo sát nhu cầu và triển khai các chương trình phúc lợi một cách nhanh chóng, minh bạch và cá nhân hóa theo từng đối tượng, vùng miền.

Đề xuất chính sách an sinh xã hội đặc thù: Công đoàn cần được trao quyền chủ động hơn trong việc đề xuất với cấp ủy, chính quyền địa phương xây dựng các chính sách an sinh xã hội đặc thù cho công nhân lao động trong các khu, cụm công nghiệp...

Xem bản gốc tại đây