Công nhân phấn khởi trước sự chăm lo thiết thực của doanh nghiệp dịp lễ. Ảnh: Hoàng Lộc
Công nhân phấn khởi trước sự chăm lo thiết thực của doanh nghiệp dịp lễ. Ảnh: Hoàng Lộc

Đón đại lễ, doanh nghiệp Vĩnh Long tăng phúc lợi cho công nhân

HOÀNG LỘC (báo lao động) 01/09/2025 15:04 (GMT+7)

Vĩnh Long - Nhiều doanh nghiệp nâng phúc lợi dịp 80 năm Cách mạng tháng Tám, Quốc khánh 2.9, mang lại niềm vui cho công nhân, người lao động.

Phúc lợi tăng trong dịp lễ lớn

Nhân kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh 2.9, nhiều doanh nghiệp Vĩnh Long tăng phúc lợi như nâng suất cơm Công đoàn, tăng quà du lịch, tạo niềm vui và động lực cho công nhân.

Bà Ngân - công nhân Công ty TNHH Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long Việt Nam (FAS) - chia sẻ rằng, suất cơm Công đoàn năm nay được nâng giá trị, thực đơn cũng phong phú hơn.

Theo bà, đây là sự thay đổi mang lại cảm giác ấm lòng. Điều này cũng góp phần giúp công nhân phấn khởi hơn trong công việc hằng ngày.

Những suất cơm đầy đủ dinh dưỡng, được chăm chút hơn khiến chúng người lao động thấy rõ sự quan tâm của doanh nghiệp dành cho người lao động.

"Việc cải thiện bữa ăn không chỉ đơn thuần là thêm vài món ngon, mà còn là nguồn động viên để công nhân an tâm gắn bó lâu dài, cùng nhau nâng cao năng suất", bà Ngân bày tỏ cảm xúc.

Nhằm kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2.9, bữa cơm Công đoàn được tăng giá trị, mang lại niềm vui cho công nhân. Ảnh: Hoàng Lộc
Nhằm kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2.9, bữa cơm Công đoàn được tăng giá trị, mang lại niềm vui cho công nhân. Ảnh: Hoàng Lộc

Cùng chung niềm vui trong dịp lễ lớn, anh Minh - công nhân Công ty TNHH May mặc Leader Việt Nam - cho biết, chuyến du dịp lễ năm nay được công ty hỗ trợ thêm phần quà giá trị hơn so với mọi năm.

“Chúng tôi cảm thấy rất vui vì sự quan tâm này. Không chỉ là phần quà, mà quan trọng hơn là tinh thần đoàn kết, gắn bó trong tập thể,” anh Minh nói. Những buổi đi chơi tập thể cũng giúp anh em công nhân thêm gần gũi, hiểu nhau hơn.

Doanh nghiệp lắng nghe, công đoàn đề xuất

Ông Nguyễn Văn Bé Hai - Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty FAS - cho hay, năm nay, đơn vị đã thống nhất nâng suất ăn từ 50.000 đồng lên 62.000 đồng.

Theo ông, sự điều chỉnh này không chỉ giúp bữa cơm thêm chất lượng, phong phú mà còn thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp với người lao động dịp lễ lớn.

Doanh nghiệp Vĩnh Long tăng phúc lợi dịp lễ, mang đến niềm vui và sự quan tâm thiết thực cho công nhân. Ảnh: Hoàng Lộc
Doanh nghiệp Vĩnh Long tăng phúc lợi dịp lễ, mang đến niềm vui và sự quan tâm thiết thực cho công nhân. Ảnh: Hoàng Lộc

Ở Công ty TNHH May mặc Leader Việt Nam, công đoàn cũng chủ động đề xuất nâng mức chi cho phần quà tặng công nhân trong chuyến du lịch thường niên dịp Quốc khánh.

Ông Hồ Minh Sang - Chủ tịch CĐCS công ty - cho hay, nếu các năm trước chi phí khoảng 100 triệu đồng thì năm nay tăng lên đến 150 triệu.

Theo ông Sang, khoản hỗ trợ thêm này đã tạo sự phấn khởi, gắn kết tập thể, đồng thời khuyến khích công nhân nỗ lực sản xuất, đóng góp cho sự phát triển doanh nghiệp.

Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long - cho biết, các hoạt động như nâng chất lượng bữa cơm Công đoàn, tăng quà du lịch dịp lễ đã tạo không khí phấn khởi, khích lệ công nhân gắn bó doanh nghiệp.

"Sau khi thực hiện mô hình chính quyền hai cấp, các CĐCS vẫn phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ, nhất là chủ động đề xuất chính sách phúc lợi, tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, người lao động", ông Linh cho biết thêm.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục