Đồng hành cùng con em người lao động bước vào năm học mới

Tạo sân chơi bổ ích dịp hè cho con đoàn viên, người lao động

Thấu hiểu những khó khăn của đoàn viên, người lao động (NLĐ) mỗi khi năm học mới đến, các cấp công đoàn tỉnh Hưng Yên luôn có nhiều hoạt động như trao tặng quà khuyến khích, động viên con em NLĐ có thành tích học tập tốt và thăm hỏi, động viên con em NLĐ có hoàn cảnh vượt khó vươn lên trong học tập.

Một trong số đó, phải nhắc đến chương trình “Tân Đệ cùng con chào hè năm 2025” với sự tham gia của gần 15.000 con em NLĐ công ty, tổng chi phí dự kiến gần 6 tỉ đồng. Chương trình được tổ chức tại các nhà máy nơi bố mẹ làm việc, các cháu nhỏ được tham gia các sân chơi bổ ích, tham quan nơi làm việc của bố mẹ.

Cùng con tham gia chương trình “Tân Đệ cùng con chào hè năm 2025” tại nhà máy Tân Đệ 1 (Khu công nghiệp Nguyễn Đức Cảnh, phường Trần Hưng Đạo, tỉnh Hưng Yên), chị Thu Hương chia sẻ: “Không chỉ chăm lo cho công nhân, công ty và công đoàn cơ sở thường xuyên có những hoạt động chăm lo thiết thực dành cho các con. Thông qua những hoạt động vui chơi, các con có thêm kiến thức để bảo vệ bản thân, có thêm nhiều khám phá, trải nghiệm thú vị. Nhân dịp này, con gái tôi còn được tham quan khu vực mẹ làm việc, giúp con hiểu thêm về công việc của mẹ”.

Cũng là hoạt động cũng dành cho con đoàn viên, NLĐ dịp hè, Công ty Tân Đệ đã tổ chức cho 2.000 cháu nhỏ đại diện tham dự chương trình “Con em Tân Đệ báo công dâng Bác”. Mỗi dịp chuẩn bị cho đầu năm học mới, Công ty Tân Đệ có chương trình tiếp bước con đến trường với số tiền 6 triệu đồng/người, dự kiến năm 2025 chi 79 tỉ đồng.

Cùng con bước vào năm học mới

Còn tại Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình (địa chỉ phường Thái Bình, tỉnh Hưng Yên), trước thềm năm học mới, công ty đã phối hợp với công đoàn cơ sở tổ chức tuyên dương, khen thưởng các em học sinh là con của công nhân, lao động đạt học sinh giỏi cấp huyện, cấp tỉnh trong năm học vừa qua.

Ông Đoàn Văn Nam - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình - cho biết, hoạt động này được công ty tổ chức thường niên, thông qua đó nhằm tôn vinh những tấm gương học tập tiêu biểu, động viên các cháu tiếp tục phấn đấu để đạt kết quả học tập tốt trong thời gian tới. Đây cũng là dịp để công ty và công đoàn cơ sở ghi nhận, tri ân những nỗ lực thầm lặng, sự chăm lo chu đáo của các bậc phụ huynh.

Tại Công ty Cổ phần Bảo Hưng (tỉnh Hưng Yên) cũng tổ chức chương trình “Mẹ đỡ đầu” và lễ tuyên dương học sinh giỏi, lan tỏa tinh thần sẻ chia cùng con công nhân.

Chương trình “Mẹ đỡ đầu”, được công ty duy trì từ năm 2022 đến nay, đã nhận đỡ đầu 11 cháu là con em cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mỗi cháu được hỗ trợ 6 triệu đồng/năm. Đây không chỉ là khoản hỗ trợ vật chất mà còn là sự sẻ chia yêu thương, khích lệ tinh thần để các em có thêm nghị lực vươn lên trong học tập và cuộc sống.

Song song đó, Công ty Cổ phần Bảo Hưng tổ chức Lễ tuyên dương học sinh xuất sắc - tiêu biểu. 17 em đạt thành tích nổi bật trong các kỳ thi được khen thưởng với tổng số tiền 12 triệu đồng; 250 học sinh khá, giỏi trong năm học vừa qua được tuyên dương với tổng kinh phí 55 triệu đồng.

Xem bản gốc tại đây