Đồng Tháp đổi mới hoạt động Công đoàn vì người lao động

Nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả

Bà Ngô Thị Thùy Trang - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp - chia sẻ: “Bình quân, mỗi năm có 86% trong số 81.900 CNLĐ KCN nơi đã thành lập CĐ được tuyên truyền pháp luật LĐ, CĐ và những nội dung pháp luật khác có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cũng như được tạo điều kiện tham gia các hoạt động văn hóa - thể thao (VH-TT), được học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề…

Thật vậy, 10 năm qua, các cấp CĐ đã tổ chức 4.950 cuộc tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách pháp luật liên quan, thu hút trên 285.000 lượt đoàn viên, CNLĐ tham gia. Việc truyền tải các nội dung này khá đa dạng: Qua sinh hoạt CĐ, hội nghị, tọa đàm, hội thi, hoạt động VH-TT và các nền tảng mạng xã hội, như: Zalo, Facebook, cổng thông tin, cũng như các phương tiện báo, đài thông qua việc thực hiện hơn 840 chuyên trang, chuyên mục. Thông qua phối hợp với ngành, đã tổ chức 2.200 hoạt động VH-TT, truyền thông sức khỏe, tư vấn pháp luật lưu động thu hút trên 380.000 lượt CNLĐ tham gia.

Thực tế này đã tác động tích cực để hơn 300 DN khu vực ngoài Nhà nước hỗ trợ, tạo điều kiện cho CĐCS tổ chức thường xuyên các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho CNLĐ dưới hình thức: CLB văn hóa - thể thao, khu nhà trọ công nhân, “Phòng truyền thống - tủ sách CĐ - góc tư vấn pháp luật”... qua đó góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ.

Nhiều cách làm sáng tạo

Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Tháp cho biết, những thành tựu trên là kết quả của quá trình linh động vận dụng triển khai Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9.1.2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ KCN, khu chế xuất”, sự chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng LĐLĐVN cùng các chương trình, kế hoạch của tỉnh ủy vào điều kiện thực tế, phù hợp với đặc thù của từng địa phương, DN.

Theo đó Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo và gợi mở các cấp CĐ thường xuyên chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng linh hoạt, sáng tạo, thiết thực, hiệu quả. Từ đó khai sinh ra nhiều mô hình sinh hoạt thiết thực, mang lại hiệu quả cao như: “Góc văn hóa CĐ”, “CLB VH-TT”, “Ngày hội gia đình công nhân”, các hội thi tay nghề, thi tìm hiểu pháp luật, thi karaoke, chương trình “Chợ Tết CĐ”, “DN không khói thuốc”, “Xưởng làm việc xanh - sạch - đẹp”, “Văn hóa chào hỏi - đoàn kết - hợp tác”, “Nơi làm việc an toàn - văn minh”...

Song song đó, LĐLĐ tỉnh còn triển khai Đề án xây dựng thiết chế văn hóa cơ sở giai đoạn 2022 - 2026. Đến nay, đã có hơn 500 thiết chế được cải tạo và đưa vào sử dụng như sân bóng đá, cầu lông, bóng chuyền... Đặc biệt, Dự án thiết chế CĐ và nhà ở xã hội tại KCN Mỹ Tho và Cụm công nghiệp Trung An do Tổng LĐLĐVN triển khai sẽ góp thêm điều kiện để nâng cao hơn nữa điều kiện sống và sinh hoạt cho CNLĐ.

Không ngừng đổi mới để nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo động lực giúp CNLĐ an tâm làm việc, gắn bó lâu dài, góp phần xây dựng tỉnh Đồng Tháp phát triển bền vững, mà còn góp phần khẳng định vị thế, tầm quan trọng của tổ chức CĐVN trong bối cảnh mới.

Xem bản gốc tại đây