Hơn 5 tỉ đồng chăm lo người lao động trong 6 tháng đầu năm
6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam phối hợp chuyên môn chăm lo người lao động với tổng số tiền hơn 5 tỉ đồng.
Báo cáo tại Hội nghị Sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025, Chủ tịch Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam Đặng Hồng Phong cho biết, ngay từ đầu năm, Công đoàn đã phối hợp tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chương trình hành động của Đảng ủy Công ty, chú trọng phổ biến về tình hình sản xuất – kinh doanh và các nhiệm vụ trọng tâm để người lao động hiểu, đồng thuận và cùng nỗ lực thực hiện các kế hoạch sản xuất kinh doanh.
Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức chăm lo Tết cho người lao động với tổng kinh phí trên 3,6 tỉ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn còn trích gần 700 triệu đồng để thăm hỏi, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các cháu khuyết tật, mồ côi.
Dịp Tết thiếu nhi 1.6, con em người lao động được tặng quà gần 700 triệu đồng; riêng nữ công nhân viên chức được tặng quà trị giá 720 triệu đồng nhân ngày 8.3. Thời tiết nắng nóng kéo dài, Công đoàn cấp phát đường và đỗ đen cho người lao động với tổng kinh phí 226 triệu đồng…
Công đoàn còn phối hợp tặng quà cho người lao động nghèo, hỗ trợ 2 mái ấm Hóa chất; tổ chức điều dưỡng, tham quan học tập và các hoạt động chăm lo đời sống thiết thực…
Với phương châm “Ở đâu có người lao động, ở đó có Công đoàn chăm lo”, Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam xác định tiếp tục bám sát thực tế sản xuất, lắng nghe người lao động từ cơ sở, đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả từng hoạt động.
Phát biểu tại Hội nghị Sơ kết 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2025 của Công đoàn Công ty Apatit Việt Nam, ông Nguyễn Huy Thông – Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của tập thể Công đoàn Công ty trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, nhất là các hoạt động thiết thực trong dịp Tết, chăm sóc sức khỏe, văn hóa – thể thao.
“Công đoàn Công ty Apatit cần tiếp tục bám sát tình hình sản xuất – kinh doanh, lắng nghe, nắm bắt tâm tư người lao động, từ đó tổ chức các hoạt động phù hợp, đúng thời điểm, đúng đối tượng. Là đơn vị có truyền thống và quy mô lớn trong Tập đoàn, Công đoàn Apatit cần phát huy vai trò nòng cốt, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp”, ông Nguyễn Huy Thông nói.
Xem bản gốc tại đây
