Hưng Yên: Cán bộ Công đoàn gửi gắm kiến nghị tới Đại hội XIV

Từ thực tiễn chăm lo, đồng hành cùng người lao động tại doanh nghiệp, các cán bộ Công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh Hưng Yên bày tỏ sự trân trọng đối với vai trò của tổ chức Công đoàn, đồng thời gửi gắm những kỳ vọng, kiến nghị cụ thể tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, với mong muốn người lao động tiếp tục được đặt ở vị trí trung tâm của các chính sách phát triển.

Công đoàn là chỗ dựa của người lao động

Những ngày cuối năm, trong xưởng sản xuất của Tổng Công ty May Hưng Yên tại phường Phố Hiến, không khí làm việc trở nên khẩn trương hơn thường lệ.

Các chuyền may tập trung hoàn thành những đơn hàng cuối cùng của năm, ai cũng mong một cái Tết đủ đầy sau một năm nhiều nỗ lực.

Trong giờ giao ca, ông Hoàng Xuân Nam - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty May Hưng Yên - trực tiếp xuống xưởng, cùng cán bộ Công đoàn phổ biến các nội dung liên quan đến chế độ tiền lương, thưởng Tết và các chính sách chăm lo đời sống người lao động dịp cuối năm. Những thông tin được công bố công khai, rõ ràng ngay tại nơi làm việc giúp công nhân yên tâm, tập trung sản xuất.

Theo ông, năm qua dù sản xuất - kinh doanh còn nhiều áp lực, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp để duy trì việc làm, bảo đảm thu nhập cho người lao động; đồng thời quan tâm tới những yếu tố thiết thực như nâng cao chất lượng bữa ăn ca, cải thiện điều kiện làm việc trong xưởng, thăm hỏi kịp thời công nhân ốm đau, tai nạn lao động, hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn cũng tổ chức các hoạt động hướng tới người lao động, như: Tổ chức bữa cơm Công đoàn, giao lưu văn nghệ, thi gói bánh chưng giữa các Công đoàn bộ phận và quan tâm đến người lao động xa quê.

Từ thực tiễn hoạt động ở cơ sở, ông Hoàng Xuân Nam bày tỏ sự trân trọng và cảm ơn tổ chức Công đoàn các cấp đã luôn quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện để Công đoàn cơ sở thực hiện tốt nhiệm vụ.

Ông nhấn mạnh: “Thay mặt cán bộ, đoàn viên và người lao động của Tổng Công ty May Hưng Yên, tôi xin cảm ơn tổ chức Công đoàn đã luôn đồng hành, hỗ trợ kịp thời, giúp Công đoàn cơ sở có thêm nguồn lực và niềm tin để chăm lo tốt hơn cho người lao động”.

Không chỉ dừng lại ở câu chuyện chăm lo cuối năm, ông Hoàng Xuân Nam còn chia sẻ kỳ vọng của công nhân, người lao động đối với Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. Theo ông, người lao động đặc biệt quan tâm tới những chủ trương, chính sách lớn có tác động trực tiếp đến đời sống và việc làm của mình.

“Công nhân mong Đại hội XIV tiếp tục có những quyết sách thiết thực hơn để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động” - ông Nam nói.

Ông Nam kiến nghị Đảng, Nhà nước tiếp tục hoàn thiện chính sách tiền lương theo hướng bảo đảm mức sống và có tích lũy cho người lao động; quan tâm hơn đến chính sách nhà ở, phúc lợi xã hội cho công nhân trong các khu, cụm công nghiệp; đồng thời tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn phát huy tốt hơn vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Mong chính sách đi sát đời sống công nhân

Từ phân xưởng may, chị Nguyễn Thị Hạnh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May Hualida Thái Bình (Khu công nghiệp Phúc Khánh) mang đến một góc nhìn rất đời, rất gần với đời sống công nhân, đặc biệt là lao động nữ.

Theo chị Hạnh, công nhân may phần lớn có thu nhập phụ thuộc vào đơn hàng, cường độ lao động cao, trong khi đời sống còn nhiều lo toan. Vì vậy, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn có ý nghĩa quan trọng, giúp người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

“Có những thời điểm công nhân gặp khó khăn, nếu không có Công đoàn đứng ra chia sẻ, lắng nghe và kiến nghị thì rất dễ nảy sinh tâm lý chán nản” - chị Hạnh nói.

Tại Công ty TNHH May Hualida Thái Bình, Công đoàn cơ sở luôn nỗ lực làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo doanh nghiệp. Từ bữa ăn ca, chế độ tiền lương, thời gian tăng ca đến các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, Công đoàn đều tham gia với trách nhiệm cụ thể. Theo chị Hạnh, khi Công đoàn làm tốt vai trò của mình, doanh nghiệp cũng thuận lợi hơn trong quản lý, giữ chân người lao động.

Chia sẻ về kỳ vọng đối với Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, chị Nguyễn Thị Hạnh cho rằng, điều công nhân mong mỏi nhất vẫn là những chính sách thiết thực, lâu dài. “Không chỉ là thu nhập trước mắt, công nhân rất cần nhà ở xã hội, trường học cho con, dịch vụ y tế phù hợp. Đây là những vấn đề cần được giải quyết bằng chính sách ở tầm vĩ mô” - chị Hạnh bày tỏ.

Từ thực tiễn hoạt động Công đoàn cơ sở, chị Hạnh cũng kiến nghị cần tiếp tục quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn. Theo chị, trong bối cảnh quan hệ lao động ngày càng phức tạp, cán bộ Công đoàn cơ sở cần được đào tạo bài bản về pháp luật lao động, kỹ năng đối thoại, thương lượng để đủ năng lực đại diện cho người lao động.

“Chúng tôi tin tưởng rằng, từ những tiếng nói ở cơ sở, Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV sẽ tiếp tục đề ra những chủ trương, quyết sách đúng đắn, tạo thêm động lực để người lao động yên tâm lao động, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn” - chị Nguyễn Thị Hạnh nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây