Khơi dậy sức sáng tạo, khát vọng cống hiến cho công nhân Đà Nẵng

Đạt được nhiều kết quả quan trọng

Ngày 13.12, tại Đại hội Công đoàn thành phố Đà Nẵng lần thứ XI, nhiệm kỳ 2025 - 2030, ông Ngô Xuân Thắng thay mặt Thường trực Thành ủy Đà Nẵng đã đánh giá cao hoạt động của Công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ qua.

“Mặc dù đối mặt với nhiều khó khăn và thách thức lớn, bị ảnh hưởng bởi tình hình thế giới và trong nước, đặc biệt là thiên tai, bão lũ, dịch bệnh, nhưng các cấp Công đoàn và đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động thành phố đã đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm vượt qua khó khăn và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Những kết quả này đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Đà Nẵng trước đây và hiện nay” - ông Thắng nhấn mạnh.

Ông Thắng cho rằng, các cấp Công đoàn đã chủ động tham gia giải quyết nhiều vụ việc phát sinh, góp phần duy trì môi trường lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Đó là kết quả của sự kiên trì, nỗ lực bền bỉ từ phía Công đoàn trong việc tăng cường sự đồng thuận, gắn kết giữa người lao động với tổ chức và doanh nghiệp.

Đồng thời, Công đoàn Đà Nẵng cũng đã chú trọng công tác an sinh xã hội, triển khai nhiều chương trình có tính lan tỏa cao, như các đề án về nhà ở, thiết chế văn hóa phục vụ công nhân, người lao động.

Những hoạt động này không chỉ để lại ấn tượng sâu sắc mà còn góp phần khơi dậy lòng nhân ái và trách nhiệm xã hội trong cộng đồng dân cư.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đáng ghi nhận, hoạt động của Công đoàn và phong trào công nhân thành phố vẫn còn đối mặt với không ít khó khăn, thách thức.

“Thường trực Thành ủy đánh giá cao việc các đồng chí thẳng thắn nhìn nhận và chỉ ra những hạn chế trong dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội. Đề nghị Đại hội cần tiếp tục thảo luận, phân tích rõ nguyên nhân, đặc biệt là nguyên nhân chủ quan, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm sâu sắc và đề ra giải pháp khắc phục trong nhiệm kỳ 2025 - 2030” - ông Thắng nói.

Hướng đến xây dựng “công nhân số”, “lao động số”

Theo Thường trực Thành ủy Đà Nẵng, về cơ bản, Thành ủy nhất trí với định hướng, mục tiêu và nhiệm vụ đã nêu trong Báo cáo chính trị trình Đại hội. Tuy nhiên, bên cạnh chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - Đại hội cần lưu ý thêm một số nội dung quan trọng.

Trước hết, cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền trong đoàn viên, công nhân, người lao động về các mục tiêu và định hướng phát triển của thành phố Đà Nẵng, gắn với các chủ trương, nghị quyết mang tính đột phá của Trung ương.

Từ đó, tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, khơi dậy sức sáng tạo và khát vọng cống hiến trong sản xuất, góp phần đảm bảo tốc độ tăng trưởng kinh tế trên 10% mỗi năm, hướng tới năm 2030 đạt thu nhập bình quân đầu người 8.500 USD.

Lực lượng công nhân, người lao động thời đại mới cần trở thành lực lượng tiên phong trong tiến trình chuyển đổi, đi đầu trong việc xây dựng “công nhân số”, “lao động số”. Phong trào thi đua sáng tạo cần được lan tỏa từ cơ sở, phân xưởng đến nhà máy.

Bên cạnh đó, Công đoàn cần nghiên cứu đề xuất xây dựng các mô hình văn hóa doanh nghiệp, văn hóa của công nhân phù hợp với thực tiễn, gắn với các chương trình “5 không”, “3 có”, “4 an” của thành phố và các chương trình mục tiêu quốc gia.

Ngoài ra, cần nâng cao chất lượng các chính sách an sinh xã hội với phương châm “không để ai bị bỏ lại phía sau”, đồng thời quan tâm xây dựng và củng cố tổ chức Công đoàn vững mạnh. Phải tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tránh hành chính hóa, phát huy hiệu quả hoạt động tại cơ sở một cách thực chất.

“Trong điều kiện thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức Công đoàn cần thích ứng nhanh, vận hành linh hoạt và chặt chẽ để đảm bảo sự thông suốt trong thực hiện các nhiệm vụ được giao” - ông Ngô Xuân Thắng nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây