LĐLĐ TPHCM sẽ quản lý số lượng đoàn viên trên 2,5 triệu người
Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Bùi Thanh Nhân chia sẻ với Báo Lao Động về những định hướng hoạt động của tổ chức Công đoàn TPHCM trong thời gian tới sau khi sáp nhập với LĐLĐ tỉnh Bình Dương và tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Báo Lao Động xin chúc mừng ông đã được tín nhiệm phân công làm Chủ tịch LĐLĐ TPHCM, một đơn vị có số lượng đoàn viên, công đoàn cơ sở lớn nhất cả nước. Ở cương vị mới, ông có thể cho biết ưu tiên hàng đầu của ông trong hoạt động Công đoàn TPHCM như thế nào?
- Xin cảm ơn Báo Lao Động. Tôi rất xúc động và vui mừng khi Báo luôn quan tâm đến hoạt động của tổ chức Công đoàn TPHCM và các địa phương trong cả nước trong thời gian qua. Đồng thời, mong muốn Báo Lao Động sẽ tiếp tục đồng hành cùng tổ chức Công đoàn TPHCM trong thời gian tới đây để cùng bảo vệ, chăm lo tốt nhất quyền lợi của đoàn viên, người lao động.
Về hoạt động của tổ chức Công đoàn TPHCM, ưu tiên trước mắt của tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ TPHCM và cá nhân tôi là nhanh chóng ổn định tổ chức, bộ máy, phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, qua đó bắt tay ngay vào công việc, hoạt động của tổ chức Công đoàn TPHCM sau khi hợp nhất.

Từng trưởng thành từ cán bộ công đoàn ở cơ sở, sau đó trải qua các nhiệm vụ lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương và làm công tác Đảng trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo địa phương cũng như công tác dân vận, tuyên giáo của Tỉnh ủy trước đây ông thấy hoạt động của Công đoàn TPHCM trong giai đoạn tới sẽ có những thuận lợi, khó khăn gì?
- Tôi cho rằng, hoạt động của tổ chức Công đoàn TPHCM trong thời gian tới cũng có những thuận lợi nhất định. Trước hết, là sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN, Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM với tổ chức Công đoàn TPHCM; sự đồng lòng, chung tay của đội ngũ tập thể Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ TPHCM với các cá nhân từng là lãnh đạo có năng lực, nhiệt huyết của tổ chức Công đoàn TPHCM, tỉnh Bình Dương, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu trước đây.
Tuy nhiên, hoạt động Công đoàn TPHCM thời gian tới cũng sẽ gặp nhiều khó khăn, thách thức. Trước tiên, sau sáp nhập, LĐLĐ TPHCM sẽ quản lý số lượng đoàn viên khoảng trên 2,5 triệu người với hơn 22.000 CĐCS. Đây là số lượng đoàn viên, CĐCS rất lớn.
Trong khi đó, theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, sẽ không còn các LĐLĐ quận, huyện, không có tổ chức CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở. Do đó, hoạt động của tổ chức CĐ TPHCM khi triển khai hoạt động từ TP đến cơ sở sẽ có nhiều điểm mới, có thể có những khó khăn chưa lường hết được.
TPHCM cũng là đô thị lớn nhất cả nước với rất đông các khu công nghiệp có đông lao động. Các vấn đề xã hội, tranh chấp liên quan đến quan hệ lao động, đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động cũng có thể sẽ phát sinh nhiều hơn trước.
Thưa ông, trong bối cảnh như thế, tổ chức Công đoàn TPHCM sẽ làm gì để thực hiện tốt nhất chức năng, quyền hạn của mình để bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động?
- Có thể nói, nhiệm vụ trong thời gian tới của tổ chức Công đoàn TPHCM là khá nặng nề như tôi đã phân tích ở trên. Điều này đòi hỏi từng thành viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành LĐLĐ TPHCM, các cán bộ công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở cần phải nỗ lực hết mình, tăng cường bám sát cơ sở, gần gũi, kịp thời nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.
Trước mắt, tổ chức Công đoàn TPHCM phải ưu tiên bám sát thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, các nghị quyết Đại hội Công đoàn TPHCM, tỉnh Bình Dương, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu (cũ) nhiệm kỳ 2023 - 2028. Trong đó ưu tiên bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng, chăm lo tốt nhất đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, người lao động.
Đồng thời, tăng cường tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước tới các cán bộ công đoàn, ĐV, NLĐ, qua đó tạo sự đồng lòng, thống nhất về việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, nỗ lực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội của TPHCM và đất nước, hướng tới xây dựng TPHCM với tầm vóc mới là siêu đô thị quốc tế của Đông Nam Á; tiếp tục xây dựng, phát triển tổ chức Công đoàn, thu hút, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn, cùng chung tay góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh, phát triển, đóng góp vào sự phát triển của TPHCM trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
- Trân trọng cảm ơn ông!
Đọc bản gốc tại đây