Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tăng cường phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam
Nghệ An - Chiều 28.7, Liên đoàn Lao động tỉnh và Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam đã ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2025-2030.
Theo nội dung Quy chế, hai bên thống nhất phối hợp trên tinh thần tôn trọng, bình đẳng, dân chủ, công khai, tạo điều kiện thuận lợi để mỗi bên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình. Mục tiêu là góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, thúc đẩy phát triển sản xuất kinh doanh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội trong khu vực.
Nội dung phối hợp bao gồm nhiều lĩnh vực then chốt: tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động; tư vấn, hỗ trợ pháp lý miễn phí cho người lao động; phối hợp giám sát, thanh tra việc chấp hành pháp luật tại doanh nghiệp; xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở; giải quyết tranh chấp lao động, đình công; tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động…

Phát biểu tại lễ ký kết, ông Kha Văn Tám – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An thông tin về việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy của Công đoàn tỉnh. Đồng thời nhấn mạnh, hiện nay, lực lượng lao động tại các Khu công nghiệp, Khu kinh tế ngày càng đông, đòi hỏi công tác phối hợp giữa tổ chức công đoàn và cơ quan quản lý Nhà nước cần chặt chẽ hơn, hiệu quả hơn, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến quyền lợi người lao động.
Một trong những nội dung trọng tâm của Quy chế là phối hợp tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp mới thành lập, chưa có tổ chức đại diện cho người lao động. Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam sẽ cung cấp thông tin cập nhật về tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, các dự án đang triển khai để Liên đoàn Lao động tỉnh làm cơ sở vận động, phát triển đoàn viên công đoàn.

Bên cạnh đó, hai đơn vị cũng phối hợp chặt chẽ trong việc giám sát doanh nghiệp thực hiện nội quy lao động, chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, cũng như tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ tại nơi làm việc. Khi có tranh chấp lao động, đình công phát sinh, Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ chủ động phối hợp cùng các cơ quan chức năng giải quyết kịp thời, đảm bảo quyền lợi chính đáng của người lao động và ổn định hoạt động sản xuất của doanh nghiệp.
Hai bên cũng thống nhất huy động các nguồn lực xã hội để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, người lao động; đồng thời phối hợp triển khai các thiết chế công đoàn như nhà ở, nhà trẻ, siêu thị công đoàn... nhằm xây dựng môi trường làm việc ổn định, bền vững.

Tại buổi lễ ký kết, ông Lê Tiến Trị – Trưởng Ban Quản lý Khu kinh tế Đông Nam chúc mừng Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, đồng thời thông tin về tình hình thu hút đầu tư, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa ổn định, hướng tới đảm bảo quyền và nghĩa vụ trách nhiệm của chủ doanh nghiệp đối với người lao động tại Khu kinh tế Đông Nam.
Ông Lê Tiến Trị cho biết: “Chúng tôi đánh giá cao sự đồng hành của tổ chức công đoàn trong thời gian qua. Việc ký kết Quy chế lần này sẽ là cơ sở pháp lý quan trọng để tiếp tục phối hợp chặt chẽ hơn, hiệu quả hơn, cùng hướng đến mục tiêu phát triển bền vững Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp trên địa bàn”.
Theo thỏa thuận, định kỳ 6 tháng, hai bên sẽ tổ chức đánh giá kết quả thực hiện, thông tin, trao đổi tình hình lao động, hoạt động công đoàn tại các doanh nghiệp; đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn. Kết quả phối hợp sẽ được báo cáo Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các cơ quan liên quan để cùng giám sát và hỗ trợ.
Xem bản gốc tại đây