Mong muốn Đảng bộ Tổng Liên đoàn tiếp tục lãnh đạo công tác đại diện cho người lao động

Bà Trần Thị Mai Hương - Ủy viên Ban chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam:

Thực tế cho thấy, Đảng ủy Tổng Liên đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết những khó khăn vướng mắc để thích ứng với mô hình tổ chức bộ máy mới. Theo đó, nhiều vấn đề nảy sinh từ cơ sở, từ quá trình vận hành theo mô hình mới được tổng hợp, nghiên cứu, giải quyết và kiến nghị giải quyết theo thẩm quyền.

Chỉ đạo củng cố, từng bước rà soát, sắp xếp, kiện toàn nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị kinh tế, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng Liên đoàn hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phục vụ tốt hơn đoàn viên, người lao động. Để đạt được kết quả này, Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã giữ vững nguyên tắc lãnh đạo của Đảng, nhất là nguyên tắc tập trung dân chủ; bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của cấp ủy các cấp đối với hoạt động Công đoàn. Thường xuyên củng cố, nâng cao vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức đảng tại cơ quan, đơn vị. Việc gắn công tác xây dựng Đảng với thực tiễn thực hiện nhiệm vụ chính trị là yếu tố then chốt bảo đảm hiệu quả và sức chiến đấu của tổ chức đảng.

Nhiệm kỳ 2025–2030 là giai đoạn có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với sự nghiệp phát triển của đất nước, hiện thực hóa mục tiêu Chiến lược đặt ra đến năm 2030. Vì vậy, tôi mong muốn Đảng bộ Tổng Liên đoàn tiếp tục lãnh đạo công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Trong đó, lãnh đạo việc nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất và hoạt động Công đoàn; thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22.12.2024 của Bộ Chính trị. Phát động thi đua công nhân, lao động phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao tay nghề đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư.

Ông Dương Xuân Hiếu - chuyên viên chính Ban Công tác Công đoàn:

Trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện, bảo đảm sự gắn kết giữa vai trò lãnh đạo của Đảng với quản lý, điều hành chuyên môn trong hệ thống công đoàn. Cấp ủy các cấp thực hiện nghiêm túc quy chế làm việc, phân công rõ trách nhiệm, đề cao vai trò cá nhân phụ trách, khuyến khích sự chủ động, sáng tạo.

Công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh; nhiều hội nghị, cuộc họp kết hợp trực tiếp - trực tuyến; các phần mềm quản lý văn bản, điều hành, theo dõi kết luận của cấp ủy được áp dụng, góp phần hiện đại hóa công tác đảng, tiết kiệm thời gian, chi phí, nâng cao hiệu quả lãnh đạo.

Phát huy kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ tới, tôi mong Đảng bộ tiếp tục chú trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, tư tưởng, đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên; tổ chức việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh một cách thiết thực, gắn với việc thực hiện các văn bản chỉ đạo mới của Trung ương. Đặc biệt, cần tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức lãnh đạo của cấp ủy, để Đảng bộ Tổng Liên đoàn thực sự là hạt nhân chính trị, lãnh đạo toàn diện trong hệ thống công đoàn.

Cùng với đó là giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy dân chủ gắn với kỷ luật, kỷ cương; nâng cao năng lực cán bộ, xây dựng đội ngũ có bản lĩnh, trí tuệ, uy tín, đáp ứng yêu cầu giai đoạn mới. Công tác chỉ đạo, điều hành cần tiếp tục hiện đại hóa theo hướng chuyên nghiệp, linh hoạt, thích ứng với chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Tôi tin tưởng rằng, với truyền thống đoàn kết, trách nhiệm và tinh thần đổi mới, Đảng bộ Tổng Liên đoàn sẽ lãnh đạo toàn hệ thống công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời kỳ mới.

Xem bản gốc tại đây