Mức ăn ca bình quân của công nhân KCN Nhật Bản - Hải Phòng đạt 30.000 đồng/suất

Từ đầu năm 2025 đến nay, các công đoàn cơ sở trong Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng chia sẻ kinh nghiệm, thương lượng thành công các chế độ về tiền lương, thưởng và phúc lợi, mang lại lợi ích trực tiếp cho người lao động.

Đến nay, mức lương cơ bản của người lao động đạt 6.117.000 đồng/người/tháng; tổng thu nhập bình quân của công nhân sản xuất trực tiếp đạt 9.349.000 đồng/người/tháng. Đặc biệt, có tới 82,5% doanh nghiệp đã chủ động điều chỉnh tăng lương cơ bản cho người lao động, với mức tăng bình quân là 213.000 đồng/tháng.

100% doanh nghiệp trong khu công nghiệp chi thưởng Tết với mức thưởng bình quân đạt 1,6 tháng lương, thể hiện sự quan tâm và ghi nhận nỗ lực của người lao động.

Về các loại phụ cấp và phúc lợi khác, 91,6% doanh nghiệp áp dụng phụ cấp chuyên cần với mức bình quân 292.000 đồng/tháng; 95% doanh nghiệp áp dụng phụ cấp đi lại với mức bình quân 458.000 đồng/tháng.

Mức ăn ca bình quân trong khu công nghiệp đạt 30.000 đồng/bữa, cao hơn so với mặt bằng chung của khu vực. Nửa đầu năm 2025, 7/48 doanh nghiệp điều chỉnh tăng mức ăn ca. 100% doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ với chi phí bình quân 692.000 đồng/người, cao hơn đáng kể so với mức chung của khu vực (464.000 đồng/người).

Xem bản gốc tại đây