Ông Đỗ Đức Hùng tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam

Ngày 24.12, Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức Đại hội lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Tới dự có các ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; Đặng Hoàng An - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam… và 200 đại biểu chính thức. Đây là những đoàn viên ưu tú, tiêu biểu đại diện cho gần 100.000 đoàn viên thuộc 9 công đoàn tổng công ty và 242 công đoàn cơ sở trong Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Khai mạc Đại hội, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam - cho biết, đại hội lần này có nhiệm vụ rất quan trọng là tổng kết đánh giá khách quan, toàn diện những kết quả đạt được, nguyên nhân những tồn tại, hạn chế trong hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ qua để rút ra bài học kinh nghiệm, tìm ra giải pháp thực hiện hiệu quả trong thời gian tới.

Đại hội có trách nhiệm đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ và giải pháp để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Đồng thời, đại hội có trách nhiệm lựa chọn cán bộ, đoàn viên ưu tú có đủ phẩm chất và năng lực, có bản lĩnh chính trị vững vàng, nhiệt tình, trách nhiệm, được quần chúng tín nhiệm để bầu vào Ban chấp hành nhiệm kỳ mới với cơ cấu hợp lý, bảo đảm tính liên tục và kế thừa, đủ sức lãnh đạo, tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, tiếp tục xây dựng Công đoàn Điện lực Việt Nam vững mạnh đóng góp vào sự phát triển bền vững của Tập đoàn Điện lực Việt Nam.

Nghị quyết Đại hội chỉ rõ: Mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030 gồm: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện, là chỗ dựa vững chắc cho người lao động, là cầu nối tin cậy giữa Đảng với người lao động; Chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động; việc làm, thu nhập, đời sống, điều kiện, môi trường làm việc của đoàn viên, người lao động ngày càng được cải thiện nâng cao; Đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát triển bền vững.

Một số mục tiêu phấn đấu gồm 100% cán bộ công đoàn được đào tạo, tập huấn; 100% công đoàn cơ sở kiểm tra tài chính, thu tài chính đạt chỉ tiêu, ứng dụng công nghệ thông tin; 98% đơn vị thực hiện quy chế dân chủ, đối thoại, hội nghị người lao động; 100% doanh nghiệp ký và thực hiện Thỏa ước lao động tập thể…

Phát biểu tại Đại hội, các ông Phan Văn Anh và Đặng Hoàng An đều đánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn Điện lực.

Trong đó, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh khẳng định, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với lãnh đạo tập đoàn động viên đoàn viên, người lao động nỗ lực khắc phục mọi khó khăn, thách thức, vượt nắng thắng mưa cùng tập đoàn hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ, mục tiêu đề ra; Thể hiện rõ vai trò đồng hành, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Về nhiệm vụ thời gian tới, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh đề nghị các cấp công đoàn trong tổng công ty cần tiếp tục nghiên cứu quán triệt sâu sắc và cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, bám sát phương châm hành động: xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện; lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm; tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong tình hình mới.

Nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, coi đây là nhiệm vụ cốt lõi, xuyên suốt. Chủ động tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các cơ chế, chính sách liên quan trực tiếp đến việc làm, tiền lương, thu nhập, điều kiện làm việc, an toàn, vệ sinh lao động; nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, giải quyết những vấn đề bức xúc phát sinh ngay từ cơ sở, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong tổng công ty.

Xem bản gốc tại đây