Ông Nguyễn Minh Triết tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Công ty may Đức Thành
An Giang - Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May Xuất nhập khẩu Đức Thành khẳng định là cầu nối tin cậy giữa chủ doanh nghiệp và người lao động.
Ngày 26.11, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH May Xuất nhập khẩu Đức Thành tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với sự tham dự của 55 đại biểu, đại diện cho 1.209 đoàn viên công đoàn toàn công ty.
Nhiệm kỳ qua, CĐCS Công ty Đức Thành đã phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc triển khai đồng bộ các chế độ, chính sách chăm lo đời sống người lao động. 100% người lao động được ký kết hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định; được trang cấp bảo hộ lao động, cải thiện điều kiện làm việc; tiền lương, tiền thưởng được nâng lên theo hiệu quả sản xuất - kinh doanh.
CĐCS đã thăm hỏi, trợ cấp đoàn viên khi ốm đau, hiếu hỉ, hoàn cảnh khó khăn với tổng kinh phí trên 350 triệu đồng; chăm lo Tết và các ngày lễ lớn với hơn 2 tỉ đồng; tổ chức các hoạt động truyền thống như Giỗ Tổ ngành may, kỷ niệm thành lập công ty với hơn 600 triệu đồng; đồng thời tổ chức cho người lao động tham quan, du lịch trong và ngoài nước, nâng cao đời sống tinh thần.
Đặc biệt, mô hình nhà ở công nhân được triển khai bài bản và nhân văn, gồm khu chung cư hơn 100 căn hộ cho thuê với giá hỗ trợ và khu dân cư trên 200 căn nhà bán trả góp không lãi suất. Công ty còn mua bảo hiểm nhân thọ, trợ cấp 2 tháng lương khi nghỉ hưu, tổ chức khám sức khỏe định kỳ chuyên sâu và tầm soát bệnh hiểm nghèo theo nhóm tuổi.
Công ty và CĐCS còn tích cực tham gia công tác an sinh xã hội, xây cầu, nhà đại đoàn kết, hỗ trợ quỹ khuyến học, quỹ vì người nghèo, đồng bào bị thiên tai với tổng kinh phí trên 3 tỉ đồng.
Các phong trào thi đua được phát động rộng rãi gắn với nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh như “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” theo tiêu chuẩn 4 không: “không nóng, không ồn, không bụi, không khói thuốc”, từ đó xây dựng môi trường sống lành lạnh, thân thiện, thực sự đoàn kết thống nhất trong đoàn viên, công nhân lao động. Qua các phong trào, CĐCS và Ban Giám đốc công ty đã khen thưởng trên 1 tỉ đồng.

Phát biểu tại Đại hội, ông Đỗ Trần Thịnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang - đánh giá cao kết quả nổi bật của CĐCS, đặc biệt là cách làm sáng tạo trong chăm lo đời sống công nhân qua mô hình nhà ở. Ông Thịnh nhấn mạnh, trong bối cảnh kinh tế - xã hội nhiều biến động, công đoàn cần tiếp tục là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tham mưu với lãnh đạo doanh nghiệp các giải pháp bảo vệ quyền lợi, nâng cao chất lượng thực hiện dân chủ cơ sở, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Bước vào nhiệm kỳ 2025 - 2030, Đại hội xác định các mục tiêu trọng tâm: Trên 90% người lao động có hợp đồng tham gia Công đoàn; 100% cán bộ công đoàn được tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ; Duy trì đối thoại định kỳ ít nhất 2 lần/năm; Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm; Tham quan du lịch ít nhất 01 lần/năm;...
Đại hội đã bầu 9 Ủy viên Ban Chấp hành CĐCS nhiệm kỳ mới. Ông Nguyễn Minh Triết tái đắc cử Chủ tịch CĐCS Công ty nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Xem bản gốc tại đây