Ông Nguyễn Xuân Tạo giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Thủy Nguyên, Hải Phòng khóa I

Công đoàn phường Thủy Nguyên được thành lập theo Quyết định số 762/QĐ-LĐLĐ, ngày 30.6.2025 của Liên đoàn Lao động thành phố, được phân công theo dõi, quản lý 51 công đoàn cơ sở với 3.117 đoàn viên trên địa bàn 4 phường Thủy Nguyên, Hòa Bình, Bạch Đằng, Nam Triệu.

Qua nắm bắt, việc làm của người lao động cơ bản ổn định với thu nhập bình quân trên 8 triệu đồng/người/tháng. Các đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn không xảy ra tai nạn lao động nặng; không có đơn vị nợ đọng, trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN… Sau hơn 3 tháng hoạt động, Công đoàn phường cùng các công đoàn từ cơ sở chủ động làm tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên người lao động. 15/51 doanh nghiệp tổ chức bếp ăn tập thể, 36/51 đơn vị hỗ trợ tiền ăn ca mức từ 20.000-50.000 đồng/suất. Công đoàn phường tham gia bảo vệ thành công quyền lợi cho 4 người lao động khi không được trả tiền lương sau khi chấm dứt hợp đồng lao động (một trường hợp tại Công ty CP Dịch vụ TDT Nam Việt và 3 lao động tại Phòng khám Đa khoa Bình Dân Dương Kinh với số tiền là 15 triệu đồng).

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố ghi nhận ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động, Công đoàn phường Thủy Nguyên đã thể hiện rõ tinh thần “hướng về cơ sở, vì đoàn viên và người lao động” bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, phản ánh rõ nét vai trò của tổ chức công đoàn trên địa bàn phường.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố cũng đề nghị, nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường Thủy Nguyên tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, nâng cao hoạt động để đồng hành với sự phát triển của địa phương, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Công đoàn phường tiếp tục rà soát cơ sở doanh nghiệp trên địa bàn để tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở với nơi đủ điều kiện. Đồng thời, đổi mới mạnh mẽ cách thức tuyên truyền, vận động và tổ chức hoạt động để tiếp cận hiệu quả hơn đoàn viên. Cán bộ công đoàn cần tận dụng các nền tảng số... để thu thập ý kiến, thông tin kịp thời và lan tỏa chủ trương đến từng đoàn viên.

Trong nhiệm kì mới, công đoàn chú trọng phát động các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo phù hợp với đặc điểm của phường và khu vực doanh nghiệp nhỏ, vừa; khuyến khích người lao động đề xuất sáng kiến cải tiến, tổ chức cuộc thi sáng tạo CNVCLĐ, gắn công trình phần việc với khen thưởng thiết thực để thúc đẩy cải thiện năng suất, chất lượng lao động...

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố sẽ luôn hỗ trợ và tạo mọi điều kiện thuận lợi để Công đoàn phường Thủy Nguyên phát triển vững mạnh toàn diện, đóng góp tích cực vào sự phát triển của địa phương và phong trào CNVCLĐ thành phố.

Với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Thủy Nguyên phấn đấu 7 chỉ tiêu trọng tâm: phát triển mới 1.000 - 1.200 đoàn viên trở lên, cơ bản hoàn thành việc thành lập công đoàn cơ sở tại những doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên. Công đoàn phường phấn đấu hoàn thành 100% chỉ tiêu về thỏa ước lao động tập thể mà Liên đoàn Lao động thành phố giao; hỗ trợ xây và sửa chữa ít nhất 8 ngôi nhà Mái ấm Công đoàn, trợ cấp, tặng quà 1.500 lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đến hết nhiệm kì, Công đoàn phường có ít nhất 10 đề tài của công nhân lao động được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng lao động sáng tạo…

Tại đại hội, Liên đoàn Lao động thành phố công bố quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn phường Thủy Nguyên khóa 1 nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 9 đồng chí và chỉ định Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường cùng các chức danh chủ chốt. Ông Nguyễn Xuân Tạo được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường Thủy Nguyên.

Xem bản gốc tại đây