Phấn đấu 100% người lao động đủ điều kiện khi mới tuyển dụng được kết nạp vào công đoàn

Công đoàn Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO3) vừa tổ chức thành công đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ mới 2025 - 2030.

Trong giai đoạn 2023 - 2025, Công đoàn EVNGENCO3 đã phối hợp với chuyên môn ký hợp đồng lao động, tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho 100% người lao động; nâng lương, nâng bậc thợ cho hơn 1.800 lượt người lao động.

Cũng trong thời gian trên, từ phong trào thi đua do Công đoàn EVNGENCO3 phát động, tập thể CNVCLĐ của Tổng Công ty đã có 273 sáng kiến được công nhận và áp dụng, trong đó nhiều sáng kiến làm lợi hàng tỉ đồng mỗi năm.

Đại hội cũng đề ra mục tiêu trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động công đoàn, phát động các phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của Tổng công ty và khẳng định vai trò đại diện, chăm lo đoàn viên, người lao động trong bối cảnh mới.

Phấn đấu 100% người lao động đủ điều kiện khi mới tuyển dụng được kết nạp vào công đoàn, 100% các đơn vị sau khi được thành lập mới (nếu có) đi vào hoạt động, tổ chức công đoàn đồng cấp được thành lập và đi vào hoạt động theo quy định. Đồng thời, phấn đấu trong nhiệm kỳ 100% cán bộ công đoàn từ ủy viên Ban chấp hành công đoàn cơ sở trở lên bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ; đảm bảo 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được tập huấn, bồi dưỡng phù hợp; Phấn đấu 100% tổ chức công đoàn đơn vị thực hiện giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bình quân mỗi năm 20 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.

Đại hội cũng bầu Ban chấp hành nhiệm kỳ 2025 – 2030 với 15 thành viên, ông Vũ Quang Sáng tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty.

Tại đại hội, Công đoàn EVNGENCO3 đã phát động quyên góp ủng hộ đồng bào các tỉnh miền Trung – Tây Nguyên bị thiệt hại do mưa lũ vừa qua.

Xem bản gốc tại đây