Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

17h10: Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu bế mạc Đại hội Đại biểu lần thứ nhất nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, sau 1 ngày làm việc nghiêm túc, khẩn trương và dân chủ, Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã hoàn thành toàn bộ nội dung, chương trình đề ra.

Đây là kết quả của tinh thần làm việc trách nhiệm, là kết tinh trí tuệ, niềm tin và khát vọng vươn lên của toàn Đảng bộ. Thay mặt Đoàn Chủ tịch và toàn thể Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang tổng kết một số kết quả chủ yếu của Đại hội, đồng thời nhấn mạnh một số nội dung, ý nghĩa như sau:

Trước hết, với tinh thần trách nhiệm cao, các đại biểu dự Đại hội đã tập trung trí tuệ, dân chủ thảo luận về kết quả thực hiện các nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng đảng trong nhiệm kỳ 2020 - 2025; đồng thời kiểm điểm công tác lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của cấp ủy.

Đại hội thống nhất cao và khẳng định những kết quả Đảng bộ đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua có ý nghĩa to lớn, tạo ra chuyển biến toàn diện trong lĩnh vực xây dựng Đảng và lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị.

Đại hội cũng chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm, phân tích nguyên nhân và rút ra những bài học kinh nghiệm thực tiễn có ý nghĩa thiết thực; đồng thời đã tập trung thảo luận và nhất trí cao về phương hướng, mục tiêu, chỉ tiêu, các nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu nhằm triển khai thực hiện toàn diện trên các lĩnh vực. Trên cơ sở đó, Đại hội xác định 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp, 3 khâu đột phá của nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thứ hai, Đại hội đã thống nhất thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia, góp ý dự thảo văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Đó là tập hợp trí tuệ, tình cảm, nguyện vọng của cán bộ, đảng viên, quần chúng trong toàn Đảng bộ; thể hiện niềm tin và kỳ vọng vào sự lãnh đạo của Trung ương, của Đảng ủy cấp trên.

Đại hội đã nhất trí thông qua Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030, biểu thị quyết tâm của toàn thể cán bộ, đảng viên phấn đấu thực hiện thành công mục tiêu: Xây dựng Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong sạch, vững mạnh toàn diện, thực sự là hạt nhân chính trị lãnh đạo hệ thống công đoàn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức lãnh đạo của cấp ủy; nâng cao năng lực cán bộ, hiện đại hóa công tác chỉ đạo, điều hành theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, linh hoạt, thích ứng với yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số.

Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức Công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Tại Đại hội hôm nay, có 21 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn, 5 đồng chí tham gia Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tổng Liên đoàn, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và 25 đại biểu chính thức, 3 đại biểu dự khuyết đại diện cho Đảng bộ Tổng Liên đoàn dự Đại hội đại biểu đảng bộ cấp trên được Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương tin tưởng chỉ định ra mắt Đại hội, thể hiện tính kế thừa, ổn định và phát triển. Với những kết quả nêu trên, chúng ta vui mừng báo cáo với toàn thể cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ: Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030 đã thành công tốt đẹp.

Có được thành công đó, Đại hội xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng các đồng chí lãnh đạo đã dành thời gian tới dự Đại hội, chỉ đạo Đại hội và có bài phát biểu chỉ đạo quan trọng.

Những định hướng sâu sắc của đồng chí là cơ sở quan trọng để Đảng bộ Tổng Liên đoàn cụ thể hóa vào chương trình hành động trong nhiệm kỳ tới, góp phần xây dựng Đảng bộ ngày càng trong sạch, vững mạnh toàn diện.

Đại hội chân thành cảm ơn các đồng chí đại diện các ban Đảng trung ương, Ủy viên Ban Thường vụ, đại diện các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể trung ương, các đồng chí nguyên Bí thư, Phó Bí thư Đảng đoàn, Đảng ủy Tổng Liên đoàn đã về dự và gửi lời chúc mừng đến Đại hội - đó là sự ghi nhận, niềm khích lệ lớn lao, sự quan tâm sâu sắc, sự động viên cổ vũ hết sức quý báu dành cho Đại hội.

Đại hội chân thành cảm ơn những ý kiến đóng góp đầy tâm huyết và trách nhiệm của các tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ đã thẳng thắn đóng góp xây dựng các nội dung của Văn kiện trình Đại hội.

Đại hội trân trọng ghi nhận và đánh giá cao những cống hiến của các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ban Thường vụ trong thời gian vừa qua vì lý do công tác không tái cử vào Ban Chấp hành khóa mới. Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn nguyện đem hết sức mình, đoàn kết, nâng cao bản lĩnh, trí tuệ, phẩm chất đạo đức, quyết tâm cùng với toàn thể cán bộ, đảng viên trong toàn Đảng bộ thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Đại hội.

Đại hội trân trọng ghi nhận và cảm ơn các cơ quan, đơn vị, các đoàn thể trong Đảng bộ đã tổ chức các phong trào thi đua sâu rộng; chân thành cảm ơn các cơ quan thông tấn, báo chí đã tham dự và tuyên truyền kịp thời về kết quả của Đại hội.

Đại hội biểu dương các tiểu ban giúp việc phục vụ Đại hội; cảm ơn toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được huy động nhất là cán bộ cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy đã tận tụy làm tốt công tác phục vụ Đại hội, góp phần tích cực vào thành công của Đại hội.

Thành công của Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu sự phát triển của Đảng bộ trong giai đoạn mới.

Ngay sau Đại hội, đề nghị các chi, đảng bộ tổ chức tốt việc nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền rộng rãi trong toàn thể cán bộ, đảng viên về kết quả của Đại hội và các nhiệm vụ mà Đại hội đề ra; xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể để đưa Nghị quyết Đại hội vào thực tiễn cuộc sống, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác.

Đại hội kêu gọi cán bộ, đảng viên phát huy tinh thần Đoàn kết, Dân chủ, Đổi mới, Sáng tạo, Phát triển, tăng cường trách nhiệm, quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 20230, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương và Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; nâng cao hơn nữa năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của toàn Đảng bộ, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao, xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, tự tin cùng cả dân tộc vững bước vào kỷ nguyên mới.

“Với niềm tin tưởng đó, thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, tôi xin tuyên bố bế mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 – 2030”, đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu.

17h: Dự thảo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Hoàng Ngọc Tú – Phó chánh Văn phòng Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày dự thảo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Ngày 19.8.2025, Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I nhiệm kỳ 2025-2030 được tiến hành trọng thể với chủ đề: “Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới tư duy, tầm nhìn; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên mới” và phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”.

Đại hội đã thảo luận, góp ý các văn kiện do Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn nhiệm kỳ 2020-2025 trình Đại hội. Đại hội đã tiếp thu ý kiến chỉ đạo của đồng chí Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam.

Tại Đại hội đã công bố Quyết định của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương chỉ định danh sách Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa I, nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 21 đồng chí, 9 đồng chí Uỷ viên Ban Thường vụ, Bí thư và Phó Bí thư; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy nhiệm kỳ 2025-2030 gồm 5 đồng chí, Chủ nhiệm và Phó Chủ nhiệm; Đoàn đại biểu đi dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương gồm 25 đại biểu chính thức, 3 đại biểu dự khuyết.

Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 quyết nghị:

I. Thông qua Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

1. Thống nhất đánh giá tổng quát việc thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2020 – 2025, như sau:

Trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn song được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương (và trước đây là Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương), toàn Đảng bộ đã phát huy tinh thần chủ động, đoàn kết, tổ chức triển khai quán triệt đầy đủ, kịp thời các chỉ thị, nghị quyết của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Chấp hành Trung ương và Đảng ủy cấp trên; tập trung lãnh đạo thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị, đạt kết quả toàn diện, nổi bật, qua đó khẳng định và phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo chính trị của tổ chức đảng tại cơ quan cấp Trung ương của Công đoàn Việt Nam.

2. Thông qua mục tiêu, các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Nghị quyết của Đại hội nhiệm kỳ 2025 – 2030, trong đó

2.1. Mục tiêu Xây dựng Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong sạch, vững mạnh toàn diện, thực sự là hạt nhân chính trị lãnh đạo hệ thống công đoàn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức lãnh đạo của cấp ủy; nâng cao năng lực cán bộ, hiện đại hóa công tác chỉ đạo, điều hành theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, linh hoạt, thích ứng với yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số. Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

2.2. Phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu chủ yếu Chỉ tiêu xây dựng Đảng - 100% đảng viên và ít nhất 90% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tham gia học tập, nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030, Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; các chỉ thị, nghị quyết, quy định của Trung ương và Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương.

-Hằng năm, 100% chi, đảng bộ, đảng viên xây dựng kế hoạch học tập, tu dưỡng và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

- Hằng năm có 80% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

- Trong nhiệm kỳ, 100% tổ chức đảng trực thuộc được kiểm tra, giám sát. Chỉ tiêu lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị hệ thống Công đoàn Việt Nam

- Hằng năm, bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 01 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

- Phấn đấu mỗi năm thực tăng ít nhất 800.000 đoàn viên công đoàn.

- Trong nhiệm kỳ, thông qua các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn các cấp, phấn đấu có ít nhất 2 triệu sáng kiến của đoàn viên, người lao động được ứng dụng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và công tác; xét tặng ít nhất 2.500 Bằng Lao động sáng tạo.

- Xây dựng và vận hành kho dữ liệu số về công đoàn. Triển khai hướng dẫn trực tuyến với đoàn viên, người lao động. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, từng bước cho phép xử lý trực tuyến toàn trình trong tra cứu, gửi yêu cầu, đăng ký, nhận phản hồi về chế độ, chính sách, quyền lợi liên quan đến đoàn viên, tổ chức công đoàn. Để đạt được mục tiêu và hoàn thành các chỉ tiêu đã nêu, Đại hội thông qua 8 nhiệm vụ và các nhóm giải pháp cơ bản để thực hiện trong toàn Đảng bộ.

2.3. Thông qua các đột phá

(1) Đổi mới tư duy, tầm nhìn; thúc đẩy đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW; ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động của Đảng bộ và tuyên truyền, tập hợp, phục vụ đoàn viên, người lao động.

(2) Tập trung nguồn lực tham gia xây dựng, đề xuất chính sách, pháp luật; chú trọng chính sách nâng cao kỹ năng nghề của người lao động, tham gia xây dựng lực lượng sản xuất hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

(3) Nâng cao toàn diện chất lượng sinh hoạt chi bộ, đổi mới mạnh mẽ sinh hoạt chi bộ chuyên đề.

II. Thông qua Báo cáo kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2020-2025 với những nhận định cơ bản:

Nhiệm kỳ 2020–2025, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đoàn kết, thống nhất, phát huy tinh thần chủ động, đổi mới và sáng tạo, lãnh đạo toàn Đảng bộ nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở những hạn chế, khuyết điểm đã được Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 -2025 chỉ ra trong Báo cáo kiểm điểm, Đại hội giao Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 -2030 đề ra các giải pháp khắc phục nghiêm túc, hiệu quả.

III. Thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào dự thảo các văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và văn kiện trình Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương. Giao cho Ban chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025-2030 căn cứ ý kiến thảo luận tại Đại hội để bổ sung, hoàn chỉnh văn bản.

IV. Cơ bản thống nhất với Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 do Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn chuẩn bị trình Đại hội. Giao Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 thảo luận, quyết định ban hành để sớm đưa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ vào cuộc sống.

V. Giao cho Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 căn cứ Nghị quyết Đại hội, trên cơ sở quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương; xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác để chỉ đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Với tinh thần “Đoàn kết- Dân chủ- Đổi mới- Sáng tạo- Phát triển”, Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên, quần chúng trong toàn Đảng bộ đoàn kết một lòng, nêu cao tinh thần đổi mới, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường; quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thách thức; phát huy vai trò tiên phong, bản lĩnh, trí tuệ, khát vọng cống hiến; tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn lần thứ I, nhiệm kỳ 2025–2030 và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam vững mạnh, thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; góp phần hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, phấn đấu đến giữa thế kỷ XXI nước ta trở thành nước phát triển, theo định hướng xã hội chủ nghĩa.

Ra mắt Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030

16h45: Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Quyết định số 370-QĐ/ĐUMTTQ, CĐTTW của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể trung ương chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo quyết định, số lượng Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 là 29-33 đồng chí, hiện tại chỉ định 21 đồng chí (khuyết 8-12 đồng chí sẽ bổ sung sau):

1. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

3. Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

4. Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

5. Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

6. Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

7. Đồng chí Tống Văn Băng - Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

8. Đồng chí Nguyễn Văn Bắc - Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

9. Đồng chí Đỗ Hồng Vân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

10. Đồng chí Nguyễn Minh Dũng - Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

11. Đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

12. Đồng chí Bùi Mạnh Hòa - Phó trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

13. Đồng chí Hoàng Ngọc Tú - Phó Chánh Văn phòng Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

14. Đồng chí Nguyễn Ngọc Hiển - Bí thư Đảng ủy, Tổng Biên tập Báo Lao động.

15. Đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Bí thư Đảng ủy, Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.

16. Đồng chí Nguyễn Mạnh Hà - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Nhà khách Tổng Liên đoàn.

17. Đồng chí Lê Văn Nghĩa - Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Quản lý dự án Công đoàn.

18. Đồng chí Trần Mai Hương - Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam.

19. Đồng chí Mai Thị Thanh Hằng - Bí thư Chi bộ, Tổng Biên tập, Giám đốc Nhà Xuất bản Lao động.

20. Đồng chí Nguyễn Đức Thành - Phó Tổng Biên tập Báo Lao động.

21. Đồng chí Phan Nghiêm Long - Chuyên viên chính Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Số lượng Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030 là 9-11 đồng chí, hiện tại chỉ định 9 đồng chí (khuyết 2 đồng chí sẽ bổ sung sau):

1. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

3. Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

4. Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

5. Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

6. Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

7. Đồng chí Tống Văn Băng - Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

8. Đồng chí Nguyễn Văn Bắc - Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

9. Đồng chí Nguyễn Ngọc Hiển - Bí thư Đảng ủy, Tổng Biên tập Báo Lao động.

Quyết định cũng chỉ định đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giữ chức Bí thư Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Chỉ định đồng chí Ngọ Duy Hiểu giữ chức Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Đại hội cũng công bố quyết định chỉ định tham gia Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo đó, Ban Thường vụ chỉ định Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, nhiệm kỳ 2025-2030, gồm 5 đồng chí:

1. Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

2. Đồng chí Bùi Mạnh Hòa, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phó Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

3. Đồng chí Nguyễn Thắng Thức, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn.

4. Đồng chí Bùi Thị Thỏa, Chuyên viên chính Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn.

5. Đồng chí Đỗ Thị Thu Hạnh, Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động. Chỉ định đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2025-2030.

Tại Đại hội, đại diện Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể trung ương đã công bố Quyết định số: 373-QĐ/ĐUMTTQ,CĐTTW về Chỉ định đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Quyết định số: 373-QĐ/ĐUMTTQ,CĐTTW đã chỉ định đại biểu chính thức thuộc Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, nhiệm kỳ 2025-2030, gồm 25 đồng chí:

1. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

2. Đồng chí Thái Thu Xương, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn.

3. Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

4. Đồng chí Phan Văn Anh, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

5. Đồng chí Nguyễn Xuân Hùng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn.

6. Đồng chí Tống Văn Băng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn.

7. Đồng chí Nguyễn Ngọc Hiển, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Tổng Biên tập Báo Lao động.

8. Đồng chí Nguyễn Văn Bắc, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn.

9. Đồng chí Hà Thị Phương Thảo, Phó Bí thư Chi bộ, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn.

10. Đồng chí Nguyễn Vinh Quang, Phó Bí thư Chi bộ, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn.

11. Đồng chí Bùi Mạnh Hòa, Phó trưởng Ban Tổ chức Đảng ủy Tổng Liên đoàn chuyên trách.

12. Đồng chí Hoàng Ngọc Tú, Phó Chánh Văn phòng Đảng ủy Tổng Liên đoàn chuyên trách.

13. Đồng chí Nguyễn Đức Thành, Phó Bí thư Đảng ủy Báo Lao động, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động.

14. Đồng chí Phan Thu Thủy, Phó Tổng Biên tập Báo Lao động.

15. Đồng chí Hoàng Lâm, Ủy viên Ban Biên tập Báo Lao động.

16. Đồng chí Nguyễn Anh Thơ, Bí thư Đảng ủy Viện, Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.

17. Đồng chí Vũ Xuân Trung, Phó Bí thư Đảng ủy Viện, Phó Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động.

18. Đồng chí Nguyễn Mạnh Hà, Bí thư Đảng ủy Nhà khách Tổng Liên đoàn, Giám đốc Nhà khách Tổng Liên đoàn.

19. Đồng chí Nguyễn Thị Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Nhà khách Tổng Liên đoàn, Phó Giám đốc Nhà khách Tổng Liên đoàn.

20. Đồng chí Trần Mai Hương, Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam.

21. Đồng chí Lê Văn Nghĩa, Bí thư Chi bộ, Trưởng Ban Quản lý dự án Công đoàn.

22. Đồng chí Mai Thị Thanh Hằng, Bí thư Chi bộ, Tổng Biên tập, Giám đốc Nhà Xuất bản Lao động.

23. Đồng chí Ngô Đại Đồng, Bí thư Đảng ủy Công ty, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Du lịch Công đoàn.

24. Đồng chí Đàm Quang Cử, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty, Tổng Giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Một thành viên Du lịch Công đoàn.

25. Đồng chí Phan Tấn Dũng, Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn Hà Nội.

Chỉ định đại biểu dự khuyết thuộc Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 03 đồng chí:

1. Đồng chí Phí Thu Hương, Chi ủy viên, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn.

2. Đồng chí Nguyễn Minh Dũng, Chi ủy viên, Phó trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng Liên đoàn.

3. Đồng chí Nguyễn Tiến Công, Phó Bí thư Chi bộ Công ty, Giám đốc Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam.

16h09: Đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc (MTTQ), các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam phát biểu chỉ đạo đại hội.

Phát biểu trước toàn thể đại hội, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến nhấn mạnh ý nghĩa lịch sử của đại hội, diễn ra trong bối cảnh toàn Đảng, toàn dân và toàn quân ta đang ra sức thi đua lập thành tích xuất sắc chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2.9, chào mừng Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến đánh giá cao Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Thường trực Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã quán triệt sâu sắc, triển khai thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 45 của Bộ Chính trị, chuẩn bị chu đáo các văn kiện và đề án nhân sự trình đại hội.

Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam khẳng định, trong nhiệm kỳ qua, Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã bám sát các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương, lãnh đạo toàn diện công tác xây dựng Đảng, thật sự là hạt nhân chính trị lãnh đạo mọi mặt hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến đã điểm lại các thành tựu nổi bật của Đảng bộ Tổng Liên đoàn trong nhiệm kỳ vừa qua: Một là, Tổng Liên đoàn đã tập hợp, vận động đoàn viên, công nhân, người lao động cùng toàn dân, toàn quân và cả hệ thống chính trị, cả xã hội vượt qua những ngày tháng cam go, gian khổ, phòng chống và chiến thắng đại dịch COVID-19.

“Giờ này ngồi ở đây chúng ta thấy bình thường nhưng lúc đó quả là một vấn đề rất khó khăn. Trong đó, giai cấp công nhân của chúng ta đã chăm lo rất tốt cho công nhân và người lao động”, đồng chí Đỗ Văn Chiến nhắc lại.

Hai là, công tác chăm lo, hỗ trợ, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của công đoàn viên, công nhân lao động được đặc biệt quan tâm với nhiều cách làm mới, sáng tạo và được dư luận đánh giá cao.

Ba là, tổ chức Công đoàn đã phát động mạnh mẽ các phong trào thi đua, đồng hành cùng với ban quản lý, chủ đầu tư, các công trình trọng điểm quốc gia. Trong đó đã cổ vũ, động viên công nhân người lao động tăng ca, tăng kíp, nâng cao năng suất lao động, hoàn thành nhiều công trình trọng điểm quốc gia vượt tiến độ, đảm bảo chất lượng được Thủ tướng Chính phủ đánh giá cao.

Đồng chí đặc biệt biểu dương nỗ lực của công nhân, kỹ sư trên công trình đường dây 500kV mạch 3, cho thấy người lao động Việt Nam, các kỹ sư đã làm chủ được những công nghệ phức tạp.

Bốn là, Đảng ủy Tổng Liên đoàn đã lãnh đạo việc rà soát, xây dựng thể chế, chính sách, tạo cơ sở chính trị, cơ sở pháp lý vững chắc cho hoạt động của tổ chức Công đoàn và thực hiện việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Tiêu biểu là việc tham mưu cho Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12.6.2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 8 thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi); chủ động, tích cực tham gia sửa đổi bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Luật Công đoàn, Luật Thanh niên và Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến cho biết, hiện nay Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Thủ tướng Chính phủ đang chỉ đạo rất quyết liệt để giải quyết nhà ở cho công nhân, nhà ở xã hội với đề án 1 triệu căn nhà ở xã hội.

Việc này dù gặp không ít khó khăn nhưng Công đoàn đã tiên phong, đề nghị với Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định và thông qua Quốc hội để sửa đổi trong Luật Nhà ở để thực hiện nhiệm vụ này. Đây là nhiệm vụ rất vất vả nhưng phải làm tốt để chăm lo cho công nhân tốt hơn.

Năm là, Đảng ủy, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đã lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy cấp trên về sắp xếp tổ chức bộ máy theo mô hình mới với sự lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương hoạt động trực thuộc của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Qua đó sau gần 2 tháng đã cơ bản đạt được mục đích, yêu cầu đề ra. Đây là những kết quả rất đáng trân trọng, tự hào trong bối cảnh hiện nay.

Thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, đồng chí Đỗ Văn Chiến ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những thành tích rất đáng trân trọng mà Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam, tổ chức Công đoàn và giai cấp công nhân đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến biểu thị sự đồng tình, nhất trí với tồn tại, hạn chế, nguyên nhân và 3 bài học đã được rút ra trong báo cáo chính trị và trong báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành.

Đề nghị các đồng chí khẩn trương đề ra giải pháp khả thi, khắc phục để nhiệm kỳ tới chúng ta không mắc lại những tồn tại, hạn chế này.

“Như đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhiều lần nhắc lại, chúng ta đừng để bài học đến kiểm điểm nào cũng ghi khâu tổ chức thực hiện là khâu yếu”, đồng chí Đỗ Văn Chiến lưu ý. Đưa ra những định hướng cho nhiệm kỳ tới, Chủ tịch MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến nhấn mạnh 5 nội dung trọng tâm.

Thứ nhất, trong bối cảnh đất nước ta đang bước vào kỷ nguyên vươn mình, xây dựng đất nước phát triển giàu đẹp, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng với tổ chức Công đoàn vừa thực hiện sắp xếp tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết 18, chuyển từ lãnh đạo công tác đảng vụ là chính sang lãnh đạo toàn diện nhiệm vụ chính trị, chuyển từ một tổ chức hoạt động độc lập sang hoạt động trực thuộc MTTQ Việt Nam.

Do vậy trước hết cần phải thực hiện thật tốt công tác chính trị tư tưởng. Mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động phải thông suốt về tư tưởng, đồng thuận cao về ý chí và hành động.

Quán triệt sâu sắc tư tưởng chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm tại hội nghị công bố quyết định thành lập cơ quan Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam: “Bộ máy mới phải có tư duy mới, cách làm mới và kết quả mới. Nếu bộ máy mới vẫn tư duy cũ, cách làm cũ thì không thành công, không đạt được được mục đích yêu cầu của cuộc cách mạng sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy. Đồng thời vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh về “Dĩ bất biến, ứng vạn biến”.

Chúng ta phải đối diện với thực tiễn, tìm giải pháp để khắc phục những khó khăn, bất cập nếu có trên tinh thần xây dựng vì lợi ích chung. Chúng ta hãy ứng xử thật lòng với nhau thì khó khăn mấy chúng ta cũng sẽ vượt qua.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến bày tỏ thấm thía với câu nói của Tổng Bí thư Tô Lâm là không ai gần dân, sát dân, hiểu dân và gắn bó mật thiết với nhân dân như cán bộ MTTQ và các đoàn thể. Dân thiếu đói, dân khó khăn, dân hoạn nạn thì cán bộ Mặt trận và đoàn thể phải biết, nỗ lực giúp đỡ. Nếu vượt quá khả năng thì phải báo cáo với cấp ủy, đề nghị với chính quyền để giúp đỡ, không được bỏ mặc.

Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và đạo đức cách mạng cho đảng viên, đoàn viên trong tình hình mới

15h50: Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Đức Thành - Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Biên tập Báo Lao Động - đã trình bày tham luận: “Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và đạo đức cách mạng cho đảng viên, đoàn viên trong tình hình mới”.

Theo đồng chí, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: “Công tác lãnh đạo tư tưởng là quan trọng nhất. Trong Đảng và ngoài Đảng có nhận rõ tình hình mới, hiểu rõ nhiệm vụ mới, thì tư tưởng mới thống nhất, tư tưởng thống nhất thì hành động mới thống nhất”.

Quán triệt tư tưởng của Bác, những chủ trương, nghị quyết của Đảng, Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam và Tổng LĐLĐ Việt Nam, thời gian qua, Đảng bộ Báo Lao Động luôn triển khai đầy đủ, nghiêm túc các nội dung học tập, quán triệt kịp thời nghị quyết của Đảng, Trung ương MTTQ Việt Nam và tổ chức Công đoàn bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng đến đảng viên, đoàn viên, người lao động.

Công tác sinh hoạt Đảng luôn đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong tổ chức. Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ Báo đã kết nạp được 35 đảng viên, đạt 233% chỉ tiêu.

Đảng ủy Báo Lao Động luôn quán triệt tới đảng viên, đoàn viên, người lao động về việc thực hiện quy định chuẩn mực đạo đức đảng viên; coi trọng vai trò nêu gương, tự soi, tự sửa trong đội ngũ đảng viên, cán bộ, phóng viên.

Báo đã xây dựng mới giao diện và hệ thống quản trị nội dung đa nền tảng; tùy biến thích ứng với nhiều loại thiết bị; hệ thống quản trị theo hướng hiện đại, dễ sử dụng, phân quyền tòa soạn linh hoạt.

Xây dựng hệ thống an toàn thông tin cấp độ 2, hướng tới mục tiêu an toàn cấp độ 3. Điểm đặc biệt là toàn bộ các phần mềm đều do chính đội ngũ cán bộ Báo Lao Động xây dựng, đảm bảo tính tự chủ công nghệ, không phụ thuộc bên ngoài.

Hệ thống AI và dữ liệu phục vụ Chatbot được huấn luyện, cập nhật trực tiếp bởi đội ngũ cán bộ Tổng Liên đoàn và Báo Lao Động, giúp đoàn viên và người lao động tiếp nhận kịp thời chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, Trung ương MTTQ Việt Nam, Tổng LĐLĐVN và tin tức thời sự cập nhật.

Với sự chỉ đạo sát sao, thường xuyên của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn và trực tiếp từ đồng chí Chủ tịch Nguyễn Đình Khang, Cổng Thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam thực sự trở thành tài sản số của tổ chức Công đoàn, là dấu ấn đổi mới trong công tác tuyên truyền, giáo dục CNVC-LĐ và góp phần vào công tác thông tin đối ngoại; đây cũng là dấu ấn trong đột phá về công nghệ, chuyển đổi số của tổ chức Công đoàn. Công tác tuyên truyền của Báo Lao Động đã đạt nhiều kết quả ấn tượng, góp phần vào thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị được giao.

Trong 5 năm qua, Đảng bộ Báo Lao Động 5 năm liền xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Năm 2024, Báo được Bộ Thông tin và Truyền thông đánh giá xếp thứ nhất về chuyển đổi số trong khối các cơ quan báo chí trung ương.

Báo Lao Động cũng được vinh danh, trao hàng trăm giải thưởng ở nhiều giải báo chí danh giá trong nước và quốc tế. Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và đạo đức cách mạng cho đảng viên, đoàn viên là nhiệm vụ chiến lược, lâu dài, cần được thực hiện đồng bộ, liên tục và có chiều sâu.

Bối cảnh mới hiện nay đặt ra những yêu cầu quan trọng với công tác này. Đặc biệt, việc tinh gọn tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng và yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, trí tuệ, đạo đức cách mạng càng đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đổi mới tư duy, nội dung và phương thức công tác tư tưởng.

Từ tháng 3.2025, Báo Lao Động tiếp nhận nhiệm vụ nâng cấp, vận hành Cổng Thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam. Quán triệt tinh thần Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, Báo Lao Động đã ứng dụng mạnh mẽ công nghệ trí tuệ nhân tạo để xây dựng nhiều tính năng mới, nổi bật của Cổng TTĐT Công đoàn Việt Nam như: xuất bản bằng 5 ngôn ngữ nước ngoài (Anh, Hàn, Nhật, Pháp, Tây Ban Nha) sử dụng công nghệ chuyển ngữ tự động; Chatbot tư vấn pháp luật, thủ tục hành chính trực tuyến về những lĩnh vực thiết thực, sát sườn với người lao động như: Luật Công đoàn, Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Luật An toàn - vệ sinh lao động; các văn bản chỉ đạo, quyết định, hướng dẫn hoạt động… của Tổng LĐLĐVN.

Để làm tốt hơn nữa nhiệm vụ tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng và đạo đức cách mạng cho đảng viên, đoàn viên trong tình hình mới, Đảng bộ Báo Lao Động rút ra một số bài học kinh nghiệm như sau: Một là, để công tác tuyên truyền đạt hiệu quả ngày càng cao thì nhất thiết phải ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số chủ động – tự phát triển, giảm phụ thuộc. Đầu tư nguồn lực để hiện đại hóa công cụ, phương tiện tuyên truyền trên không gian mạng.

Hai là, phát huy vai trò các cơ quan báo chí lớn: định hướng dư luận, nâng cao hiệu quả đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch.

Ba là, xây dựng đội ngũ làm công tác tuyên giáo, truyền thông có bản lĩnh chính trị vững vàng, am hiểu công nghệ và có khả năng sáng tạo, dẫn dắt dư luận. Với quyết tâm đổi mới, phát huy tinh thần tiên phong, Đảng bộ Báo Lao Động xin hứa tiếp tục đóng góp hiệu quả nhiều hơn nữa vào công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng giai cấp công nhân, người lao động, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển đất nước trong thời kỳ mới, kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trước yêu cầu mới

15h45: Tại Đại hội, đồng chí Trần Thị Thanh Hà - Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày tham luận với chủ đề: “Nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trước yêu cầu mới”.

Theo đồng chí, Chi bộ Ban Quan hệ Lao động là chi bộ cơ sở được thành lập trên cơ sở sắp xếp, tiếp nhận chức năng, nhiệm vụ và đội ngũ cán bộ, đảng viên từ các chi bộ: Chính sách, Pháp luật và Quan hệ lao động; Tổ chức; Tuyên giáo - Nữ công; Công đoàn Viên chức Việt Nam, với 36 đảng viên trong tổng số 39 cán bộ, công chức.

Đồng chí Trần Thị Thanh Hà nhấn mạnh: Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng chỉ rõ: “Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt”. Người cũng căn dặn: “Đối với Đảng ta, xây dựng chi bộ cho tốt là một việc vô cùng quan trọng”.

Thấm nhuần tư tưởng đó, Đảng ta luôn coi sinh hoạt chi bộ là một khâu then chốt trong hoạt động của tổ chức cơ sở đảng. Chất lượng sinh hoạt chi bộ quyết định trực tiếp đến chất lượng lãnh đạo, sức chiến đấu của chi bộ.

Theo quy định, chi bộ sinh hoạt định kỳ mỗi tháng một lần hoặc đột xuất khi cần thiết. Đây là dịp để đánh giá ưu điểm, chỉ ra hạn chế, khuyết điểm, xác định nguyên nhân và phương hướng khắc phục, từ đó nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và xây dựng tổ chức đảng trong sạch, vững mạnh.

Những năm qua, Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã quan tâm chỉ đạo, ban hành nhiều văn bản nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Nổi bật là các đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng gắn với nội dung trong các bài viết, tác phẩm của Tổng Bí thư, nguyên Tổng Bí thư; sinh hoạt chuyên đề về đạo đức cách mạng, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Cùng với đó, Đảng bộ đã tổ chức nhiều cuộc kiểm tra, giám sát định kỳ và theo chuyên đề đối với các chi bộ trực thuộc.

Với sự chỉ đạo sát sao, việc đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong toàn Đảng bộ nói chung và tại Chi bộ Ban Quan hệ Lao động nói riêng đã đạt nhiều kết quả tích cực.

Các buổi sinh hoạt được tổ chức nghiêm túc, nề nếp, gắn chặt với nhiệm vụ chính trị, chuyên môn của Ban. Công tác chuẩn bị được thực hiện kỹ lưỡng, trong đó cấp ủy, đặc biệt là đồng chí Bí thư chi bộ, luôn quan tâm, chỉ đạo trực tiếp. Nội dung sinh hoạt được bàn bạc, thảo luận kỹ, có trọng tâm và được ban hành nghị quyết để thực hiện thống nhất.

Hình thức sinh hoạt cũng có nhiều đổi mới, gắn với công tác chuyên môn. Chi bộ thường xuyên tổ chức sinh hoạt chuyên đề với nội dung thiết thực, gắn với chỉ đạo của cấp trên, các ngày lễ lớn của đất nước, của Đảng, của Công đoàn. Tiêu biểu là sinh hoạt tại Khu di tích K9, Phủ Chủ tịch; tổ chức kết nạp đảng viên mới tại số 5 Hàm Long – nơi thành lập chi bộ cộng sản đầu tiên của Việt Nam; hay sinh hoạt chuyên đề “Các kỳ Đại hội Đảng và tinh thần cốt lõi văn kiện Đại hội XIII của Đảng”, “Bác Hồ với công nhân lao động”, “Tình hình mới và những vấn đề đặt ra đối với Công đoàn Việt Nam”...

Đặc biệt, chi bộ đã giao cho từng đảng viên nghiên cứu, chuẩn bị và trình bày chuyên đề gắn với nhiệm vụ chuyên môn, như: “Tăng cường sự lãnh đạo của chi bộ đối với nhiệm vụ công đoàn tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ”; “Phát huy vai trò cán bộ, đảng viên trong chăm lo phúc lợi đoàn viên công đoàn”; “Nâng cao hiệu quả hoạt động nữ công công đoàn trong bảo vệ quyền lợi cho nữ đoàn viên, người lao động”; “Tư tưởng Hồ Chí Minh về phòng chống dịch bệnh và chăm sóc sức khỏe nhân dân – liên hệ với hoạt động công đoàn”...

Cách làm này vừa giúp đảng viên nghiên cứu sâu, vừa tạo cơ hội thảo luận, trao đổi, từ đó nâng cao năng lực tham mưu, tổ chức. Qua sinh hoạt, nhận thức chính trị, năng lực công tác của đảng viên được nâng lên rõ rệt; nhiều nghị quyết, đề án, chương trình của tổ chức được ban hành và triển khai hiệu quả, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng Liên đoàn. Tuy nhiên, sinh hoạt chi bộ vẫn còn hạn chế: thời gian chưa cố định, một số buổi sinh hoạt vắng đảng viên, nhất là đảng viên trẻ còn ít phát biểu.

Trưởng ban Quan hệ Lao động khẳng định, giai đoạn 2025 - 2030, đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với nhiều thời cơ và thách thức. Hoạt động công đoàn phải thích ứng linh hoạt với bối cảnh chuyển đổi số, phát triển kinh tế tư nhân, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, đồng thời hướng tới các mục tiêu lớn gắn với kỷ niệm 100 năm thành lập Đảng (1930 - 2030) và 100 năm thành lập Công đoàn Việt Nam (1929 - 2029).

Trong bối cảnh đó, yêu cầu nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ ngày càng cấp bách. Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23.07.2025 của Ban Bí thư đã nhấn mạnh: cần đổi mới căn bản, toàn diện nội dung, hình thức sinh hoạt chi bộ; coi sinh hoạt chi bộ là mệnh lệnh chính trị; tăng cường kiểm tra, giám sát để bảo đảm nề nếp và nâng cao chất lượng. Trên cơ sở đó, Chi bộ Ban Quan hệ Lao động xin đề xuất 5 nội dung trọng tâm: Sinh hoạt chi bộ phải giúp từng đảng viên đổi mới tư duy, nhận thức đúng đắn về thời cơ, thách thức, bối cảnh mới; thống nhất hành động để hoàn thành nhiệm vụ. Nội dung sinh hoạt cần chuẩn bị chu đáo, thảo luận sâu sắc, bám sát nhiệm vụ chính trị và thực tiễn; thời gian sinh hoạt cố định vào ngày 3 hằng tháng, trường hợp đặc biệt tổ chức trong tuần đầu tiên.

Đề nghị Đảng ủy sớm ban hành tài liệu sinh hoạt chi bộ hàng tháng từ tháng 9.2025. Nâng cao chất lượng sinh hoạt thông qua nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình; tạo diễn đàn cởi mở, nơi đảng viên, nhất là đảng viên trẻ, có điều kiện trình bày, đóng góp, đề xuất sáng kiến. Đổi mới sinh hoạt chuyên đề, tổ chức ít nhất mỗi quý một lần; nội dung gắn với nhiệm vụ trọng tâm, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thảo luận sâu để đề ra giải pháp khả thi, tăng cường sinh hoạt gắn với thực tiễn. Phát huy vai trò, trách nhiệm của Bí thư, Phó Bí thư và cấp ủy viên trong xây dựng kế hoạch, chuẩn bị nội dung, chỉ đạo, giám sát, đồng thời kịp thời biểu dương, động viên đảng viên có thành tích tốt.

“Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ là nhiệm vụ cấp bách nhằm tăng cường năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng. Chi bộ Ban Quan hệ Lao động tin tưởng rằng, dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy Tổng Liên đoàn, công tác sinh hoạt chi bộ sẽ tiếp tục được đổi mới, thiết thực và hiệu quả hơn nữa trong thời gian tới”, đồng chí Trần Thị Thanh Hà nhấn mạnh.

15h32: Ông Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện khoa học an toàn vệ sinh lao động tham luận với chủ đề: "Lãnh đạo công tác nghiên cứu, phát triển công nghệ và chuyển đổi số trước yêu cầu phát triển mới của đất nước".

Ông Nguyễn Anh Thơ cho biết, trong kỷ nguyên mới, giai cấp công nhân tiếp tục khẳng định vai trò tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế. Công nhân là lực lượng trực tiếp hấp thụ sản phẩm khao học, công nghệ khi trực tiếp làm chủ công nghệ, vận hành dây chuyền hiện đại, vừa là chủ thể sáng tạo, trực tiếp đưa ra sáng kiến hữu ích, giải pháp cải thiện góp phần nâng cao năng suất lao động, cả thiện điều kiện làm việc và sức cạnh tranh của nền kinh tế.

Gắn bó chặt chẽ với sự phát triển của giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam khẳng định vai trò là tổ chức chính trị - xã hội đại diện duy nhất cho người lao động; là cầu nối vững chắc giữa Đảng, Nhà nước với công nhân, viên chức, lao động; đóng vai trò quan trọng trong nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và chuyển đổi số, thông qua việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực cho người lao động và tham gia xây dựng chính sách.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quán triệt sâu sắc chủ trương của Đảng, Nhà nước; phát huy vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo của quốc gia; lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức và dẫn dắt nhiều chương trình, hoạt động khoa học, công nghệ, chuyển đổi số thiết thực.

Tổng liên đoàn lao động Việt Nam đã ban hành và cụ thể hóa nhiều chương trình, kế hoạch về đổi mới sáng tạo, nghiên cứu ứng dụng, nâng cao năng suất, ATVSLĐ; lồng ghép mục tiêu chuyển đổi số (CĐS) vào các nghị quyết công đoàn các cấp; xác lập cơ chế giao nhiệm vụ khoa học – công nghệ (KH&CN) cho các cơ quan, đơn vị thuộc tổ chức công đoàn; khuyến khích đặt hàng nghiên cứu từ thực tiễn sản xuất, chăm lo phúc lợi NLĐ; Tổ chức công đoàn đã chủ động tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về tầm quan trọng của KH&CN và CĐS trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0; duy trì các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “75 nghìn sáng kiến - Vượt khó, phát triển”, “1 triệu sáng kiến - Quyết thắng đại dịch Covid-19” đã tạo ra hàng triệu giải pháp kỹ thuật, góp phần tăng năng suất, chất lượng, cải thiện điều kiện làm việc và hiệu quả kinh tế - xã hội; tổ chức tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có công trình, sáng kiến có giá trị.

Trong bối cảnh mới, theo ông Nguyễn Anh Thơ, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng và cấp thiết hơn bao giờ hết. Công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn phải là lực lượng tiên phong, đồng hành cùng người lao động để thích ứng và phát triển trong kỷ nguyên mới.

Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22 tháng 12 năm 2024 của Bộ Chính trị đã xác định quan điểm chỉ đạo, trong đó khẳng định phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia là yếu tố quan trọng hàng đầu để phát triển kinh tế - xã hội, đưa đất nước bứt phá, phát triển giàu mạnh, hùng cường trong Kỷ nguyên mới – Kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Từ mục tiêu, các nội dung, giải pháp của Nghị quyết 57 và 03 Nghị quyết trong “Bộ tứ trụ cột” và dự thảo văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, chỉ đạo của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt nam và các đoàn thể Trung ương, việc chỉ đạo, lãnh đạo hoạt động nghiên cứu, phát triển khoa học, công nghệ và chuyển đổi số trước yêu cầu phát triển mới của đất nước trong hoạt động công đoàn thời gian tới, cần xem xét xác định mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể.

Về mục tiêu, cần xây dựng Công đoàn số thống nhất, an toàn, lấy dữ liệu làm nền tảng; 100% nghiệp vụ cốt lõi vận hành trên nền tảng số; dịch vụ công đoàn thân thiện trên di động; mỗi công đoàn ngành/tỉnh có ít nhất 01 chương trình R&D/ứng dụng trọng điểm gắn với nâng cao năng suất và ATVSLĐ; hình thành mạng lưới chuyên gia cơ sở; nâng tầm phong trào sáng kiến của công nhân thành chương trình thường niên có cơ chế làm lợi, hỗ trợ thương mại hoá/áp dụng; nghiên cứu, ban hành tiêu chuẩn, quy chuẩn ATVSLĐ cho dây chuyền số hoá, robot – tự động hóa, quản trị rủi ro dữ liệu, an toàn thông tin và Phát triển kỹ năng số cho NLĐ thông qua việc xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng số theo vị trí việc làm, liên thông với giáo dục nghề nghiệp và đào tạo tại doanh nghiệp.

Cùng với đó, ông Nguyễn Anh Thơ nêu lên những nhiệm vụ và giải pháp trọng tâm. Ông Nguyễn Anh Thơ cho rằng, Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, cùng với các quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp về khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong các dự thảo văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đảng bộ Tổng liên đoàn lao động Việt Nam là chỉ đạo đột phá định hướng đẩy mạnh phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trong mọi lĩnh vực, trong đó có hoạt động của tổ chức công đoàn.

Các Viện, trường, các tổ chức, doanh nghiệp, nhà khoa học, công nhân, viên chức, lao động có cơ hội được tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất về thể chế, về đầu tư phát triển công nghệ, cơ sở hạ tầng, thu hút nhân tài, nhân lực có chất lượng cao để đẩy mạnh phát triển nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số với mục tiêu năng suất, chất lượng, an toàn, sức khoẻ hơn cho người lao động đáp ứng yêu cầu phát triển mới của đất nước.

Công đoàn với sứ mệnh xây dựng nguồn nhân lực thời kỳ mới

15h25: Đại biểu Nguyễn Minh Dũng - Chi bộ Ban Công tác Công đoàn nhấn mạnh, giai đoạn 2020-2025, trong bối cảnh gặp nhiều khó khăn, thách thức, xuất hiện những vấn đề mới, chưa có tiền lệ; bám sát các chỉ đạo của Đảng ủy cấp trên, Đảng bộ Tổng Liên đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo có hiệu quả, đạt những kết quả ấn tượng trong lĩnh vực công tác xây dựng Đảng và lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị.

Đặc biệt đã lãnh đạo các cấp công đoàn chăm lo, hỗ trợ thiết thực, kịp thời cho đoàn viên, người lao động, con em của người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19, nhận được sự ghi nhận của đoàn viên, người lao động cũng như sự đánh giá cao của toàn xã hội. Đảng bộ đã tập trung lãnh đạo công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, mở rộng đối tượng tập hợp ở khu vực phi chính thức; tham mưu Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; chỉ đạo việc soạn thảo, sửa đổi Luật Công đoàn (sửa đổi) trình Quốc hội; thực hiện quyết liệt, hiệu quả cuộc cách mạng về sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Tiếp tục mở rộng quan hệ hợp tác của công đoàn Việt Nam với các tổ chức công đoàn trên thế giới. Chỉ đạo ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong các lĩnh vực hoạt động công đoàn như tuyên truyền giáo dục, quản lý đoàn viên, quản lý tài chính, tài sản… Nguồn lực của tổ chức Công đoàn tiếp tục được bổ sung, tạo điều kiện cho việc phục vụ ngày càng tốt hơn, hiệu quả hơn đến đoàn viên, người lao động.

Những năm tới, dự báo điều kiện, môi trường hoạt động, cấu trúc mô hình tổ chức của Công đoàn sẽ có những điều chỉnh quan trọng. Lực lượng lao động sản xuất, giai cấp công nhân Việt Nam tiếp tục tăng nhanh về số lượng, chất lượng được nâng lên. Những định hướng chiến lược phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới: đẩy mạnh phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số; phát triển kinh tế tư nhân đóng vai trò “động lực quan trọng nhất của nền kinh tế”...

Bối cảnh trên đặt ra nhiều thách thức đối với hoạt động Công đoàn, đòi hỏi mỗi cán bộ công đoàn mà trước tiên là mỗi cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Tổng Liên đoàn phải nhận thức, ý thức sâu sắc đầy đủ những thời cơ, thách thức và yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra cũng như trách nhiệm của mỗi cá nhân trong việc góp phần vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới.

Từ góc độ Chi bộ Ban Công tác Công đoàn, đại biểu Nguyễn Minh Dũng đề xuất, kiến nghị, ngay sau Đại hội, Đảng ủy Tổng Liên đoàn quan tâm định hướng, chỉ đạo một số vấn đề lớn:

Thứ nhất, tiếp tục quan tâm chỉ đạo đổi mới việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Đầu tư nguồn lực, nâng cao chất lượng hoạt động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật của tổ chức công đoàn. Hoàn thiện, đổi mới, nâng cao hiệu quả mô hình chăm lo hiện có, nghiên cứu đề xuất, xây dựng và triển khai các mô hình mới, đa dạng, hướng tới số đông đoàn viên, người lao động, phù hợp với yêu cầu của thực tiễn.

Thứ hai, có giải pháp mạnh mẽ, quyết liệt phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Công đoàn phải tham gia thúc đẩy đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động, đặc biệt là kỹ năng số và khả năng thích ứng với công nghệ mới, các kỹ năng sống và tác phong lao động.

Phối hợp với các cấp chính quyền xây dựng, triển khai các chương trình đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề, kỹ năng số, ngoại ngữ, kỹ năng mềm và năng lực khởi nghiệp cho công nhân, lao động.

Phối hợp xây dựng, nhân rộng mô hình doanh nghiệp học tập, cộng đồng học tập số của người lao động để tri thức không chỉ được chia sẻ từ trên xuống mà còn lan tỏa giữa các công nhân tiên tiến với nhau.

"Tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực chính là đóng góp quan trọng của Công đoàn cho sự phát triển của đất nước trước yêu cầu mới", ông Nguyễn Minh Dũng nhấn mạnh.

Thứ ba, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin, đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu số toàn diện về đoàn viên, người lao động và công đoàn cơ sở là nền tảng của chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo của hệ thống Công đoàn.

Coi đây là yêu cầu, nhiệm vụ cấp thiết để tự đổi mới mình nhằm thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ, phục vụ tốt nhất cho người lao động nhất là trong bối cảnh thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy.

Mỗi cán bộ, đảng viên cần ý thức được yêu cầu và trách nhiệm của bản thân, không ngừng học tập, đổi mới, sáng tạo, tích cực tham gia phong trào “bình dân học vụ số”, làm chủ công nghệ để trở thành những “người tiên phong” trong kỷ nguyên số hóa và trí tuệ nhân tạo.

Thứ tư, đổi mới, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần khơi dậy, lan tỏa, phát huy mạnh mẽ ý thức trách nhiệm, khát vọng cống hiến, tinh thần đổi mới, sáng tạo của mỗi đoàn viên, người lao động. Khuyến khích phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, sử dụng công nghệ trong quản lý tổ đội sản xuất, vận hành nhà máy thông minh..., nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao trên mọi vị trí công tác, phấn đấu hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8% của năm 2025, tạo tiền đề cho mục tiêu tăng trưởng 2 con số trong giai đoạn 2026-2030.

15h22: Đại hội tiến hành tham luận.

14h53: Thay mặt Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày báo cáo tóm tắt nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025-2030.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, bên cạnh những kết quả đã được được, Ban Chấp hành Đảng bộ nhận thấy còn một số hạn chế, khuyết điểm cần khắc phục như: Việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ có chuyển biến nhưng có mặt chưa theo kịp sự phát triển kinh tế - xã hội, yêu cầu xây dựng Đảng và phát triển của phong trào công nhân; chất lượng, hiệu quả sinh hoạt chi bộ chưa đạt như kỳ vọng; có nơi chưa phát huy đầy đủ vai trò của cấp ủy trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; một bộ phận đảng viên, có nơi gồm cán bộ lãnh đạo, quản lý chưa thực sự gương mẫu đi đầu, nói chưa đôi với làm, ít đổi mới sáng tạo, còn thụ động, trông chờ, sợ sai, sợ trách nhiệm.

Đại hội đặt ra mục tiêu nhiệm kỳ 2025-2030: Xây dựng Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong sạch, vững mạnh toàn diện, thực sự là hạt nhân chính trị lãnh đạo hệ thống công đoàn thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức lãnh đạo của cấp ủy; nâng cao năng lực cán bộ, hiện đại hóa công tác chỉ đạo, điều hành theo hướng chuyên nghiệp, hiệu quả, linh hoạt, thích ứng với yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số.

Phát huy vai trò tiên phong của tổ chức công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh; đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; khơi dậy tinh thần yêu nước, ý chí tự lực tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc.

Đại hội xác định 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp để thực hiện các chỉ tiêu, mục tiêu đặt ra. Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị của hệ thống Công đoàn: Lãnh đạo công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động hướng tới công tác này ngày càng mở rộng, kịp thời, thực chất. Lãnh đạo công tác tuyên truyền, vận động công nhân, người lao động Lãnh đạo công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn Lãnh đạo công tác tài chính và các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp công đoàn.

Cùng với đó, tăng cường xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện: Nâng cao bản lĩnh chính trị, tư tưởng, đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên trong tình hình mới. Xây dựng tổ chức đảng vững mạnh về tổ chức và đội ngũ. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng. Đổi mới công tác dân vận và công tác vận động đoàn viên, người lao động.

Đại hội xác định 3 khâu đột phá, gồm: Đổi mới tư duy, tầm nhìn; thúc đẩy đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW; ứng dụng mạnh mẽ chuyển đổi số trong hoạt động của Đảng bộ và tuyên truyền, tập hợp, phục vụ đoàn viên, người lao động.

Tập trung nguồn lực tham gia xây dựng, đề xuất chính sách, pháp luật; chú trọng chính sách nâng cao kỹ năng nghề của người lao động, tham gia xây dựng lực lượng sản xuất hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới. Nâng cao toàn diện chất lượng sinh hoạt chi bộ, đổi mới mạnh mẽ sinh hoạt chi bộ chuyên đề.

14h45: Các đại biểu xem phóng sự ngắn về kết quả công tác của Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhiệm kỳ 2020 – 2025. Nhiệm kỳ 2020-2025, Đảng bộ Tổng LĐLĐVN tập trung lãnh đạo thực hiện có hiệu quả công tác xây dựng Đảng, lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị, đạt được các kết quả toàn diện, nổi bật.

Tham mưu trình Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12.6.2021 về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới" tạo cơ sở chính trị quan trọng định hướng đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam.

Chỉ đạo ban hành và tổ chức triển khai thực hiện Chương trình hành động của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn thực hiện Nghị quyết 02 gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng với 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp.

Chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam thực sự là Đại hội “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, đánh dấu giai đoạn phát triển mới của tổ chức Công đoàn; đã ban hành 3 chương trình, 2 nghị quyết, 3 đề án nhằm cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Nghị quyết Đại hội; chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung nghiên cứu, quán triệt, học tập và triển khai sâu rộng nghị quyết đại hội công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Tích cực đổi mới và nâng cao chất lượng tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động; phát hiện, đề xuất nhiều kiến nghị, góp ý xây dựng pháp luật để chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động, góp phần tháo gỡ khó khăn về nhà ở, nơi khám chữa bệnh, hạ tầng xã hội dành cho công nhân…; phát huy vai trò thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia trong việc đề xuất thương lượng mức điều chỉnh tiền lương tối thiểu hàng năm phù hợp với tình hình thực tế, hài hòa lợi ích giữa người lao động, doanh nghiệp.

Tập trung xây dựng, hoàn thiện hồ sơ dự án Luật Công đoàn (sửa đổi), trình Quốc hội (khóa XV) thông qua tại kỳ họp thứ 8, tạo hành lang pháp lý quan trọng cho tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc thu hút, tập hợp, bảo vệ quyền lợi người lao động…

Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới tư duy, tầm nhìn; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên mới

14h30: Trình bày tại Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhấn mạnh: Hòa trong không khí hào hùng, phấn khởi của toàn thể nhân dân cả nước đang ra sức thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, sau quá trình chuẩn bị nghiêm túc, trách nhiệm, được sự đồng ý của Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương, hôm nay, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam long trọng tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, tôi nhiệt liệt chào mừng đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cùng các đồng chí lãnh đạo các cơ quan Trung ương tới dự và chỉ đạo Đại hội.

Xin nhiệt liệt chào mừng 150 đại biểu ưu tú – đại diện cho ý chí, niềm tin và khát vọng của hơn 500 đảng viên thuộc 11 tổ chức đảng trong toàn Đảng bộ đã về dự Đại hội.

Chúc các đại biểu luôn mạnh khỏe, tràn đầy nhiệt huyết để cùng nhau đưa Đại hội đến thành công tốt đẹp. Quán triệt thực hiện Chỉ thị số 45-CT/TW ngày 14.4.2025 của Bộ Chính trị, cùng các kế hoạch và hướng dẫn của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, chuẩn bị chu đáo mọi điều kiện để tổ chức Đại hội.

Đại hội diễn ra trong thời điểm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng: Cả nước kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2.9; công cuộc đổi mới đất nước do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo trải qua gần 40 năm đã giành được nhiều thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, tạo dựng cơ đồ, tiềm lực và vị thế vững chắc cho sự phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Cùng với đó, chúng ta vừa hoàn thành một bước quan trọng trong sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính và chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, nghị quyết mang tầm chiến lược, tác động đến mọi mặt của đời sống xã hội và tổ chức Công đoàn. Trong giờ phút trọng thể này, với lòng kính yêu và biết ơn vô hạn, chúng ta tưởng nhớ Chủ tịch Hồ Chí Minh - Anh hùng giải phóng dân tộc, Danh nhân văn hóa thế giới, Người sáng lập, rèn luyện và lãnh đạo Đảng ta. Dưới sự lãnh đạo của Đảng và Bác Hồ, dân tộc ta đã giành được những thắng lợi vĩ đại.

Đại hội cũng thành kính tri ân các anh hùng, liệt sĩ, đồng bào, đồng chí và các thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn đã anh dũng hy sinh vì sự nghiệp đấu tranh giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Trong nhiệm kỳ vừa qua, mặc dù còn nhiều khó khăn, song nhờ sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương, cùng với sự hỗ trợ của Đảng ủy Khối các cơ quan Trung ương trước đây, toàn Đảng bộ đã phát huy tinh thần chủ động, đoàn kết, tập trung lãnh đạo thực hiện hiệu quả công tác xây dựng Đảng và các nhiệm vụ chính trị, đạt nhiều kết quả toàn diện, nổi bật.

Những thành quả đó là minh chứng sinh động cho sự quyết liệt, sáng tạo trong lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời khẳng định tinh thần đoàn kết, thống nhất, trên dưới một lòng của toàn Đảng bộ; có được sự hưởng ứng, chung sức đồng lòng của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động, vì mục tiêu chung là sự phát triển lớn mạnh của Đảng bộ và tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Bước sang nhiệm kỳ mới, Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đứng trước nhiều thời cơ, thuận lợi, nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức. Trên cơ sở đánh giá khách quan, toàn diện đặc điểm tình hình, với phương châm hành động “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới -Sáng tạo - Phát triển”, Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn đề ra định hướng xây dựng và phát triển trong 5 năm tới: “Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới tư duy, tầm nhìn; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên mới”. Đại hội lần này có các nhiệm vụ trọng tâm:

Thứ nhất, tổng kết, đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng nhiệm kỳ 2020 - 2025; nghiêm túc kiểm điểm vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành Đảng bộ Tổng Liên đoàn; chỉ rõ nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan của những hạn chế, rút ra bài học kinh nghiệm; đồng thời tập trung trí tuệ đề ra mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp mang tính đột phá, làm cơ sở xây dựng Đảng bộ Tổng Liên đoàn trong nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thứ hai, Đại hội sẽ thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và dự thảo Báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước phát triển của Đảng bộ trong giai đoạn mới. Trong những ngày này, toàn thể cán bộ, đảng viên và quần chúng trong toàn Đảng bộ đều hướng về Đại hội, gửi gắm niềm tin, kỳ vọng vào những quyết định sáng suốt của Đại hội. Với các nhiệm vụ quan trọng nêu trên, tôi đề nghị mỗi đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, nghiên cứu kỹ lưỡng các văn kiện, tích cực thảo luận, đóng góp vào những vấn đề trọng tâm; đồng thời thực hiện nghiêm nội quy, quy chế Đại hội, các quy định và hướng dẫn đã được phổ biến trong phiên trù bị, góp phần vào thành công chung của Đại hội.

“Với ý nghĩa, niềm tin và kỳ vọng đó, thay mặt Đoàn Chủ tịch Đại hội, tôi xin tuyên bố khai mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030”, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh.

14h15: Phiên chính thức Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam dự và chỉ đạo Đại hội.

Tham dự đại hội có các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đại diện các ban Đảng Trung ương; các Phó Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương Trần Thắng, Ngô Văn Cương.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Các Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam: Lương Quốc Đoàn, Bùi Quang Huy, Bế Xuân Trường.

Phiên Đại hội trù đã bầu Đoàn Chủ tịch; Đoàn Thư ký; Bầu Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua Chương trình làm việc của Đại hội; thông qua Nội quy, Quy chế làm việc của Đại hội.

Phiên Đại hội trù bị đã thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến góp ý dự thảo văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, nhiệm kỳ 2025-2030; đồng thời kết luận, giao nhiệm vụ và quán triệt một số nội dung chuẩn bị cho phiên Đại hội chính thức.

Đoàn Chủ tịch điều hành đại hội gồm 7 đồng chí: Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam: Phan Văn Anh, Nguyễn Xuân Hùng, Huỳnh Thanh Xuân; đồng chí Nguyễn Ngọc Hiển - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổng Biên tập Báo Lao Động.

14h10: Tiết mục ca múa nhạc chào mừng Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Theo Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sẽ có 150 đại biểu tham dự Đại hội đại biểu Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Với chủ đề: “Xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; đổi mới tư duy, tầm nhìn; góp phần xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên mới” và phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Đổi mới - Sáng tạo - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả công tác nhiệm kỳ 2020-2025; đề ra phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025-2030 và thảo luận, đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.

Đại hội Đảng bộ Tổng LĐLĐVN lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 diễn ra vào thời điểm có ý nghĩa quan trọng - cả dân tộc đang ở ngưỡng cửa kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình, vì hòa bình, độc lập, dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc, vững bước đi lên chủ nghĩa xã hội.

Đoàn viên, người lao động cả nước đang cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân nỗ lực phấn đấu, tranh thủ thời cơ, thuận lợi, khắc phục mọi khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, tích cực chuẩn bị cho Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; triển khai thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương về tiếp tục đổi mới, sắp xếp hệ thống chính trị tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả; đẩy mạnh đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số, phát triển kinh tế tư nhân như là một động lực đột phá trong xây dựng nền kinh tế tự chủ, tự lực, tự cường gắn với hội nhập quốc tế sâu rộng, thực chất hiệu quả.

Trước đó, sáng 19.8 đã diễn ra phiên trù bị Đại hội Đảng bộ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030.

Phiên trù bị đã bầu Đoàn Chủ tịch; Đoàn Thư ký; bầu Ban Thẩm tra tư cách đại biểu; thông qua Chương trình làm việc của Đại hội; thông qua Nội quy, Quy chế làm việc của Đại hội.

Phiên Đại hội trù bị cũng thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến góp ý dự thảo văn kiện Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV và văn kiện Đại hội đại biểu Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương, nhiệm kỳ 2025-2030; đồng thời kết luận, giao nhiệm vụ; và quán triệt một số nội dung chuẩn bị cho phiên Đại hội chính thức.

Xem bản gốc tại đây