Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn

Ngày 26.10, Công đoàn xã Yên Khánh tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Tham dự Đại hội có 108 đại biểu ưu tú, đại diện cho hơn 8.000 đoàn viên công đoàn trên địa bàn xã.

Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, ngày 5.9.2025, Công đoàn xã Yên Khánh chính thức được thành lập, với 21 CĐCS trực thuộc và hơn 8.000 đoàn viên.

Ngay sau khi thành lập, Công đoàn xã đã nhanh chóng ổn định tổ chức, triển khai hoạt động chủ động, linh hoạt, sáng tạo, đúng hướng và hiệu quả, góp phần trở thành cầu nối quan trọng giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền, khơi dậy phong trào CNLĐ trên địa bàn.

Công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ được triển khai bằng nhiều cách làm sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực.

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội Công đoàn xã Yên Khánh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã đánh giá tình hình CNLĐ trên địa bàn và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn giai đoạn 2023 - 2025. Đồng thời, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng nhiệm vụ và các giải pháp của Công đoàn xã nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Yên Khánh đặt mục tiêu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, sát cơ sở, chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, NLĐ.

Đại hội đề ra các chỉ tiêu chủ yếu: Hàng năm có 90% trở lên đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, học tập chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và công đoàn.

90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; 85% CĐCS khu vực ngoài Nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ hàng năm.

Trong nhiệm kỳ, kết nạp mới ít nhất 1.000 đoàn viên; trên 90% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có đơn vị yếu kém.

Hàng năm, có 85% nữ CNLĐ đạt danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”. Mỗi năm, có ít nhất 1 mô hình “Dân vận khéo” gắn với nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên.

Công đoàn xã Yên Khánh cũng xác định nhiệm vụ đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hóa, 100% cuộc họp không dùng giấy, 100% thông tin truyền tải qua nền tảng số, và khuyến khích cán bộ công đoàn vận dụng trí tuệ nhân tạo trong công việc.

Tại Đại hội, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã công bố Quyết định của LĐLĐ tỉnh về việc chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh Chủ tịch, Phó chủ tịch, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn xã Yên Khánh nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn xã Yên Khánh nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 9 người; Ban Thường vụ gồm 3 người và Ủy ban kiểm tra gồm 3 người.

Bà Đỗ Thị Bích Phượng được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn xã Yên Khánh nhiệm kỳ 2025 - 2030; bà Hoàng Thị Thu Trang được chỉ định giữ chức Phó chủ tịch; bà Vũ Thị Ánh Hồng được chỉ định giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra.

LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cũng chỉ định đoàn đại biểu Công đoàn xã Yên Khánh dự Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Bình lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, gồm 3 đại biểu.

Xem bản gốc tại đây