Tỉnh Quảng Ngãi có 53.633 đoàn viên công đoàn

Sau khi hợp nhất, sáp nhập Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi và Liên đoàn Lao động tỉnh Kon Tum (cũ) thành Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi (mới), Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi trực tiếp chỉ đạo, quản lý 416 công đoàn cơ sở với 84.363 đoàn viên/95.331 công nhân, viên chức, lao động công tác, làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ mức 1, 2, 3; các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; các doanh nghiệp và nghiệp đoàn.

Số lượng đoàn viên tăng lên nhưng Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai kịp thời các đề án, kế hoạch sắp xếp, kiện toàn tổ chức, bộ máy công đoàn; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo, nắm bắt tình hình tư tưởng cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; ổn định quan hệ lao động trong các doanh nghiệp...

Tại địa bàn Công đoàn Khu kinh tế Dung Quất và các khu công nghiệp Quảng Ngãi, Liên đoàn Lao động tỉnh phân công cán bộ công đoàn phụ trách, theo dõi, hướng dẫn trực tiếp 39 công đoàn cơ sở với 53.633 đoàn viên/60.151 công nhân, lao động.

Các công đoàn cơ sở đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: thăm hỏi, tặng quà, trao “Mái ấm Công đoàn”, tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”, khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, phát triển 155 đoàn viên và thành lập 2 công đoàn cơ sở...

Các hoạt động này đã góp phần giữ vững quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp, không để xảy ra đình công, ngừng việc tập thể; đời sống, tinh thần của đoàn viên, người lao động ngày càng được cải thiện.

Theo bà Nguyễn Thị Ánh Lan, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn trong tỉnh thường xuyên theo dõi, nắm bắt tình hình quan hệ lao động; giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng của người lao động; tham gia các đoàn điều tra tai nạn lao động tại Khu kinh tế Dung Quất. Có 4 doanh nghiệp tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với hơn 2.000 công nhân, lao động tham gia, mỗi suất ăn trị giá 50.000 đồng.

Trong những tháng cuối năm, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy cơ quan công đoàn theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Ban Thường vụ Tỉnh ủy; tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, nhất là vấn đề nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội.

Đồng thời, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đến năm 2028, tầm nhìn đến năm 2033.

Xem bản gốc tại đây