Tinh thần đổi mới, phát triển tại Đại hội Công đoàn xã Thường Tín

Đây là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn sau khi mô hình chính quyền hai cấp đi vào ổn định, thể hiện tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, quyết tâm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, góp phần xây dựng quê hương Thường Tín văn minh, hiện đại.

Báo cáo Chính trị tại Đại hội cho biết trên địa bàn có hơn 1.000 doanh nghiệp, 11 làng nghề truyền thống, nhiều cụm - khu công nghiệp và đô thị lớn, là điều kiện thuận lợi để phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời đặt ra yêu cầu mới cho công tác Công đoàn.

Công đoàn xã được thành lập ngày 22.9, gồm 28 công đoàn cơ sở với 3.082 đoàn viên. Ngay sau khi kiện toàn tổ chức, Ban chấp hành Công đoàn đã nhanh chóng ban hành quy chế làm việc, phân công nhiệm vụ cụ thể, triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống đoàn viên như tặng quà Trung thu cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ nữ đoàn viên, quyên góp ủng hộ đồng bào bị thiên tai, tổ chức tuyên truyền pháp luật, chăm sóc sức khỏe, hiến máu nhân đạo, ứng dụng công nghệ số trong kết nối hoạt động…

Nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã Thường Tín đặt mục tiêu đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động, lấy đoàn viên làm trung tâm; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có năng lực, phẩm chất, bản lĩnh; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số, góp phần xây dựng quê hương Thường Tín phát triển văn minh, hiện đại, phấn đấu đạt tiêu chí phường vào năm 2030.

Trong đó, quyết tâm đạt một số chỉ tiêu nổi bật như: 90% đoàn viên được tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật; 100% đoàn viên khó khăn được chăm lo; 100% cán bộ Công đoàn được bồi dưỡng nghiệp vụ; 85% doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể; mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng…

Xem bản gốc tại đây