Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng hoa chúc mừng BCH CĐCS Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam. Ảnh: Phương Dung
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tặng hoa chúc mừng BCH CĐCS Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam. Ảnh: Phương Dung

Tổ chức thành công Đại hội điểm Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 ở Tây Ninh

Phương Dung (báo lao động) 31/10/2025 10:54 (GMT+7)

Tây Ninh - Ngày 30.10, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ III, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đây là Đại hội được Liên đoàn Lao động tỉnh chọn làm Đại hội điểm để các công đoàn cơ sở đến dự, học tập, rút kinh nghiệm trong công tác tổ chức Đại hội nhiệm kỳ mới.

Đến dự và chỉ đạo Đại hội có ông Nguyễn Hoài Thanh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, cùng đại diện Ban Công tác Công đoàn, Ban Công đoàn Khu Công nghiệp, Ban Giám đốc công ty. Đại hội triệu tập 80 đại biểu chính thức, đại diện cho hơn 2.285 đoàn viên công đoàn trong toàn công ty.

80 đại biểu đại diện cho hơn 2.285 đoàn viên công đoàn trong toàn công ty tham dự Đại hội CĐCS Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam. Ảnh: Phương Dung
80 đại biểu đại diện cho hơn 2.285 đoàn viên công đoàn trong toàn công ty tham dự Đại hội CĐCS Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam. Ảnh: Phương Dung

Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội kêu gọi đoàn viên công đoàn phát huy tinh thần trách nhiệm, tập trung trí tuệ, đóng góp nhiều ý kiến vào dự thảo văn kiện, đồng thời bầu Ban Chấp hành mới và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh Tây Ninh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành gồm 7 ủy viên, trong đó ông Phạm Văn Lọ được tín nhiệm tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, ông Nguyễn Hoài Thanh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh biểu dương những kết quả mà CĐCS Công ty TNHH Billion Industrial Việt Nam đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng thời, đề nghị Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới cần tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; quan tâm chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; chủ động phối hợp với doanh nghiệp trong xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển của công ty và của tổ chức công đoàn.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục