Tổng LĐLĐVN khảo sát tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp

Đây là hoạt động nhằm phục vụ xây dựng Chiến lược thích ứng và phát triển Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Đoàn khảo sát do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu làm Trưởng đoàn. Đoàn đã tìm hiểu tình hình quan hệ lao động, công nhân và công đoàn ở Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam.

Các ông: Maruyama Tsuyoshi - Tổng Giám đốc; Akira Kikuchi - Giám đốc điều hành cấp cao; Ngô Ngọc Vinh - Giám đốc điều hành, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam; Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội có mặt tại buổi khảo sát.

Phát biểu tại đây, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đề nghị Công ty trao đổi về những thuận lợi, khó khăn trong hoạt động.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh đến vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới với nhiều cơ hội cũng như thách thức, đòi hỏi phải đổi mới để khẳng định vai trò của tổ chức duy nhất đại diện cho người lao động.

Tổng số lao động của Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam hiện đang làm việc tại doanh nghiệp là 2.299 người; 100% người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN; không có tình trạng chậm đóng hoặc nợ bảo hiểm. Công ty thực hiện tốt các chế độ thai sản, ốm đau, nghỉ phép, khám sức khỏe định kỳ, lương, thưởng lễ Tết… theo quy định của pháp luật; tuân thủ quy định về giờ làm, giờ nghỉ, nghỉ lễ, nghỉ phép năm; không có tình trạng tăng ca vượt mức cho phép hoặc không trả lương làm thêm đúng quy định.

Nhằm mục đích lắng nghe, đảm bảo tốt quyền lợi và chế độ, tạo mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và lao động, Ban chấp hành công đoàn phối hợp với Ban lãnh đạo Công ty hàng năm tổ chức thành công Hội nghị người lao động và Hội nghị đối thoại giữa Ban lãnh đạo Công ty và đại diện tập thể người lao động.

Đó là một trong những yếu tố quan trọng để từ khi thành lập đến nay chưa xảy ra tình trạng tranh chấp lao động.

Xem bản gốc tại đây