Từng bước nâng cao đời sống công nhân cao su ở Điện Biên

Theo đó, Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên (Cao su Điện Biên) là Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam. Hiện nay Công đoàn công ty có 3 công đoàn bộ phận, 15 tổ công đoàn và 673 đoàn viên.

Trong giai đoạn 2023-2025, dù đối mặt với khó khăn về địa bàn sản xuất rộng, phân tán, Công đoàn đã đồng hành cùng doanh nghiệp duy trì tăng trưởng.

Cụ thể, sản lượng khai thác mủ cao su tăng đều qua các năm, từ hơn 4.100 tấn (năm 2023) lên ước đạt 4.550 tấn (năm 2025). Đáng chú ý, lợi nhuận trước thuế của công ty từ 2,69 tỉ đồng năm 2023 dự kiến tăng lên 46 tỉ đồng (năm 2025).

Với đặc thù 98,41% trong tổng số 880 người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số, Công đoàn Cao su Điện Biên xác định đảm bảo việc làm và nâng cao đời sống cho người lao động.

Thu nhập bình quân ước đạt 6,7 triệu đồng/người/tháng vào năm 2025. Các chế độ chính sách đối với người lao động được đóng nộp đầy đủ với số tiền từ 10-12 tỉ đồng/năm.

Nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn Cao su Điện Biên đặt mục tiêu đưa thu nhập bình quân người lao động đạt từ 7 triệu đồng/tháng, phấn đấu tăng 5-7% mỗi năm. Ngoài ra, đẩy mạnh phong trào thi đua và nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy các phong trào đặc thù ngành cao su.

Phát biểu tại Đại hội, ông Nguyễn Ngọc Mùi – Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đánh giá cao những kết quả Công đoàn Cao su Điện Biên.

Đồng thời đề nghị, Công đoàn Công ty tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động.

Đại hội đã thông qua các Quyết định tham gia Ban Chấp hành khóa mới gồm 9 đồng chí và Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí.

Đồng chí Hoàng Xuân Lợi giữ chức Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cao su Điện Biên nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội cũng chỉ định 2 đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Cao su Việt Nam khóa X, nhiệm kỳ 2025-2030.

Xem bản gốc tại đây