Chủ tịch Công đoàn cơ sở năng động, công nhân có thêm phúc lợi
Nhờ sự năng động của nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS), công nhân tại TPHCM có việc làm, thu nhập ổn định, thêm nhiều phúc lợi và gắn bó hơn với doanh nghiệp.
Công nhân có việc làm ổn định và nhiều phúc lợi
Tại phường Tân Hiệp, Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu (chuyên sản xuất tủ bếp cao cấp) có khoảng 1.000 công nhân lao động. Việc chăm lo, bảo vệ lợi ích cho đoàn viên luôn được Công đoàn cơ sở (CĐCS) chú trọng thực hiện.
Trong bối cảnh giá cả nhiều mặt hàng tăng ảnh hưởng lớn đến đời sống công nhân, Ban Chấp hành CĐCS đã khéo léo thương lượng, kiến nghị công ty tăng lương cơ bản và các khoản phụ cấp. Trước những kiến nghị thuyết phục, hằng năm doanh nghiệp đều có những điều chỉnh về lương và phụ cấp.
Hiện nay, mức lương cơ bản của người lao động và các khoản phụ cấp là 8,5 triệu đồng/người/tháng. Nếu tăng ca, người lao động có thu nhập trung bình từ 9-14 triệu đồng/tháng.
“Làm việc tại công ty, mỗi tháng tôi có thu nhập trung bình 12 triệu đồng. Với mức thu nhập này, mỗi tháng chi tiêu rồi, tôi có thể tiết kiệm được 5 triệu đồng để lo cho gia đình” - chị Phan Thị Nhi (35 tuổi, quê An Giang) chia sẻ.
Bên cạnh chính sách lương, Ban Chấp hành CĐCS tham mưu cho ban giám đốc công ty thực hiện nhiều chính sách phúc lợi cho người lao động. Trong dịp Tết Nguyên đán 2026, CĐCS kiến nghị công ty tổ chức tiệc tất niên cho toàn thể người lao động. Tại chương trình, công nhân được bốc thăm trúng thưởng tiền mặt với tổng giá trị là 1,5 tỉ đồng. Mỗi người được bốc thăm trúng thưởng tiền mặt thấp nhất 600.000 đồng và cao nhất là 10 triệu đồng. CĐCS cũng tặng mỗi đoàn viên lao động một phần quà Tết.
Để giảm chi phí dịp Tết cho đoàn viên, với vai trò là Chủ tịch CĐCS bà Lê Thị Hương kiến nghị với công ty tổ chức “Phiên chợ Tết 0 đồng”. Hơn 1.000 công nhân, lao động của doanh nghiệp được thụ hưởng chương trình phúc lợi này. CĐCS còn rà soát và tặng vé đi chợ cho hơn 150 người dân khó khăn ở gần nhà máy.
Dịp lễ 8.3 vừa qua, CĐCS kiến nghị doanh nghiệp tổ chức bữa tiệc tôn vinh nữ công nhân. Tại chương trình, mỗi nữ đoàn viên được trao tặng một bao lì xì 200.000 đồng, lao động nam cũng được nhận lì xì 100.000 đồng.
“Trong Tháng Công nhân năm 2026, CĐCS tiếp tục tổ chức các hoạt động thể thao, Bữa cơm Công đoàn, kiểm soát chất lượng bữa ăn ca của người lao động. Chúng tôi còn trao quà dịp 1.6 nhằm động viên con công nhân lao động” - bà Lê Thị Hương - Chủ tịch CĐCS công ty - chia sẻ.
Công ty đoàn kết hơn từ những Bữa cơm Công đoàn
Tại phường Tân Hiệp, CĐCS Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu là một trong những đơn vị tiêu biểu, triển khai chương trình “Bữa cơm Công đoàn” theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐVN.
Từ năm 2024, qua kiến nghị của CĐCS, doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí tổ chức Bữa cơm Công đoàn bài bản hơn.
“CĐCS mong muốn người lao động có được những bữa ăn thật ngon, để thêm sức khỏe. Qua bữa cơm tăng cường sự chia sẻ, thấu hiểu lẫn nhau. Tất cả cùng làm thật tốt công việc của mình để đoàn kết vượt qua giai đoạn khó khăn” - bà Lê Thị Hương cho biết.
Hoạt động này ngày càng lan tỏa, giúp xây dựng mối quan hệ lao động ở doanh nghiệp ổn định hơn. Hai năm qua, tháng nào CĐCS cũng tổ chức Bữa cơm Công đoàn, có tháng tổ chức 2 lần.
“Với vai trò là Chủ tịch CĐCS, bà Lê Thị Hương đã có nhiều kiến nghị giúp doanh nghiệp tổ chức chăm lo tốt hơn đời sống cho người lao động. Mối quan hệ lao động tại doanh nghiệp luôn hài hòa, ổn định. Sự đoàn kết trong doanh nghiệp luôn được thể hiện” - ông Đào Quang Thọ - Giám đốc Nhân sự công ty đánh giá.
Theo LĐLĐ TPHCM, CĐCS Công ty TNHH Kỹ nghệ Cửa Ý Á Châu là một trong những đơn vị tiêu biểu trong các hoạt động công đoàn. Trong đó, có sự đóng góp lớn của bà Lê Thị Hương - Chủ tịch CĐCS. Bà Lê Thị Hương được chọn là đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Xem bản gốc tại đây
