Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương trao quà cho công nhân. Ảnh: Mỹ Ly
Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương trao quà cho công nhân. Ảnh: Mỹ Ly

Hậu Giang trao 25 Mái ấm Công đoàn trong Tháng Công nhân 2025

MỸ LY (báo lao động) 24/04/2025 17:32 (GMT+7)

Tháng Công nhân và Tháng Hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 tại Hậu Giang chính thức phát động từ ngày 22.4, với nhiều hoạt động thiết thực. Sự kiện này thu hút đoàn viên, công nhân lao động tham gia hăng hái thi đua lao động, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.

Nhiều hoạt động thiết thực

Ngày 22.4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hậu Giang phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh và UBND TP Vị Thanh tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025.

Tham dự có bà Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; ông Nguyễn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hậu Giang và ông Trần Văn Huyến - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang.

Với chủ đề “Công nhân Việt Nam bước vào kỷ nguyên mới” và “Tăng cường đánh giá nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang Lê Công Khanh cho biết, trong Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ);

Bên cạnh đó, phát động tổ chức các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước, bình chọn nêu gương điển hình người tốt, việc tốt, thăm hỏi, tặng quà động viên công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp…

Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, ông Nguyễn Tuấn Anh - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Hậu Giang - đề nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và các cấp Công đoàn trong tỉnh tăng cường công tác tuyên truyền, tạo sự đồng thuận cao trong cán bộ công đoàn, ĐV, NLĐ trên địa bàn tỉnh về sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã theo đúng tinh thần chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh; tuyên truyền sâu rộng về mục đích và ý nghĩa của Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ năm 2025.

Các đơn vị cần tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức hoạt động; tăng cường triển khai và thực hiện tốt việc bảo đảm ATVSLĐ; cải thiện điều kiện việc làm, chủ động phòng, ngăn ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, nhất là đối với lao động nữ.

Hăng hái sản xuất, thi đua

Tại lễ phát động, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương đã trao tặng 4 Mái ấm Công đoàn, trị giá 200 triệu đồng, vận động từ LĐLĐ TP Hải Phòng và Tỉnh ủy Hậu Giang trao tặng 20 Mái ấm Công đoàn, trị giá 1 tỉ đồng cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. LĐLĐ tỉnh Hậu Giang cũng tặng 500 phần quà, mỗi phần trị giá 700.000 đồng, hỗ trợ cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nghề nghiệp và tai nạn lao động.

Nhận phần quà trên tay, nam công nhân Dương Văn Bảo (TP Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang) bày tỏ: “Phần quà là động lực để tôi thêm hăng hái sản xuất và tham gia các hoạt động do Công đoàn tổ chức. Chỉ mong, các hoạt động ý nghĩa này sẽ ngày càng được nhân rộng, để tháng nào cũng là Tháng Công nhân”.

Cùng chung niềm vui, nam công nhân Nguyễn Văn Tèo (TP Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang), chia sẻ: “Chúng tôi rất tự hào khi có một tháng dành riêng cho mình. Điều này thể hiện được sự quan tâm chăm lo của tổ chức Công đoàn và toàn xã hội dành cho công nhân. Với niềm vui và phấn khởi, chúng tôi sẽ đoàn kết, tích cực thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, ra sức học tập, nâng cao tay nghề…”.

Về phía doanh nghiệp, ông Bùi Đông Thiên - Giám đốc Công ty TNHH JIA ZHI TP Vị Thanh (tỉnh Hậu Giang) - nhấn mạnh, công ty sẽ phối hợp với CĐCS đơn vị phát động Tháng Công nhân và Tháng Hành động về ATVSLĐ để công nhân, NLĐ hưởng ứng bằng những hành động thiết thực; tổ chức nhiều phong trào thi đua, lao động sản xuất, kinh doanh giỏi nhằm góp phần phát triển doanh nghiệp, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, công nhân lao động.

Công ty cũng nghiên cứu, tập trung đầu tư về cơ sở vật chất, cải thiện điều kiện lao động, tạo thuận lợi để đảm bảo ATVSLĐ, nhất là trong công tác phòng, chống cháy nổ, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục