Ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam - trao quà cho tập thể và đoàn viên, người lao động Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành. Ảnh: Văn Quyết
Ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam - trao quà cho tập thể và đoàn viên, người lao động Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành. Ảnh: Văn Quyết

Lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam động viên người lao động dịp Tháng Công nhân

HÀ ANH (báo lao động) 09/05/2025 11:18 (GMT+7)

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, lãnh đạo Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã thăm, tặng quà người lao động.

Tiếp tục các hoạt động nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, mới đây, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức các đoàn công tác tới các đơn vị, doanh nghiệp, công trình trọng điểm để động viên, tặng quà người lao động.

Theo đó, ngày 8.5, ông Phạm Hoài Phương - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam - làm Trưởng đoàn đã đến thăm và trao quà cho đoàn viên, người lao động tại các đơn vị: Ban Quản lý dự án sân bay Long Thành; Công ty CP Đầu tư Phát triển Xây dựng số 2 tại Dự án Khu phức hợp Cap Saint Jacques - thành phố Vũng Tàu; Công ty TNHH MTV Dịch vụ Khu công nghiệp IDICO (IDICO-ISC) thuộc Tổng Công ty IDICO tại KCN Nhơn Trạch 1, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai; Tổng Công ty Cổ phần Vinaconex; Công ty CP Xây dựng Phục Hưng Holdings; Công ty CP Đầu tư và Xây dựng Giao thông Phương Thành; Tập đoàn Cienco4 tại Dự án Sân bay Long Thành, Đồng Nai; Công ty CP Đầu tư và Xây dựng số 1 Mê Kông thuộc Tổng Công ty CC1.

Tại buổi làm việc, ông Phạm Hoài Phương ghi nhận, biểu dương tinh thần lao động hăng say, trách nhiệm và những nỗ lực vượt khó của công nhân, đoàn viên, người lao động; đồng thời, ân cần thăm hỏi, động viên tinh thần làm việc của người lao động trong quá trình lao động sản xuất.

Bên cạnh đó, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã đề nghị công đoàn các đơn vị tiếp tục phát huy vai trò, thực hiện hiệu quả các nội dung của Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Trong đó, cần quan tâm hơn nữa đến công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những trường hợp đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo chính sách phúc lợi để người lao động yên tâm gắn bó, cống hiến.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục