Bác Hồ bên ngôi nhà sàn, nơi Người đã sống và làm việc từ tháng 5.1958 – 8.1969. Ảnh: Tư liệu TTXVN
Bác Hồ bên ngôi nhà sàn, nơi Người đã sống và làm việc từ tháng 5.1958 – 8.1969. Ảnh: Tư liệu TTXVN

Xây dựng ý thức tiết kiệm, chống lãng phí theo gương Bác trong mọi hoạt động của Văn phòng Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

Văn phòng TLĐ 21/05/2025 15:33 (GMT+7)

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí là nhiệm vụ lâu dài, cần được cụ thể hóa bằng hành động thiết thực trong từng nhiệm vụ công tác. Học tập và làm theo Bác không chỉ dừng ở khẩu hiệu, mà phải bắt đầu từ những việc nhỏ hàng ngày.

I. Tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về tiết kiệm, chống lãng phí

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn đặc biệt quan tâm đến việc thực hành tiết kiệm và đấu tranh chống lãng phí. Bác coi đó là một biểu hiện cao của đạo đức cách mạng và là thước đo phẩm chất của người cán bộ, đảng viên. Theo Bác:

“Tiết kiệm là quốc sách hàng đầu… tiết kiệm sức lao động, thì giờ, tiền của, vật liệu; tiết kiệm từ cái nhỏ đến cái to.

Tư tưởng tiết kiệm của Bác gắn liền với việc yêu nước, thương dân, coi trọng từng đồng tiền của Nhà nước, từng giọt mồ hôi công sức của nhân dân. Trong tác phẩm “Thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, chống bệnh quan liêu”(1947), Bác chỉ rõ rằng:

“Tham ô, lãng phí, quan liêu là những thứ giặc nội xâm. Nếu không quyết tâm tiêu diệt thì sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của Đảng và Chính phủ”

Không chỉ bằng lời nói, cuộc sống và phong cách làm việc của Bác chính là một tấm gương mẫu mực về tiết kiệm: giản dị trong sinh hoạt, khiêm tốn trong sử dụng vật chất, cẩn trọng trong chi tiêu công. Bác từng dùng giấy viết hai mặt, bút chì ngắn, quần áo vá, ăn uống thanh đạm và luôn dặn dò cán bộ phải “tiết kiệm là yêu nước”.

Tư tưởng tiết kiệm, chống lãng phí của Người mang ý nghĩa sâu sắc, vượt thời đại và đặc biệt phù hợp trong công cuộc xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa hiện nay – nơi mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là trong cơ quan công đoàn, cần gương mẫu đi đầu.

II. Liên hệ thực tiễn tại Văn phòng Tổng Liên Đoàn Lao Động Việt Nam

1. Tiết kiệm trong sử dụng ngân sách, tài sản công

Văn phòng Tổng Liên đoàn luôn tuân thủ nghiêm ngặt các quy định trong sử dụng ngân sách nhà nước, thực hiện công khai, minh bạch trong chi tiêu. Việc mua sắm, sử dụng trang thiết bị, vật tư văn phòng được kiểm soát chặt chẽ, đảm bảo đúng mục đích, tránh lãng phí. Các tài sản công được khai thác, sử dụng hiệu quả, bảo quản tốt, kéo dài thời gian sử dụng.

2. Tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả làm việc

Văn phòng tích cực đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào điều hành, quản lý văn bản, lịch làm việc… giúp giảm thiểu thời gian, tăng tốc độ xử lý công việc. Các cuộc họp được tổ chức gọn nhẹ, đi thẳng vào trọng tâm, ưu tiên họp trực tuyến để tiết kiệm chi phí và thời gian đi lại. Việc rút gọn quy trình nội bộ cũng là giải pháp nhằm tăng hiệu quả làm việc, tiết kiệm nguồn lực.

3. Xây dựng ý thức tiết kiệm trong mỗi cán bộ, đảng viên

Văn phòng chú trọng giáo dục, nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên về tinh thần tiết kiệm qua các buổi sinh hoạt chi bộ, quán triệt nghị quyết, học tập chuyên đề. Từ những việc nhỏ như tắt điện khi không sử dụng, sử dụng văn phòng phẩm hợp lý, đến việc đề xuất sáng kiến, cải tiến công tác hành chính – tất cả đều góp phần xây dựng văn hóa tiết kiệm trong cơ quan.

Với chức năng là cơ quan tham mưu, tổ chức điều hành, phục vụ hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch, Văn phòng Tổng Liên đoàn luôn xác định việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí là nhiệm vụ xuyên suốt, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, điều hành của tổ chức Công đoàn.

1. Tiết kiệm trong sử dụng ngân sách, tài sản công

Thực hiện nghiêm quy định về mua sắm, sử dụng trang thiết bị; bảo quản tốt tài sản; tránh đầu tư dàn trải, không hiệu quả.

Tận dụng tối đa tài liệu điện tử, giảm in ấn giấy tờ

Họp, hội nghị tổ chức gọn nhẹ, hiệu quả, lồng ghép nội dung, áp dụng hình thức trực tuyến nhằm giảm chi phí đi lại, hội trường, hậu cần.

2. Tiết kiệm trong sử dụng thời gian, nâng cao hiệu suất công việc

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý văn bản, quản lý điều hành qua hệ thống quản trị nội bộ.

Rút ngắn quy trình hành chính, cải tiến lề lối làm việc; bảo đảm “đúng giờ, đúng việc, đúng trách nhiệm”.

Cán bộ văn phòng chủ động sắp xếp công việc khoa học, tránh trì trệ, tránh hội họp hình thức.

3. Xây dựng ý thức tự giác, văn hóa tiết kiệm trong từng cán bộ, đảng viên

Chi bộ Văn phòng xác định đây là một trong những tiêu chí đánh giá thi đua cuối năm.

Định kỳ tổ chức sinh hoạt chuyên đề gắn với học tập và làm theo Bác.

Biểu dương các tập thể, cá nhân có sáng kiến tiết kiệm, giảm chi phí, tối ưu hoá vận hành

Những kết quả bước đầu trong thực hành tiết kiệm không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động nội bộ mà còn tạo dựng hình ảnh người cán bộ công đoàn trách nhiệm, tận tụy, mẫu mực, đáp ứng yêu cầu đổi mới của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong thời kỳ mới.

III. MỘT SỐ ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ

1. Tổ chức các lớp chuyên đề, hội thảo về học tập và làm theo tư tưởng Hồ Chí Minh về tiết kiệm, chống lãng phí.

2. Ban hành quy định cụ thể về tiết kiệm chi tiêu nội bộ, gắn kết quả thực hiện với tiêu chí thi đua, khen thưởng.

3. Xây dựng bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc theo hướng tiết kiệm, hiện đại, văn minh.

Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí là nhiệm vụ lâu dài, cần được cụ thể hóa bằng hành động thiết thực trong từng nhiệm vụ công tác. Học tập và làm theo Bác không chỉ dừng ở khẩu hiệu, mà phải bắt đầu từ những việc nhỏ hàng ngày.

"Tham luận tại hội nghị chuyên đề: Quan điểm của Đảng, tư tưởng Hồ Chí Minh về giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn"

Cùng chuyên mục