Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La

LĐLĐ tỉnh Sơn La hiện đang quản lý trực tiếp 184 tổ chức CĐCS với trên 12.400 đoàn viên và không có tổ chức CĐCS cấp xã, phường cũng như CĐCS các tổ chức chính trị - xã hội khác.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, LĐLĐ tỉnh Sơn La đã hướng dẫn các cấp công đoàn tuyên truyền, tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao.

Công tác quản lý, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động được triển khai hiệu quả; các cấp công đoàn trong tỉnh tổ chức các hoạt động chăm lo cho 35.732 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng trị giá 14 tỉ đồng nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các đơn vị, doanh nghiệp trao tặng gần 200 suất quà Tết trị giá gần 150 triệu đồng cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao tặng vé nghĩa tình cho 48 đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp về quê đón Tết.

LĐLĐ tỉnh Sơn La đã phối hợp với các đoàn công tác của lãnh đạo Đảng, Nhà nước và Tổng LĐLĐVN trao tặng 600 suất quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động tỉnh có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Hỗ trợ kinh phí xây dựng mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn” cho 40 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá trên 1,8 tỉ đồng...

Trao đổi với PV Báo Lao Động bà Thái Thị Mai - Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ tỉnh Sơn La - cho biết, trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh Sơn La tập trung vào hai nhiệm vụ chính là chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp có từ 15 người lao động trở lên.

Đặc biệt, Công đoàn tỉnh Sơn La sẽ dành nguồn lực tiết kiệm được từ tinh gọn bộ máy để tái đầu tư cho các hoạt động hướng về cơ sở. Tập trung hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, đồng thời nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng tập thể, tổ chức phong trào thi đua lao động sản xuất, chăm lo an sinh cho người lao động.

Các chương trình hỗ trợ thiết thực được duy trì như xây dựng “Mái ấm Công đoàn”, tặng quà cho đoàn viên khó khăn, hỗ trợ người lao động bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo... Hàng trăm đoàn viên thuộc diện hộ nghèo, đồng bào dân tộc thiểu số ở vùng sâu, vùng xa đã nhận được sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn, qua đó giúp họ vơi bớt gánh nặng trong cuộc sống.

Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tích cực phối hợp cùng chính quyền và người sử dụng lao động đẩy mạnh đối thoại định kỳ, thương lượng tập thể. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” tiếp tục được duy trì, khích lệ công nhân nâng cao năng suất, phát huy sáng kiến.

“Có thể khẳng định, dù bộ máy đã tinh gọn, điều kiện địa bàn rộng, nhiều vùng sâu, vùng cao nhưng đội ngũ cán bộ Công đoàn Sơn La vẫn kiên định với mục tiêu không để đoàn viên nào bị bỏ lại phía sau”, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ tỉnh Sơn La nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây