Người có uy tín - những hạt nhân đoàn kết, đổi mới buôn làng Đắk Lắk

Cầu nối giữa Đảng, chính quyền với nhân dân

Những năm qua, người có uy tín ở Đắk Lắk đã trở thành “cánh tay nối dài” của hệ thống chính trị cơ sở. Họ tích cực tham gia tuyên truyền, vận động đồng bào thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.

Đồng thời, họ còn tham gia hòa giải các vụ việc phức tạp, đấu tranh với những luận điệu sai trái của các thế lực thù địch, góp phần giữ vững an ninh trật tự tại các thôn, buôn. Đơn cử như ông Y Ghuih Mlô (SN 1956, xã Krông Năng) – một người có uy tín được người dân địa phương tin tưởng và yêu quý.

Sinh ra và lớn lên tại buôn làng, ông Y Ghuih hiểu rõ phong tục, tập quán, lối sống cũng như tâm tư, nguyện vọng của bà con. Nhiều năm qua, ông tích cực tham gia sinh hoạt với các chi hội, đoàn thể trong buôn, góp phần tuyên truyền, vận động người dân chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Qua đó, ông vận động bà con xóa bỏ hủ tục lạc hậu, không nghe theo luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch.

Không chỉ lan tỏa chủ trương, chính sách, người có uy tín tại các địa phương còn giúp bà con phát triển kinh tế, an cư lạc nghiệp. Ông Y Gia Mlô, người có uy tín ở xã Cư M’ta (huyện M’Đrắk), là một trường hợp tiêu biểu.

Nhiều năm qua, ông Y Gia đã hướng dẫn, giúp đỡ nhiều thanh niên trong buôn học cách trồng và chăm sóc cây cà phê để phát triển kinh tế gia đình. Phần lớn những người được ông hỗ trợ là thanh niên từng mất phương hướng lập nghiệp, chưa có ý thức vươn lên.

Ông Y Gia Mlô chia sẻ: “Thanh niên mới trưởng thành thường có suy nghĩ chưa chín chắn, dễ bốc đồng, nghe theo bạn bè mà đi lầm đường lạc lối. Vì vậy, bên cạnh việc uốn nắn tư tưởng, tôi luôn động viên các cháu chịu khó học hỏi, tu dưỡng và làm ăn lương thiện. Tuổi trẻ có thể đi làm thuê, tích lũy kinh nghiệm rồi mới tính chuyện lớn hơn. Nhiều em sau 5 năm đi làm thuê, học hỏi cách chăm sóc cây trồng, vật nuôi đã tự lập, vay vốn phát triển kinh tế gia đình. Đây là điều rất phấn khởi, cần được nhân rộng ra các địa phương khác".

Người có uy tín - giữ lửa hôm nay, thắp sáng mai sau

Không chỉ là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với nhân dân, nhiều già làng, người có uy tín còn nêu gương sáng trong phát triển kinh tế, bảo tồn văn hóa và tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước. Họ được ví như những “cuốn sử sống”, góp phần gìn giữ bản sắc văn hóa dân tộc và xây dựng đời sống văn hóa mới ở cơ sở.

Ở nhiều thôn, buôn vùng đồng bào dân tộc thiểu số, già làng và người có uy tín chính là “người kể sử”, “người giữ lửa” cho không gian văn hóa cồng chiêng, lễ hội truyền thống và phong tục tập quán của người dân bản địa.

Ông Y Giang Gry Niê Knơng - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Đắk Lắk - cho biết: “Những năm qua, đội ngũ người có uy tín đã và đang góp phần quan trọng trong công tác giảm nghèo, phát triển kinh tế vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Họ là những hạt nhân gắn kết cộng đồng, lan tỏa các chủ trương, chính sách lớn của Đảng và Nhà nước đến với người dân ở thôn, buôn. Nhờ đó, tỉ lệ hộ nghèo, cận nghèo trong đồng bào dân tộc thiểu số trên địa bàn tỉnh đã giảm đáng kể”.

Trong giai đoạn hiện nay, trước những thách thức của công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa và tác động của mạng xã hội, vai trò của già làng, người có uy tín càng cần được phát huy mạnh mẽ hơn.

Tỉnh Đắk Lắk sẽ tiếp tục xây dựng cơ chế phối hợp chặt chẽ giữa các ngành, các cấp trong việc bồi dưỡng, cập nhật thông tin và khen thưởng kịp thời. Đồng thời, quan tâm phát hiện, bồi dưỡng lớp kế cận để tiếp nối truyền thống của các già làng, người có uy tín hôm nay.

Theo Sở Dân tộc và Tôn giáo, năm 2025, toàn tỉnh Đắk Lắk có khoảng 1.000 người có uy tín. Trong giai đoạn 2025 - 2030, cơ quan chức năng của tỉnh sẽ tiếp tục dành nguồn lực để chăm lo, bồi dưỡng đội ngũ người có uy tín trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm để các cấp chính quyền địa phương triển khai hiệu quả nguồn lực của những chương trình mục tiêu quốc gia vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đồng thời, xây dựng đội ngũ già làng, người có uy tín kế cận đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới.

Xem bản gốc tại đây