TPHCM thực hiện 6 giải pháp xây dựng chính quyền thành phố gần dân, sát dân, phục vụ dân

Ngày 29.11, ông Nguyễn Văn Được - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TPHCM về dự chương trình khai mạc Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 tại phường Bình Dương.

Ngày 29.11, tại Đại hội đại biểu MTTQ Việt Nam TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, ông Nguyễn Văn Được - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TPHCM có bài phát biểu tham luận về cơ chế, chính sách của UBND TPHCM tạo điều kiện thuận lợi để củng cố, phát huy sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Qua đó, góp phần xây dựng chính quyền thành phố gần dân, sát dân, phục vụ dân.

Theo ông Nguyễn Văn Được, để thực hiện được mục tiêu xây dựng chính quyền thành phố gần dân, sát dân, phục vụ dân, UBND TPHCM đề xuất 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.

Thứ nhất, hoàn thiện cơ chế phối hợp giữa Mặt trận và chính quyền theo hướng thực chất, hiệu quả. Trong đó, xây dựng Quy chế phối hợp mới giữa UBND TPHCM và Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố bảo đảm rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ đầu mối... Tăng cường tổ chức các đối thoại định kỳ giữa lãnh đạo thành phố với MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội, các chức sắc tôn giáo, kiều bào, doanh nghiệp và nhân dân.

Thứ hai, đẩy mạnh dân chủ cơ sở, coi minh bạch và giải trình là trách nhiệm bắt buộc của chính quyền. Thiết lập hệ thống tiếp nhận - xử lý - phản hồi kiến nghị nhân dân theo thời gian thực, tích hợp với cổng dịch vụ công và ứng dụng đô thị thông minh. Qua đó để người dân biết và tham gia giám sát.

Thứ ba, phát huy vai trò nhân dân trong xây dựng và quản lý đô thị. Mở rộng các mô hình “Khu phố văn minh - sạch - an toàn”, “Người dân tham gia quản lý trật tự đô thị”, “Tổ dân phố số”. Tạo cơ chế để nhân dân hiến kế, phản biện, đóng góp trực tiếp vào quy hoạch không gian đô thị, giao thông, môi trường, chỉnh trang nhà ở...

Thứ tư, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, xem đây là thước đo sự hài lòng của người dân. Đánh giá sự hài lòng của người dân gắn với trách nhiệm người đứng đầu. Phấn đấu thành phố nằm trong nhóm 10 địa phương dẫn đầu về cải cách hành chính.

Thứ năm, tăng cường các chính sách an sinh - xã hội lấy người dân làm trung tâm. Mở rộng chính sách hỗ trợ nhà ở cho người thu nhập thấp, công nhân. Khuyến khích phát triển thiết chế văn hóa phục vụ người lao động. Tập trung nâng cao chất lượng y tế cơ sở, trường học công lập, dịch vụ xã hội cơ bản để giảm chênh lệch giữa các khu vực trong thành phố.

Thứ sáu, xây dựng đội ngũ cán bộ “trọng dân - gần dân - hiểu dân - vì dân”. Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo hướng thực tiễn, kỹ năng làm việc với nhân dân, kỹ năng số....

"TPHCM đang đứng trước thời cơ lớn nhưng cũng không ít thách thức. Để thành phố phát triển nhanh, bền vững, xứng đáng với kỳ vọng của Đảng bộ, chính quyền và niềm tin yêu của nhân dân thành phố và cả nước, thì yếu tố quyết định vẫn là sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, là sự đồng thuận giữa chính quyền và nhân dân. Đặc biệt với quy mô 14 triệu dân thì khối đại đoàn kết toàn dân càng trở thành nguồn lực nội sinh quan trọng nhất, quyết định sự ổn định chính trị, đồng thuận xã hội và khả năng bứt phá phát triển", ông Nguyễn Văn Được phát biểu.

Xem bản gốc tại đây