Khánh Hòa thành lập công đoàn cơ sở mới, kết nạp 129 đoàn viên
Khánh Hòa vừa phát triển thêm Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp chế biến yến sào với 129 người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa và DT Group phối hợp tổ chức hội nghị công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS) tại Công ty Cổ phần DT Food và kết nạp 129 đoàn viên công đoàn.
Là đơn vị thành viên của DT Group, Công ty Cổ phần DT Food ((đóng tại phường Bắc Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa) chuyên sản xuất các sản phẩm Tổ yến tinh chế/rút lông, yến chưng sẵn, thạch yến sào…với gần 150 lao động.
Sau thời gian vận động, Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa đã ban hành quyết định thành lập CĐCS và kết nạp mới 129 người lao động vào tổ chức Công đoàn. Đồng thời chỉ định Ban Chấp hành CĐCS gồm 5 thành viên, Ủy ban Kiểm tra gồm 3 thành viên.
Tại hội nghị, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh đã trao quyết định kết nạp đoàn viên, công nhận CĐCS Công ty Cổ phần DT Food và ra mắt Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra lâm thời.
Phát biểu tại hội nghị, ông Bùi Đăng Thành - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Khánh Hòa nhấn mạnh, ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành CĐCS sớm xây dựng chương trình hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đồng thời phối hợp với doanh nghiệp xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, ổn định và phát triển bền vững.
Theo ông Thành, tổ chức công đoàn không chỉ là nơi tập hợp người lao động mà còn là cầu nối giữa doanh nghiệp với người lao động thông qua đối thoại, kiến nghị, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả công việc.
Mỗi lao động khi là đoàn viên Công đoàn thì phải chấp hành thực hiện theo đúng điều lệ, nghị quyết của Công đoàn cũng như pháp luật lao động
Đại diện doanh nghiệp, ông Nguyễn Quang Duy - Tổng Giám đốc DT Group cho biết, việc thành lập CĐCS Công ty Cổ phần DT Food là nhiệm vụ và cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp trong chăm lo đời sống người lao động.
Ngoài hoạt động công đoàn, doanh nghiệp còn triển khai nhiều chương trình khen thưởng, hỗ trợ dành cho người lao động gắn bó lâu dài.
Việc thành lập thêm CĐCS tại doanh nghiệp góp phần khẳng định cam kết phát triển bền vững với nền tảng người lao động là tài sản lớn nhất và là kim chỉ nam cho những mục tiêu phát triển.
Xem bản gốc tại đây
