Đại tá Nguyễn Văn Đề (bên trái) trao đổi với đoàn viên, người lao động Nhà máy Z133 tại Chương trình Bữa cơm Công đoàn năm 2025. Ảnh: Kiều Vũ
Đại tá Nguyễn Văn Đề (bên trái) trao đổi với đoàn viên, người lao động Nhà máy Z133 tại Chương trình Bữa cơm Công đoàn năm 2025. Ảnh: Kiều Vũ

Công đoàn Quân đội lần đầu tổ chức Giải thưởng Lao động sáng tạo

Linh Nguyên (Báo Lao Động) 27/02/2026 16:12 (GMT+7)

Năm 2026, Công đoàn Quân đội sẽ tạo đột phá với Giải thưởng Lao động sáng tạo lần thứ nhất. Đây là sân chơi trí tuệ thiết thực nhằm khơi dậy đam mê nghiên cứu, giúp nâng cao năng suất và khẳng định vị thế của người lao động quốc phòng.

Nguồn động viên lớn để cán bộ Công đoàn hoàn thành nhiệm vụ

Trao đổi về tình hình đoàn viên, NLĐ trong Quân đội, Đại tá Nguyễn Văn Đề - Ủy viên Đoàn chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng - cho biết, mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục phát huy là chỗ dựa tin cậy, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, đồng hành trong những lúc khó khăn và chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần của người lao động (NLĐ) là nguồn động viên rất lớn để đội ngũ cán bộ Công đoàn tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt trách nhiệm của mình.

Đối với đoàn viên, NLĐ, tổ chức Công đoàn trong Quân đội đã, đang và sẽ thực sự là chỗ dựa của họ. Đơn cử các CĐCS đã phối hợp với người sử dụng lao động chăm lo cho NLĐ, đảm bảo đủ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua. Các doanh nghiệp trong toàn quân đều đảm bảo lương, thưởng Tết cho NLĐ. Hầu hết đều có thưởng Tết lương tháng lương thứ 13, nhiều doanh nghiệp thưởng 3 tháng lương (bình quân thưởng Tết đối với đơn vị dự toán từ 5 - 15 triệu đồng/người, đối với doanh nghiệp 7 - 30 triệu đồng/người). Trong đó, thưởng Tết bình quân cao nhất là Binh đoàn 19 với 42,17 triệu đồng/người; Binh đoàn 20 thưởng Tết bình quân 40 triệu đồng…

Theo Đại tá Nguyễn Văn Đề, khi trực tiếp xuống các công trường, nhà máy, phân xưởng trong những ngày làm việc đầu năm, thấy rất rõ niềm vui của NLĐ khi trở lại với công việc quen thuộc. Nhiều đoàn viên công đoàn chia sẻ rằng điều họ mong muốn nhất trong năm mới là có việc làm ổn định, thu nhập bảo đảm, môi trường làm việc an toàn và đời sống gia đình ngày càng tốt hơn. Có những công nhân ở doanh nghiệp quốc phòng tâm sự rằng chỉ cần dây chuyền sản xuất hoạt động đều, đơn hàng ổn định thì họ có thể yên tâm gắn bó lâu dài với đơn vị. Ở các công trình xây dựng, nhiều NLĐ mong muốn tiến độ công trình được bảo đảm để thu nhập được duy trì, đời sống gia đình được ổn định. Trong các bệnh viện, viện nghiên cứu, trường nghề, cán bộ, đoàn viên công đoàn bày tỏ mong muốn được tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ khoa học - công nghệ và có thêm cơ hội cống hiến…

Tổ chức các hoạt động từ nhu cầu của đoàn viên, người lao động

Với trách nhiệm của mình và đáp ứng mong muốn của đoàn viên, NLĐ, năm 2026 tổ chức Công đoàn trong Quân đội sẽ triển khai nhiều hoạt động. Một trong số đó là làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức trao Giải thưởng Lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội lần thứ nhất. Thực tế cho thấy nhiều năm gần đây, đông đảo đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn và các đơn vị trong toàn quân đều có ý kiến đề nghị Công đoàn Quân đội cần nghiên cứu, tham mưu xây dựng Giải thưởng Lao động sáng tạo như Giải thưởng Tuổi trẻ sáng tạo trong Quân đội, nhằm tạo động lực cho cán bộ, đoàn viên công đoàn đam mê nghiên cứu, phát huy trí tuệ trong lao động sản xuất, công tác, góp phần xây dựng đơn vị, Quân đội.

Cũng để phục vụ tốt đoàn viên, NLĐ, tổ chức Công đoàn trong Quân đội sẽ tập huấn kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ công đoàn toàn quân; hướng dẫn chỉ đạo tổ chức tốt hội nghị công chức viên chức và Hội nghị NLĐ năm 2026, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi cho NLĐ...

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục