Bộ Nội vụ làm rõ quy định lương tối thiểu không áp dụng với công an, quân đội

Bộ Tư pháp đang thẩm định Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng trước khi trình Chính phủ phê duyệt.

Theo đó, Dự thảo Nghị định quy định việc điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,2% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1.1.2026.

Dự thảo quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng như sau: Vùng I là 5.310.000 đồng/tháng, vùng II là 4.730.000 đồng/tháng, vùng III là 4.140.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.700.000 đồng/tháng.

Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên đã tham gia ý kiến đối với dự thảo Tờ trình và Nghị định quy định mức lương tối thiểu.

Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên cơ bản thống nhất với bố cục và nội dung của dự thảo Tờ trình và Nghị định quy định mức lương tối thiểu. Song, Sở cũng có một số kiến nghị.

Tại Điều 2, đối tượng áp dụng, Sở đề nghị làm rõ rằng quy định về mức lương tối thiểu tại Nghị định này không áp dụng đối với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang để tránh hiểu lầm trong quá trình triển khai.

Trong khi đó, Liên minh Hợp tác xã Việt Nam cũng đề nghị bổ sung đối tượng áp dụng của Nghị định gồm cả "Hợp tác xã theo quy định của Luật Hợp tác xã".

Phản hồi các ý kiến trên, Bộ Nội vụ cho biết, Điều 2 dự thảo Nghị định đã quy định rõ đối tượng áp dụng gồm: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động và người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (không bao gồm công chức, viên chức và lực lượng vũ trang).

Mặt khác, người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:

Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp. Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.

Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Đọc bản gốc tại đây