Bộ Nội vụ nêu điều kiện tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào công chức. Ảnh: Hải Nguyễn
Bộ Nội vụ nêu điều kiện tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào công chức. Ảnh: Hải Nguyễn

Bộ Nội vụ nêu điều kiện tiếp nhận người hoạt động không chuyên trách vào công chức

HƯƠNG NHA (báo lao động) 07/07/2026 07:54 (GMT+7)

Bộ Nội vụ đã làm rõ các điều kiện để người hoạt động không chuyên trách được xem xét tiếp nhận vào công chức theo Nghị định số 170/2025/NĐ-CP.

Ông Nguyễn Văn Nam (tên nhân vật đã được thay đổi) cho biết, căn cứ Điều 13 Nghị định 170/2025/NĐ-CP ngày 30.6.2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, ông băn khoăn về việc bản thân có đủ điều kiện được xem xét tiếp nhận vào công chức hay không.

Theo ông Nam, trước ngày 1.7.2025, ông là người hoạt động không chuyên trách. Trước đó, từ tháng 10.2009 đến tháng 1.2022, ông là viên chức tại đơn vị sự nghiệp với trình độ trung cấp, đồng thời thực hiện công tác chuyên môn và phụ trách nhiều nhiệm vụ hành chính như văn thư cơ quan, tổng hợp báo cáo, tham mưu kế hoạch, quản lý tài sản và theo dõi bảo hiểm y tế. Tổng thời gian công tác và tham gia bảo hiểm xã hội trong giai đoạn này là 12 năm 4 tháng.

Sau đó, ông tiếp tục làm người hoạt động không chuyên trách ở vị trí Văn phòng trong 3 năm 7 tháng. Ông được cấp bằng đại học vào tháng 4.2021 và cho biết bằng đại học đã có trên 5 năm, phù hợp với vị trí Văn phòng. Tổng thời gian công tác và tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của ông là 15 năm 7 tháng.

Từ những căn cứ trên, ông Nguyễn Văn Nam đề nghị cơ quan có thẩm quyền giải đáp liệu ông có đủ tiêu chuẩn để được xem xét tiếp nhận vào công chức ở vị trí Văn phòng hay không.

Liên quan đến phản ánh, kiến nghị của ông Nam, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Theo Khoản 3 Điều 13 Nghị định số 170/2025/NĐ-CP ngày 30.6.2025 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức quy định: Căn cứ vào tỉ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm trong cơ quan sử dụng công chức, chỉ tiêu biên chế được giao và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hoặc người đứng đầu cơ quan quản lý xem xét, tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này nếu đáp ứng đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức theo quy định tại Khoản 1 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 19 Luật Cán bộ, công chức hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật, đang trong thời gian thi hành quyết định kỷ luật, đang trong thời gian thi hành kỷ luật theo quy định của Đảng, pháp luật;

Đồng thời, Điều 13 cũng quy định trường hợp quy định các trường hợp cụ thể phải có đủ 5 năm công tác trở lên theo đúng quy định của pháp luật, có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu không liên tục và chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội 1 lần thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc quy định), làm công việc có yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến tiếp nhận.

Vì vậy, Bộ Nội vụ đề nghị ông liên hệ với cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận công chức để được xem xét, giải quyết.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục