Bộ Nội vụ phản hồi trường hợp đóng bảo hiểm xã hội 19 năm nhưng xếp lương hệ số 2,34

Ông Phan Văn Hùng (tên nhân vật được thay đổi) cho biết, ông ký hợp đồng lao động với Trung tâm Kỹ thuật địa chính từ năm 2006 khi có trình độ trung cấp. Tháng 4.2019, đơn vị này sáp nhập vào văn phòng đăng ký đất đai, đến tháng 10.2019, ông được điều chuyển về công tác tại chi nhánh văn phòng đăng ký đất đai.

Theo ông Hùng, tháng 12.2025, sau khi tốt nghiệp đại học, ông đã nộp bằng cho cơ quan. Đến tháng 1.2026, đơn vị lập tờ trình gửi văn phòng đăng ký đất đai cấp tỉnh đề nghị chuyển ngạch lương, tuy nhiên đến nay vẫn chưa có quyết định.

Tháng 4.2026, ông Hùng trúng tuyển viên chức và được thông báo xếp hệ số lương 2,34, đồng thời phải thực hiện chế độ tập sự 1 năm.

Ông Hùng băn khoăn việc xếp lương như trên có đúng quy định hay không, trong khi ông đã có hơn 19 năm làm việc và tham gia đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Ông đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải đáp để bảo đảm quyền lợi theo quy định.

Liên quan đến kiến nghị của ông Hùng, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.

Việc xếp lương đối với người được tuyển dụng, tiếp nhận vào viên chức kể từ ngày 7.12.2023 được quy định tại Điều 4, Thông tư số 05/2024/TTBNV ngày 27.6.2024 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.

Trường hợp có thời gian công tác thuộc đối tượng hưởng lương có đóng BHXH bắt buộc theo đúng quy định của pháp luật và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này thì thực hiện xếp lương và xác định thời gian tương đương giữ hạng viên chức được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận như sau:

Về xếp lương: Căn cứ vào tổng thời gian hưởng lương có đóng BHXH bắt buộc (nếu có thời gian không liên tục mà chưa hưởng chế độ BHXH một lần thì được cộng dồn) trừ đi thời gian tập sự tính theo quy định của chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận, thời gian còn lại làm căn cứ để xếp lương ở chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng, tiếp nhận như sau:

Tính từ bậc 1 của chức danh nghề nghiệp viên chức được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận, sau mỗi khoảng thời gian 3 năm (đủ 36 tháng) đối với trường hợp được bổ nhiệm vào chức danh viên chức xếp lương loại A0, loại A1 hoặc sau mỗi khoảng thời gian 2 năm (đủ 24 tháng) đối với trường hợp được bổ nhiệm vào chức danh viên chức xếp lương loại B được xếp lên 1 bậc lương.

Sau khi quy đổi thời gian để xếp vào bậc lương trong chức danh nghề nghiệp được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận nêu trên, nếu có số tháng chưa đủ 36 tháng (đối với viên chức xếp lương loại A0, loại A1) hoặc chưa đủ 24 tháng (đối với viên chức xếp lương loại B) thì số tháng này được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương lần sau hoặc xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) trong chức danh được bổ nhiệm khi tuyển dụng, tiếp nhận.

Căn cứ quy định nêu trên và chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, nhiệm vụ và quyền hạn của đơn vị sự nghiệp công lậpquy định tại Điều 65 và Điều 66 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25.9.2020 của Chính phủ (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 7.12.2023 của Chính phủ), Bộ Nội vụ đề nghị ông trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được xem xét, hướng dẫn, giải quyết.

Đọc bản gốc tại đây