Cao Bằng luân chuyển, bổ nhiệm loạt lãnh đạo sở, ngành

Chiều 8.7, Tỉnh ủy Cao Bằng công bố loạt quyết định về công tác cán bộ, trong đó kiện toàn nhân sự Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng tỉnh sau khi sáp nhập hai ban quản lý dự án.

Hội nghị do ông Phan Thăng An - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh - chủ trì.

Tại hội nghị, lãnh đạo Sở Nội vụ công bố quyết định sáp nhập Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông vào Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng tỉnh, trực thuộc UBND tỉnh.

Ban Tổ chức Tỉnh ủy đồng thời công bố các quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh về công tác cán bộ.

Theo đó, bà Nguyễn Ngọc Thư - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo - được điều động đến công tác tại Trường Chính trị Hoàng Đình Giong và bổ nhiệm giữ chức Hiệu trưởng nhà trường.

Ông Lưu Công Hữu - Giám đốc Sở Tài chính - được điều động đến công tác tại Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng tỉnh, giữ chức Giám đốc Ban.

Ông Hoàng Đức Thọ - Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh - được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng tỉnh.

Ông Lê Văn Định - Phó Giám đốc Sở Xây dựng - được điều động đến công tác tại Sở Công Thương và bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Công Thương.

Ông Nguyễn Huy Hoàng tiếp tục được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng tỉnh.

Ông Đỗ Trọng Khánh - Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh - được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng tỉnh.

Ông Nguyễn Trọng Đại tiếp tục giữ chức Phó Giám đốc Ban Quản lý Dự án đầu tư và xây dựng tỉnh đến thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Các quyết định bổ nhiệm có thời hạn 5 năm.

Phát biểu giao nhiệm vụ, Bí thư Tỉnh ủy Phan Thăng An đánh giá các cán bộ được điều động, bổ nhiệm đều có quá trình công tác, rèn luyện ở nhiều vị trí, được đánh giá cao về năng lực, phẩm chất và uy tín.

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị các cán bộ trên cương vị mới tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, dám nghĩ, dám làm, chủ động nắm bắt thực tiễn, nhanh chóng tiếp cận công việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị cần tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ mới phát huy năng lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy sau sắp xếp.

Đọc bản gốc tại đây