Cơ sở dữ liệu đất đai ở Cần Thơ chậm hoàn thiện

Tại Hội nghị Sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp, ông Lê Quang Tùng - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn ĐBQH thành phố Cần Thơ đặc biệt lưu ý những hạn chế về dữ liệu và chuyển đổi số trên địa bàn.

Theo Bí thư Thành ủy, hiện cơ sở dữ liệu đất đai của thành phố còn chậm hoàn thiện, trong khi khoảng 70% thủ tục hành chính có liên quan đến lĩnh vực đất đai. Tỉ lệ kích hoạt tài khoản VNeID mức độ 2 của người dân mới đạt khoảng 47%, ảnh hưởng đến việc triển khai nhiều dịch vụ công trực tuyến trong các lĩnh vực thiết yếu như y tế, giáo dục.

Dù vậy, Bí thư Thành ủy ghi nhận nỗ lực rất lớn của đội ngũ cán bộ cơ sở khi tỉ lệ giải quyết thủ tục hành chính đúng hạn đạt trên 98%, mức độ hài lòng của người dân vượt 96%.

“Đây là minh chứng cho tinh thần trách nhiệm và sự cố gắng của cán bộ, công chức cấp xã, phường trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng lớn”, Bí thư Thành ủy nêu rõ.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Bí thư Thành ủy cho rằng, chất lượng đội ngũ cán bộ giữa các địa phương vẫn còn chưa đồng đều; một số nơi còn thiếu kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn ở các lĩnh vực chuyên sâu.

Liên quan đến chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo, Bí thư Thành ủy cho hay, thành phố vẫn chưa đạt yêu cầu đề ra. Nhiều khó khăn về liên thông dữ liệu, phần mềm chuyên ngành và cơ sở dữ liệu dùng chung cần được rà soát, xử lý theo thẩm quyền của địa phương thay vì chỉ tập trung kiến nghị Trung ương.

Bí thư Thành ủy nhấn mạnh, sau giai đoạn đầu ổn định tổ chức bộ máy, nhiệm vụ trọng tâm hiện nay là tiếp tục nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp. Thành phố vẫn còn nhiều dư địa phát triển thông qua đẩy mạnh chuyển đổi số, hoàn thiện cơ sở dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và tiếp tục kiện toàn đội ngũ cán bộ theo hướng chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Ông cũng yêu cầu đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ theo hướng đánh giá thực chất năng lực, hiệu quả công việc; tăng cường đào tạo, bồi dưỡng, đồng thời khuyến khích tinh thần tự học, tự nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ, công chức.

Bên cạnh đó, các sở, ngành cần tiếp tục rà soát, tham mưu hoàn thiện cơ chế phân cấp, phân quyền trong quản lý tài chính, tài sản công; khẩn trương xây dựng phương án xử lý, khai thác hiệu quả tài sản công, tránh lãng phí nguồn lực.

Đọc bản gốc tại đây