Lương của hầu hết nhà giáo đang xếp thấp hơn viên chức các ngành khác. Ảnh: Hải Nguyễn
Lương của hầu hết nhà giáo đang xếp thấp hơn viên chức các ngành khác. Ảnh: Hải Nguyễn

Để lương nhà giáo xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp

TRANG HÀ (báo lao động) 07/11/2025 09:30 (GMT+7)

Theo Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT), lương của hầu hết nhà giáo đang xếp thấp hơn viên chức các ngành khác.

"Ý nghĩa" của hệ số lương đặc thù

Bộ GDĐT vừa công bố dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp đối với nhà giáo để lấy ý kiến góp ý rộng rãi của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan. Theo dự thảo Nghị định này, tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù.

Đây là quy định cần thiết để hiện thực hóa chủ trương, chính sách “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.

Theo Bộ GDĐT, với quy định hiện hành, lương của nhà giáo hiện chưa được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, thậm chí đa số nhà giáo đang xếp ở thang lương thấp hơn.

Khi rà soát, so sánh thang lương áp dụng, có thể thấy lương của hầu hết nhà giáo (trừ giảng viên cao đẳng, đại học, giáo viên giáo dục nghề nghiệp) đang xếp thấp hơn viên chức các ngành khác như y tế (bác sĩ, dược sĩ), xây dựng (kiến trúc sư, thẩm kế viên), giao thông vận tải (kỹ thuật viên đường bộ, quản lý, bảo trì công trình)...

Bộ GDĐT cho rằng, hệ số lương đặc thù mặc dù không giúp lương của nhà giáo được xếp “cao nhất” nhưng sẽ giúp lương của nhà giáo được xếp “cao hơn” so với viên chức có cùng thang lương áp dụng.

Đội ngũ nhà giáo cả nước trông mong vào sự đồng thuận của các cấp có thẩm quyền đối với quy định “hệ số lương đặc thù” để từng bước giải quyết các bất cập của hệ thống thang bảng lương hiện nay, đồng thời thực hiện chủ trương “lương nhà giáo cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”.

Cùng tâm trạng mong chờ tất cả nhà giáo đều được hưởng hệ số lương đặc thù, cô Nguyễn Thanh Huyền – giáo viên Trường Tiểu học Nghi Kim (Nghệ An) - cho rằng, đây là tin vui và cũng là nguồn động viên lớn đối với những người đang gắn bó với nghề dạy học.

Cô cho rằng, chính sách này thể hiện sự quan tâm, thấu hiểu của Nhà nước dành cho đội ngũ giáo viên - những người đang ngày ngày lặng lẽ cống hiến cho sự nghiệp “trồng người”.

“Thu nhập tăng không chỉ giúp giáo viên giảm bớt áp lực kinh tế, mà quan trọng hơn là tạo động lực để chúng tôi tiếp tục sáng tạo, đổi mới trong giảng dạy. Khi được ghi nhận và trân trọng, người thầy sẽ có thêm niềm tin, thêm nhiệt huyết để gắn bó lâu dài với nghề” - cô Huyền chia sẻ.

Mọi nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù. Ảnh: Ánh Phượng
Mọi nhà giáo được hưởng hệ số lương đặc thù. Ảnh: Ánh Phượng

Thu hút người giỏi trở thành nhà giáo

Theo Bộ GDĐT, tại Điểm b Khoản 1 Điều 23 Luật Nhà giáo quy định “lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp”. Điều này thể hiện sự quan tâm của Đảng và Nhà nước, của Quốc hội và toàn xã hội đối với vị trí, vai trò và tính đặc thù hoạt động nghề nghiệp của nhà giáo.

Chính sách tiền lương là giải pháp then chốt để góp phần thu hút người giỏi trở thành nhà giáo, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo từ đó nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo. Đồng thời, đây cũng là giải pháp nhằm giúp nhà giáo an tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục và đào tạo.

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động, PGS.TS Đỗ Văn Dũng - nguyên Hiệu trưởng Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TPHCM - cho rằng, tình trạng giáo viên bỏ việc hoặc chuyển nghề tại nước ta trở thành vấn đề nhức nhối.

Nguyên nhân chính là áp lực công việc cao, thu nhập thấp so với mặt bằng xã hội và thiếu sự hỗ trợ từ chính sách. Luật Nhà giáo sẽ đóng góp tích cực vào việc giải quyết vấn đề này thông qua các chính sách đãi ngộ đột phá nhằm cải thiện thu nhập và điều kiện làm việc.

Luật quy định lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp sẽ giúp tăng thu nhập đáng kể cho các thầy cô. Việc tăng phụ cấp ưu đãi nghề lên mức tối thiểu 70% và bổ sung các khoản phụ cấp mới cũng giúp tăng thu nhập. Những cải cách này trực tiếp giải quyết nguyên nhân kinh tế dẫn đến bỏ việc, giúp giữ chân giáo viên.

"Các chính sách mới trong Luật Nhà giáo sẽ khiến nghề giáo thành lựa chọn hấp dẫn hơn đối với sinh viên, đặc biệt là những người có năng lực cao, từ đó nâng cao chất lượng đầu vào.

Sức hút kinh tế được tăng cường qua việc ưu tiên lương và phụ cấp cao nhất hệ thống, với hệ số đặc thù giúp thu nhập khởi điểm của giáo viên mới vượt trội so với các ngành hành chính khác. Điều này đã khiến học sinh giỏi chọn ngành Sư phạm nên điểm chuẩn ngành rất cao trong mùa tuyển sinh 2025" - PGS.TS Đỗ Văn Dũng chia sẻ.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục