Điều kiện sĩ quan quân đội được nghỉ phép hằng năm 20 ngày

Bộ Quốc phòng đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư về chế độ nghỉ của sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Theo đó, Thông tư quy định các chế độ nghỉ, thẩm quyền giải quyết, đăng ký, quản lý, đình chỉ chế độ nghỉ đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ, công nhân quốc phòng, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức thuộc Bộ Quốc phòng.

Dự thảo Thông tư nêu rõ, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng các chế độ nghỉ sau: Nghỉ hằng ngày ngoài giờ làm việc; Nghỉ hằng tuần; Nghỉ phép hằng năm; Nghỉ phép đặc biệt; Nghỉ ngày Lễ, Tết; Nghỉ an điều dưỡng; Nghỉ chuẩn bị hưu.

Ngoài các chế độ nghỉ quy định, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và an toàn, vệ sinh lao động.

Khi thực hiện các chế độ nghỉ quy định, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được phép ra khỏi doanh trại; được hưởng tiền lương và các khoản phụ cấp (nếu có) theo quy định hiện hành.

Về chế độ nghỉ hằng tuần:

Hằng tuần, quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng được nghỉ ngày thứ 7 và ngày Chủ nhật. Khi đơn vị thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu hoặc do yêu cầu nhiệm vụ khác, chỉ huy cấp trung đoàn và tương đương trở lên căn cứ tình hình cụ thể của đơn vị, tổ chức thực hiện chế độ nghỉ hằng tuần cho phù hợp.

Chế độ nghỉ phép hằng năm:

Dự thảo Thông tư cũng đề cập đến chế độ nghỉ phép hằng năm của quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng dưới 15 năm công tác được nghỉ 20 ngày.

Về thẩm quyền giải quyết các chế độ nghỉ:

Trung đoàn trưởng, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên giải quyết cho quân nhân, công nhân và viên chức quốc phòng cấp dưới thuộc quyền;

Sĩ quan giữ chức vụ từ Trung đoàn trưởng, Chính ủy trung đoàn và tương đương trở lên do chỉ huy, chính ủy cấp trên trực tiếp quyết định.

Đọc bản gốc tại đây