Nhiều lao động chọn bảo lưu bảo hiểm xã hội để giữ cơ hội hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt. Ảnh: Hải Nguyễn
Nhiều lao động chọn bảo lưu bảo hiểm xã hội để giữ cơ hội hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt. Ảnh: Hải Nguyễn

Đổi quyết định phút chót để giữ lương hưu

THÙY LINH (báo lao động) 25/05/2026 09:29 (GMT+7)

Nhiều lao động chọn bảo lưu bảo hiểm xã hội để giữ cơ hội hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần để giải quyết khó khăn trước mắt.

Từ khoản tiền trước mắt đến lựa chọn cho tương lai

Trong bối cảnh Luật BHXH năm 2024 giảm điều kiện hưởng lương hưu xuống còn 15 năm đóng BHXH, nhiều lao động đã lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia thay vì rút BHXH một lần để giữ “tấm vé an sinh” cho tuổi già.

Sau nhiều tháng thất nghiệp vì công trình ít việc, ông Nguyễn Văn Chính (Hà Nội) từng tính đến chuyện nhận BHXH một lần để trang trải cuộc sống. Hơn 12 năm tham gia BHXH của ông khi đó được xem như một khoản “cứu cánh” trong lúc khó khăn.

“Tôi nghĩ đơn giản là lấy tiền ra để lo trước đã. Nhưng sau khi được tư vấn mới thấy nếu rút BHXH một lần thì coi như mất luôn cơ hội hưởng lương hưu và BHYT khi già yếu”, ông Chính chia sẻ.

Sau nhiều lần cân nhắc, đến phút chót, ông Chính quyết định bảo lưu toàn bộ thời gian đã tham gia BHXH, chờ khi có công việc phù hợp sẽ tiếp tục đóng nối.

“Tôi lớn tuổi rồi, sau này nếu không còn sức lao động mà không có lương hưu thì rất khó. Giữ lại thời gian đã đóng vẫn yên tâm hơn”, ông nói.

Cũng lựa chọn tiếp tục gắn bó với hệ thống BHXH, chị Hà Thị Thắm - công nhân may tại Bắc Ninh - cho biết sau khi doanh nghiệp cắt giảm lao động, chị chuyển sang bán hàng nhỏ để có thu nhập.

Dù kinh tế không còn ổn định như trước, chị vẫn duy trì đóng BHXH tự nguyện để nối tiếp thời gian đã tham gia BHXH bắt buộc.

“Trước đây mình chưa nghĩ nhiều đến chuyện tuổi già. Nhưng càng lớn tuổi càng thấy có lương hưu và thẻ BHYT rất quan trọng. Sau này đau ốm mà không có bảo hiểm thì gánh nặng rất lớn”, chị Thắm nói.

Không riêng ông Chính hay chị Thắm, thời gian gần đây, nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã cân nhắc kỹ hơn giữa việc nhận BHXH một lần và bảo lưu thời gian tham gia BHXH.

Theo ghi nhận, thay vì rời khỏi hệ thống BHXH để nhận một khoản tiền trước mắt, không ít lao động lựa chọn tiếp tục giữ lại thời gian đã đóng nhằm duy trì cơ hội hưởng lương hưu và bảo đảm an sinh lâu dài.

Nguồn: BHXH Việt Nam
Nguồn: BHXH Việt Nam

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1.7.2026, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức hưởng của tháng 6.2026 đối với các nhóm thuộc diện áp dụng. Thông tin lương hưu tăng khiến nhiều người càng quyết tâm bảo lưu BHXH để tương lai mình có thể được hưởng mức lương hưu cao khi về già.

Giữ lại cơ hội hưởng lương hưu và an sinh lâu dài

Theo Luật BHXH năm 2024, người lao động nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, chưa hưởng BHXH một lần hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Toàn bộ thời gian đã tham gia trước đó sẽ tiếp tục được ghi nhận để cộng nối khi người lao động quay trở lại tham gia BHXH bắt buộc hoặc BHXH tự nguyện.

Điểm đáng chú ý là từ ngày 1.7.2025, Luật BHXH năm 2024 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới theo hướng gia tăng quyền lợi cho người tham gia. Trong đó, điều kiện tối thiểu về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu được giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm.

Quy định này được đánh giá tạo thêm cơ hội cho nhiều lao động, đặc biệt là lao động trung niên, lao động tự do hoặc người có quá trình tham gia BHXH chưa liên tục, có thể đủ điều kiện hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.

Theo các chuyên gia an sinh, việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH không chỉ giúp người lao động duy trì cơ hội hưởng lương hưu mà còn bảo đảm nhiều quyền lợi lâu dài khác như được cấp thẻ BHYT trong thời gian hưởng lương hưu, giảm áp lực chi phí khám chữa bệnh khi tuổi cao, sức khỏe suy giảm.

Bên cạnh đó, thân nhân người tham gia BHXH hoặc người đang hưởng lương hưu cũng được giải quyết chế độ tử tuất theo quy định nếu không may xảy ra rủi ro.

Đáng chú ý, thời gian bảo lưu BHXH không bị giới hạn. Sau khi nghỉ việc, người lao động có thể tham gia BHXH trở lại bất cứ thời điểm nào mà không làm mất đi quá trình đã tích lũy trước đó.

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, ước đến hết tháng 4.2026, số người hưởng BHXH một lần là 222.201 người, giảm 24,89% so với cùng kỳ năm 2025. Con số này cho thấy ngày càng nhiều người lao động quan tâm hơn tới giá trị an sinh lâu dài của chính sách BHXH.

Trong bối cảnh già hóa dân số diễn ra nhanh và yêu cầu bảo đảm an sinh xã hội ngày càng lớn, việc người lao động lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH được xem là giải pháp giúp chủ động tích lũy cho tương lai, thay vì chỉ giải quyết khó khăn trước mắt.

Việc tiếp tục ở lại với hệ thống BHXH không chỉ giúp người lao động giữ cơ hội hưởng lương hưu, ổn định cuộc sống khi về già mà còn góp phần hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân và xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững trong giai đoạn mới.

Theo BHXH Việt Nam, số người hưởng BHXH một lần giảm mạnh so với cùng kỳ năm 2025, cho thấy ngày càng nhiều người lao động quan tâm hơn đến giá trị an sinh lâu dài của chính sách BHXH, từ đó lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia để tiếp tục tích lũy, hướng tới hưởng lương hưu khi về già.

Cùng với việc triển khai Luật BHXH năm 2024, ngành BHXH Việt Nam đang tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn ý nghĩa của việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH, hạn chế tình trạng hưởng BHXH một lần.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục