Giải đáp thắc mắc về phụ cấp ưu đãi nghề nhà giáo

Bạn đọc N.T.T.L hỏi, nhà giáo không đủ giờ giảng do khó khăn tuyển sinh có được hưởng đầy đủ phụ cấp ưu đãi theo nghề?

Bạn đọc này cho biết đang công tác tại trường cao đẳng là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh.

Trong quá trình thực hiện Nghị định số 182/2026/NĐ-CP ngày 22.5.2026 của Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân sự hỗ trợ giáo dục công tác trong các cơ sở giáo dục công lập đã phát sinh vướng mắc.

Theo phản ánh, những năm gần đây công tác tuyển sinh gặp nhiều khó khăn, số lượng học sinh, sinh viên giảm, quy mô lớp học nhỏ dẫn đến nhiều nhà giáo có số giờ dạy thực tế không đạt định mức theo quy định. Có trường hợp chỉ giảng dạy đạt 20% hoặc 30% định mức, thậm chí cả học kỳ không tham gia giảng dạy.

Bạn đọc đề nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn những nhà giáo này có được hưởng đầy đủ chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề hằng tháng theo quy định tại Nghị định số 182/2026/NĐ-CP hay không?

Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục (Bộ Giáo dục và Đào tạo) cho biết, chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với nhà giáo được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 182/2026/NĐ-CP ngày 22.5.2026 của Chính phủ.

Theo đó, đối tượng được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề là nhà giáo công tác trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định.

Đối với chế độ làm việc của nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, việc thực hiện theo Thông tư số 05/2026/TT-BGDĐT ngày 12.2.2026 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Thông tư quy định định mức giờ chuẩn, việc quy đổi các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ ra giờ chuẩn và giao người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp ban hành quy định cụ thể về chế độ làm việc, trong đó xác định số giờ chuẩn tối thiểu phải trực tiếp giảng dạy và việc quy đổi các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ khác ra giờ chuẩn.

Đối với nhà giáo không giữ chức vụ cán bộ quản lý được bố trí giảng dạy nhưng không đủ định mức giờ chuẩn do nguyên nhân khách quan như không tuyển sinh được, quy mô lớp học giảm thì vẫn thuộc đối tượng tính hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Nghị định số 182/2026/NĐ-CP.

Tuy nhiên, người đứng đầu cơ sở giáo dục nghề nghiệp có trách nhiệm bố trí, phân công nhà giáo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ khác và quy đổi các nhiệm vụ này ra giờ chuẩn theo quy định tại Thông tư số 05/2026/TT-BGDĐT để bảo đảm nhà giáo thực hiện đầy đủ chế độ làm việc theo quy định.

Bạn đọc này cũng hỏi thêm, trưởng khoa, phó trưởng khoa không dạy đủ định mức có được hưởng phụ cấp ưu đãi theo nghề?

Về vấn đề này, Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục cho biết, đối với nhà giáo giữ chức vụ trưởng khoa, phó Trưởng khoa, nếu giảng dạy đủ định mức theo quy định của pháp luật thì được hưởng chế độ, chính sách của nhà giáo theo khoản 2 Điều 21 Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15.

Do đó, trường hợp nhà giáo giữ chức vụ trưởng khoa, phó Trưởng khoa không thực hiện giảng dạy đủ định mức giờ chuẩn theo quy định tại Thông tư số 05/2026/TT-BGDĐT thì không thuộc đối tượng tính hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề theo quy định tại Nghị định số 182/2026/NĐ-CP của Chính phủ.

Đọc bản gốc tại đây