Lương hưu được đề xuất tăng cả tỉ lệ và số tiền

Ngày 30.6.2024, Chính phủ ban hành Nghị định số 75/2024/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng (sau đây viết tắt là Nghị định số 75/2024/NĐ-CP).

Ngày 22.5.2025, Bộ Nội vụ đã có công văn gửi Bộ Tài chính, trong đó có nội dung đề nghị tổng kết thực hiện Nghị định số 75/2024/NĐ-CP.

Theo báo cáo, sau khi Nghị định được ban hành, các bộ, ngành theo chức năng nhiệm vụ được giao đã xây dựng và ban hành văn bản hướng dẫn, cơ quan bảo hiểm xã hội đã thực hiện việc điều chỉnh trong tháng 7.2024 để kịp thời chi trả tiền lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Theo báo cáo của cơ quan bảo hiểm xã hội, số người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng được điều chỉnh là hơn 3,12 triệu người, kinh phí tăng thêm (06 tháng của năm 2024) để thực hiện việc điều chỉnh là 16.786 tỉ đồng.

Trong đó, nguồn ngân sách nhà nước đảm bảo tăng thêm là 3.597 tỉ đồng.

Nguồn quỹ bảo hiểm xã hội đảm bảo tăng thêm là 13.189 tỉ đồng.

Cơ quan chức năng đánh giá, với việc thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và tr ợcấp hằng tháng ở mức khá cao (15%), đã giúp nâng cao mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Điều này đã góp phần ổn định, nâng cao cuộc sống của người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Việc thực hiện điều chỉnh tăng thêm đối với những người nghỉ hưu trước năm 1995 đã giúp thu hẹp chênh lệch về lương hưu với người nghỉ hưu sau năm 1995.

Tuy nhiên việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng theo Nghị định số 75/2024/NĐ-CP vẫn còn bộc lộ một số điểm bất cập, hạn chế.

Nghị định chưa thể chế hóa được quan điểm của Đảng về việc: “thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng chia sẻ”.

Việc điều chỉnh tăng theo mức tăng tương đối càng làm gia tăng thêm khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa những người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Trên cơ sở báo cáo, Bộ Nội vụ đề xuất thay đổi cách thức điều chỉnh lương hưu theo hướng áp dụng cả mức tăng theo số tương đối (tỉ lệ phần trăm) và số tuyệt đối (số tiền cụ thể) để khắc phục được những bất cập nêu trên.

Đọc bản gốc tại đây