Thời hạn áp dụng chế độ tinh giản biên chế với nhân viên hợp đồng
Bộ Nội vụ thông tin về thời hạn áp dụng chế độ tinh giản biên chế theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP đối với nhân viên hợp đồng.
Ông Đặng Văn Hồng (tên nhân vật được thay đổi) cho biết, tháng 4.1996, ông được tuyển dụng làm công nhân tại một xí nghiệp thuộc địa bàn TP Hà Nội.
Đến ngày 15.10.2004, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Hà Tây có quyết định tiếp nhận và điều động ông về công tác lái xe tại cơ quan Huyện ủy Chương Mỹ, bắt đầu từ ngày 1.11.2004.
Sau đó, ngày 24.3.2017, Ban Thường vụ Huyện ủy Chương Mỹ ban hành Quyết định số 1466-QĐ/HU điều động ông Hồng đến nhận công tác tại Hội Cựu chiến binh huyện Chương Mỹ từ ngày 1.4.2017.
Theo ông Hồng, ngày 24.6.2025, Ban Thường vụ Huyện ủy Chương Mỹ ban hành Quyết định số 4161-QĐ/HU, căn cứ Văn bản số 4545 của Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, đồng ý cho ông nghỉ công tác để hưởng chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Tuy nhiên, đến ngày 7.8.2025, Sở Nội vụ TP Hà Nội có Thông báo số 4520/SNV-XDCQ về việc tạm dừng, chưa xem xét giải quyết nghỉ hưởng chính sách, chế độ đối với ông theo hai nghị định trên.
Ngày 26.9.2025, Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội có văn bản trả lời kiến nghị của ông Hồng, trong đó nêu rõ Sở Nội vụ TP Hà Nội xác định ông không phải là công chức mà là lao động hợp đồng hưởng lương nhân viên lái xe, nên không thuộc đối tượng áp dụng chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP.
Tuy vậy, ông Hồng cho hay, theo tìm hiểu của ông, Bộ Nội vụ đã có Văn bản số 7164/BNV-TCCB trả lời Sở Nội vụ Hải Phòng và các địa phương, trong đó nêu rõ các đối tượng là lao động hợp đồng như lái xe, tạp vụ, bảo vệ, kỹ thuật… cũng thuộc diện áp dụng theo hai nghị định trên.
Do đó, ông Hồng đề nghị cơ quan có thẩm quyền làm rõ trường hợp của ông có được giải quyết nghỉ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và Nghị định 67/2025/NĐ-CP hay không.
Trả lời nội dung trên tại Cổng thông tin điện tử, Bộ Nội vụ cho biết: Thực hiện Kết luận số 183-KL/TW ngày 1.8.2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Bộ đã ban hành Văn bản số 6383/BNV-TCBC ngày 13.8.2025 gửi các bộ, ban, ngành và địa phương để triển khai thực hiện.
Theo đó, Bộ Nội vụ đề nghị việc giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP phải hoàn thành trước ngày 31.8.2025, trong đó thời điểm nghỉ việc để hưởng chính sách, chế độ muộn nhất là ngày 1.9.2025. Sau thời điểm này, việc áp dụng chính sách theo nghị định trên sẽ kết thúc.
Hiện nay, việc giải quyết chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc được thực hiện theo Nghị định 154/2025/NĐ-CP. Bộ Nội vụ thông tin để ông/bà biết.
Đọc bản gốc tại đây