Lương hưu năm 2026 có thể tăng bao nhiêu phần trăm?

Ngày 13.11.2025, Quốc hội thông qua Nghị quyết 245/2025/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Trong đó, Điều 3 Nghị quyết đề cập đến việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng như sau:

Cho phép mở rộng phạm vi sử dụng nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương để điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và tinh giản biên chế; cho phép sử dụng nguồn cải cách tiền lương của ngân sách địa phương để thực hiện các chính sách an sinh xã hội do Trung ương ban hành và tinh giản biên chế.

Tiếp đó, tại Nghị quyết 246/2025/QH15 về phân bổ ngân sách trung ương năm 2026 Quốc hội cũng đề cập đến việc dành nguồn để thực hiện điều chỉnh tiền lương, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách xã hội theo phương án được cấp có thẩm quyền quyết định.

Như vậy, năm 2026 có thể sẽ thực hiện việc tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng từ nguồn tích lũy cải cách tiền lương của ngân sách trung ương.

Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở nào?

Theo quy định tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 thì lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.

Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.

Hiện nay, chưa có thông tin chính thức về việc có thể tăng lương hưu vào năm 2026 cho toàn bộ người hưởng, nhưng sẽ có những thay đổi lớn theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, có hiệu lực từ 1.7.2025, điều chỉnh cách tính lương hưu và tăng tuổi nghỉ hưu, kết hợp với các chính sách tăng lương tối thiểu vùng từ 1.1.2026, dẫn đến mức hưởng cụ thể phụ thuộc vào năm đóng BHXH và thời điểm nghỉ hưu.

Đọc bản gốc tại đây