Mức chi thu nhập tăng thêm năm 2026 của cán bộ, công chức, viên chức
Nhiều tỉnh, thành chính thức bố trí thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức như Hà Nội, Hải Phòng, TPHCM.
Tại TPHCM
Mức chi thu nhập tăng thêm năm 2026 thực hiện theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM (được sửa đổi bởi Nghị quyết thông qua ngày 10.12.2025).
Theo đó, mức chi thu nhập tăng thêm được quy định như sau: Chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ đối với các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 6 Điều 2 Nghị quyết 27/2025.
Chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng đối với các đối tượng còn lại theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết 27/2025.
UBND Thành phố trình HĐND Thành phố quyết định cụ thể mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và mức tiền cụ thể trong dự toán ngân sách hàng năm.
Tại Hà Nội
Mức chi thu nhập tăng thêm năm 2026 thực hiện theo Nghị quyết 81/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và đơn vị sự nghiệp công lập được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thuộc TP Hà Nội quản lý, Nghị quyết này áp dụng trong năm 2026.
Mức chi thu nhập tăng thêm căn cứ năng lực, hiệu quả công việc của cán bộ, công chức, viên chức tại cơ quan, đơn vị do Thủ trưởng đơn vị chịu trách nhiệm đánh giá theo quy định.
Mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm năm 2026 bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Kết thúc năm 2026, căn cứ nguồn cải cách tiền lương còn dư sau khi đảm bảo nguồn để thực hiện cải cách tiền lương cho cả thời kỳ ổn định ngân sách theo quy định, UBND Thành phố báo cáo, đề xuất HĐND Thành phố xem xét, quyết định mức trích để tạo nguồn kinh phí thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức thuộc Thành phố cho những năm tiếp theo nhưng không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản.
Tại Hải Phòng
Thực hiện theo Nghị quyết 29/2025/NQ-HĐND về mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan Đảng, chính quyền, đoàn thể, các hội do Đảng, nhà nước giao nhiệm vụ do TP Hải Phòng quản lý.
Thời gian tính chi trả và mức chi trả thu nhập bình quân tăng thêm như sau:
Thời gian tính chi trả thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 1.7.2025 đến ngày 31.12.2026.
Hệ số điều chỉnh thu nhập bình quân tăng thêm được tính theo lần mức lương ngạch bậc, chức vụ hoặc mức lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo, thực hiện như sau:

Tại Đà Nẵng
Ngày 11.12.2025, tại kỳ họp thứ 5, HĐND TP Đà Nẵng khóa X đã thông qua nhiều nghị quyết quan trọng, trong đó có Nghị quyết về mức chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức.
Từ năm 2026, cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được hưởng tăng thu 0,5 lần lương/người/tháng; hoàn thành tốt nhiệm vụ được tăng thu 0,3 lần lương/người/tháng; hoàn thành nhiệm vụ được tăng thu 0,1 lần lương/người/tháng.
Đọc bản gốc tại đây