Nghệ An đặt mục tiêu trên 98% hồ sơ hành chính đúng hạn năm 2026

Ngày 29.12, thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An cho biết, cơ quan này vừa ban hành Quyết định số 4820/QĐ-UBND về việc ban hành Kế hoạch cải cách hành chính tỉnh Nghệ An năm 2026, với chủ đề triển khai: “Hành động quyết liệt, siết chặt kỷ cương, tăng cường kiến tạo”.

Năm 2026, tỉnh đặt mục tiêu lấy người dân làm trung tâm, coi sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp là thước đo chất lượng phục vụ.

Theo kế hoạch, Nghệ An triển khai đồng bộ 6 nhóm trụ cột gồm: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; và ứng dụng – phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. UBND tỉnh nhấn mạnh yêu cầu xây dựng bộ máy hành chính “Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả”, đi đôi với siết chặt kỷ luật, kỷ cương và trách nhiệm giải trình.

Một trong những chỉ tiêu quan trọng được đặt ra là trên 98% hồ sơ thủ tục hành chính phải giải quyết đúng và trước hạn, công khai trách nhiệm giải quyết; hồ sơ trễ hạn bắt buộc phải giải trình và xin lỗi bằng văn bản theo quy định. Tỉnh đặt mục tiêu mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đạt tối thiểu 95%, riêng các lĩnh vực đất đai, đầu tư, xây dựng phấn đấu đạt trên 85%.

Về hoàn thiện thể chế, UBND tỉnh giao các sở, ngành tăng cường rà soát văn bản quy phạm pháp luật, xử lý kịp thời các quy định chồng chéo hoặc không còn phù hợp với thực tiễn. 100% văn bản phải bảo đảm ban hành đúng thẩm quyền, trình tự, hình thức; đẩy mạnh phổ biến, giáo dục pháp luật thông qua ứng dụng công nghệ và nền tảng số.

Nghệ An yêu cầu tiếp tục cắt giảm quy trình nội bộ, chuẩn hóa biểu mẫu, công khai đầy đủ trên môi trường số; tăng cường hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt; mở rộng tiếp nhận thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính trong phạm vi cấp tỉnh. Các Trung tâm Phục vụ hành chính công phải công bố công khai quy trình, thời gian, tránh phát sinh yêu cầu ngoài quy định.

Trong nội dung tổ chức bộ máy, tỉnh tiếp tục sắp xếp đơn vị hành chính, điều chỉnh nhân sự phù hợp mô hình chính quyền địa phương hai cấp; thực hiện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác nhằm bảo đảm minh bạch; gắn đánh giá cán bộ với sản phẩm công việc và kết quả thực thi nhiệm vụ.

Đối với tài chính công, kế hoạch yêu cầu cơ cấu lại chi ngân sách theo hướng giảm chi thường xuyên, tăng chi đầu tư phát triển; mở rộng công khai quyết toán – dự toán ngân sách trên môi trường số; số hóa dữ liệu, áp dụng hóa đơn điện tử, nộp ngân sách điện tử; kiểm soát chặt đề xuất kinh phí và thực hiện kiến nghị sau thanh tra, kiểm toán.

Ở nội dung chuyển đổi số, tỉnh đặt mục tiêu hoàn thiện hạ tầng dữ liệu, đồng bộ hệ thống văn bản ký số, điều hành điện tử; 100% hoạt động chỉ đạo, điều hành và quản trị nội bộ các sở, ngành vận hành trên nền tảng số; triển khai sâu Đề án 06 về dữ liệu dân cư, định danh điện tử, kết nối liên thông với hệ thống báo cáo của Chính phủ.

UBND tỉnh giao Sở Nội vụ làm cơ quan thường trực, chịu trách nhiệm kiểm tra tối thiểu 20%–30% cơ quan, đơn vị; Văn phòng UBND tỉnh chủ trì công tác kiểm soát thủ tục hành chính; Sở Tư pháp, Sở Tài chính, Sở Khoa học và Công nghệ, Công an tỉnh, Sở GDĐT, Sở Y tế cùng các cơ quan truyền thông được phân công triển khai theo lĩnh vực.

UBND tỉnh yêu cầu các cơ quan, đơn vị ban hành kế hoạch triển khai trước 20.01.2026; định kỳ báo cáo quý, 6 tháng và năm; thực hiện nghiêm trách nhiệm giải trình, khắc phục hạn chế; lấy kết quả cải cách hành chính làm tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ.

Đọc bản gốc tại đây