Nghệ An đề xuất chi 1,2 tỉ đồng để thu hút một giáo sư - tiến sĩ khoa học
Nghệ An - Tỉnh dự kiến chi tới 1,2 tỉ đồng để hỗ trợ, thu hút một giáo sư - tiến sĩ khoa học về làm việc trong khu vực công.
Ngày 14.10, thông tin từ UBND tỉnh Nghệ An cho biết, Sở Nội vụ đang tổ chức lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Nghị quyết của HĐND tỉnh về chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng làm việc trong cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội của tỉnh.
Theo dự thảo, tỉnh có chính sách hỗ trợ sau khi tiếp nhận, tuyển dụng đối với nguồn nhân lực chất lượng cao, mức hỗ trợ cao nhất 1,2 tỉ đồng đối với nhân sự là giáo sư - tiến sĩ khoa học, 1 tỉ đồng đối với phó giáo sư về công tác tại cơ quan nhà nước.
Đối với tiến sĩ; chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành là người Việt Nam hoặc là người nước ngoài, nhà khoa học công nghệ quốc tế người Việt Nam, đặc biệt là người Nghệ An ở nước ngoài, nhà khoa học pháp lý, luật gia, luật sư giỏi sẽ được hỗ trợ 600 triệu đồng sau tiếp nhận, tuyển dụng.
Người tốt nghiệp đại học xếp loại xuất sắc chuyên ngành, lĩnh vực được hỗ trợ 60 triệu đồng; Người có trình độ đào tạo thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin (tốt nghiệp đại học hệ chính quy, xếp loại xuất sắc) được tiếp nhận về công tác tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, có công trình nghiên cứu khoa học hoặc sáng kiến, giải pháp kỹ thuật cấp tỉnh trở lên và có kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên (đối với viên chức, doanh nghiệp), 5 năm trở lên (đối với công chức) được hỗ trợ 100 triệu đồng.
Người tốt nghiệp ĐH thuộc lĩnh vực công nghệ thông tin xếp loại xuất sắc các trường đại học, học viện được hỗ trợ 100 triệu đồng sau khi tiếp nhận, tuyển dụng.
Một số đối tượng về công tác tại các xã miền núi khó khăn sẽ được hỗ trợ thêm từ 60 đến 100 triệu đồng.
Đáng chú ý, người học tiến sĩ ngành nghề tỉnh cần (phục vụ nhu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh) ở trong nước sẽ được hỗ trợ 150 triệu đồng, còn người học ở nước ngoài được hỗ trợ 200 triệu đồng và 4 lượt vé khứ hồi hạng phổ thông giữa Việt Nam và nước có cơ sở đào tạo (tính theo hóa đơn thực tế).
Theo UBND tỉnh Nghệ An, việc ban hành chính sách này nhằm thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển Nghệ An đến năm 2030, tầm nhìn 2045, đồng thời khắc phục tình trạng thiếu cán bộ trẻ, cán bộ giỏi và chảy máu chất xám sang khu vực tư nhân. Chính sách được kỳ vọng tạo động lực thu hút, giữ chân nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Đọc bản gốc tại đây
