Nhiều đơn vị cấp huyện ở Quảng Ninh bắt đầu tuyển thêm giáo viên
Quảng Ninh - Các đơn vị cấp huyện ở Quảng Ninh bắt đầu tuyển giáo viên để bổ sung cho đội ngũ vốn đang thiếu khá lớn. Năm ngoái, việc tuyển dụng rất khó khăn.
Trong số này, 2 thành phố luôn có nhu cầu tuyển dụng cao là Hạ Long và Đông Triều đã thông báo tuyển dụng hợp đồng lao động cho các trường mầm non, tiểu học và trung học cơ sở công lập.
UBND TP Đông Triều thông báo tuyển tổng số 119 chỉ tiêu, trong đó 7 chỉ tiêu cấp học mầm non, 27 chỉ tiêu tiểu học và 85 chỉ tiêu trung học cơ sở.
TP Hạ Long có nhu cầu tuyển dụng giáo viên với số lượng lớn hơn. Thành phố thủ phủ của tỉnh Quảng Ninh cần tuyển 260 giáo viên các cấp, trong đó 38 giáo viên mầm non, 45 giáo viên tiểu học và 177 giáo viên trung học cơ sở.
Theo Nghị quyết số 261/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Quảng Ninh, ngày 26.2.2025, số lượng lao động hợp đồng trong các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh theo Nghị quyết số 111/2022/NĐ-CP, ngày 30.12.2022 của Chính phủ là 1.766 người.
Trong đó, số lượng lao động hợp đồng ở các cơ sở giáo dục do Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ninh quản lý là 170 người; do UBND TP Hạ Long quản lý là 476 người; do UBND TP Móng Cái quản lý là 233 người…
Năm 2024, việc tuyển dụng giáo viên, nhân viên ngành giáo dục ở Quảng Ninh khá trầy trật do số lượng người đăng ký dự tuyển thấp so với chỉ tiêu.
Trong đó, TP Hạ Long cần tuyển 113 giáo viên, gồm 90 chỉ tiêu giáo viên tiểu học và 23 giáo viên trung học cơ sở, tuy nhiên đến hết thời hạn nộp hồ sơ chỉ nhận được 48 hồ sơ, nhưng có 7 hồ sơ bị loại.
TP Móng Cái thông báo tuyển dụng 282 giáo viên, nhân viên ngành giáo dục, trong đó 51 giáo viên mầm non; 148 giáo viên, nhân viên cấp tiểu học và 83 giáo viên, nhân viên cấp trung học cơ sở.
Tuy nhiên, đến thời hạn chót nhận hồ sơ chỉ có 62 trường hợp nộp hồ sơ đăng ký dự thi.
Đọc bản gốc tại đây
