Phụ cấp theo nghề tăng vọt, có ngành chạm mốc 100% lương

Giáo dục: Từ 25–70% hướng tới trần mới từ 2026

Phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo hiện được áp dụng theo nhiều mức: 25%, 30%, 35%, 40%, 45%, 50% — tùy cấp học, loại hình trường, môn giảng dạy và địa bàn công tác. Riêng các trường và địa bàn đặc thù, mức hưởng có thể lên tới 70%.

Trong hồ sơ đề nghị xây dựng nghị định mới về phụ cấp ưu đãi theo nghề cho viên chức, người lao động trong cơ sở giáo dục công lập, Bộ GDĐT viện dẫn mục tiêu của Nghị quyết 71-NQ/TW.

Theo đó, chính sách hướng tới:

Tối thiểu 70% cho giáo viên mầm non và phổ thông;

Tối thiểu 30% cho nhân viên trường học;

100% cho giáo viên công tác tại khu vực đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Y tế: Đột phá ưu đãi nghề gắn với giữ chân nhân lực

Từ năm 2026, phụ cấp nhân viên y tế được mở rộng khi Nghị quyết 261/2025/QH15 về một số cơ chế, chính sách đặc biệt nhằm bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân chính thức có hiệu lực.

Theo Điều 3 của Nghị quyết, bác sĩ và dược sĩ sẽ được xếp lương khởi điểm từ bậc 2 ngay khi tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng, áp dụng cho đến khi có chính sách tiền lương mới.

Đối với những người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn trong các lĩnh vực có tính chất đặc thù, áp lực và rủi ro cao như tâm thần, pháp y, pháp y tâm thần, hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh, mức phụ cấp ưu đãi nghề được nâng lên 100%.

Nhân viên y tế công tác tại trạm y tế cấp xã và các cơ sở y tế dự phòng được áp dụng mức phụ cấp linh hoạt theo khu vực. Cụ thể, mức 100% áp dụng tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, vùng kinh tế - xã hội khó khăn, biên giới và hải đảo; các khu vực còn lại hưởng mức tối thiểu 70%.

Phụ cấp ngành tư pháp – thanh tra – kiểm toán: Phổ biến 10–30%

Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định thang phụ cấp này gồm các mức 10%, 15%, 20%, 25% và 30%, áp dụng cho một số chức danh trong ngành tòa án, kiểm sát, thanh tra và tư pháp.

Một số lĩnh vực có văn bản riêng. Chẳng hạn, chấp hành viên thi hành án dân sự tiếp tục được hưởng phụ cấp trách nhiệm theo nghề theo Quyết định 27/2012/QĐ-TTg, với mức phổ biến khoảng 20–30% tùy nhóm công việc.

Thanh tra viên được hưởng 25% tính trên lương hiện hưởng (cộng phụ cấp chức vụ, thâm niên vượt khung nếu có). Trong khi đó, kiểm toán nhà nước thiết kế phụ cấp ưu đãi nghề theo ngạch kiểm toán viên, với mức tham chiếu 15–25%.

Phụ cấp của quốc phòng – an ninh có đặc thù riêng

Nhiều loại phụ cấp được thiết kế để phản ánh tính chất nhiệm vụ, như phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp trách nhiệm, chỉ huy, phụ cấp khu vực và phụ cấp theo điều kiện công tác.

Với các địa bàn và nhiệm vụ đặc biệt, mức phụ cấp có thể lên tới 100% lương hiện hưởng, điển hình như cán bộ, chiến sĩ công tác tại nhà giàn DK1, vùng biên giới và hải đảo có điều kiện đặc biệt khó khăn. Các địa bàn khác được hưởng mức 30–50% tùy tính chất nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Nghị định 363/2025/NĐ-CP về thu hút nhân tài cho phép sinh viên tốt nghiệp xuất sắc hưởng phụ cấp tăng thêm đến 250% trong 5 năm đầu; các chuyên gia, nhân sĩ trí thức có đóng góp đột phá trong lĩnh vực quốc phòng – an ninh có thể hưởng 400–550% lương hiện hưởng.

Đọc bản gốc tại đây