Phú Thọ gặp mặt nhân Kỷ niệm 96 năm thành lập Công đoàn Việt Nam

Tham gia buổi gặp mặt có Chủ tịch, các Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Phú Thọ; các phòng, ban của LĐLĐ tỉnh; các khu vực: Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hòa Bình; Nhà văn hóa Lao Động tỉnh.

Tại buổi gặp mặt, các đại biểu đã cùng ôn lại truyền thống 96 năm vẻ vang của Công đoàn Việt Nam. Nhìn lại chặng đường đã qua, Công đoàn tỉnh Phú Thọ tự hào về những đóng góp quan trọng trong sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh cũng như phong trào công nhân viên chức lao động cả nước.

Các thế hệ cán bộ Công đoàn của tỉnh đã luôn đoàn kết, trách nhiệm, tận tâm, tận tuỵ cống hiến hết mình, phát huy vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Qua đó, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét hơn, bộ máy tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả hơn.

Năm 2025, thực hiện chủ trương về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tỉnh Phú Thọ và tỉnh Vĩnh Phúc, tỉnh Hòa Bình sáp nhập để thành tỉnh Phú Thọ. Đối với tổ chức công đoàn, đây là cơ hội để tái cấu trúc và củng cố bộ máy tổ chức Công đoàn một cách tinh gọn, hiệu quả, phù hợp với mô hình hành chính mới.

Từ ngày 1.7.2025, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Phú Thọ có 52 ủy viên, trong đó ông Hà Đức Quảng giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; 5 Phó Chủ tịch gồm các ông/bà: Phạm Sơn, Phùng Quang Vinh, Đỗ Ngọc Anh, Hoàng Thị Lan Hương và Khổng Sơn Thành.

Ủy viên Ban Thường vụ gồm các ông/bà: Nguyễn Lan Hương, Phạm Tiến Dũng, Trần Thị Giang, Quách Tấn Công, Đặng Minh Tiến, Trần Thiện Điệp, Bùi Thị Thu Hương, Đào Mạnh Quý, Trần Thị Xuân, Phùng Thị Hà, Bành Hải Ninh, Lương Thị Thu Hiền, Hoàng Minh Tuân, Lê Thị Thúy Hường, Tống Đức Chiến, Trần Phương Đông.

Sau khi kiện toàn tổ chức bộ máy, LĐLĐ tỉnh Phú Thọ sẽ tiếp tục bám sát chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng Liên đoàn, phát huy truyền thống đoàn kết, sáng tạo, đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, nỗ lực phấn đấu vượt qua mọi khó khăn, thách thức, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, tập trung chăm lo thiết thực hơn nữa cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh công tác đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong tình hình mới.

Xem bản gốc tại đây