Quy định về thuế thu nhập cá nhân với lương giáo viên tiểu học

Theo quy định pháp luật hiện hành, tiền lương và các khoản thu nhập có tính chất tiền lương, tiền công là đối tượng chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Điều này cũng áp dụng với giáo viên tiểu học đang là viên chức trong các trường công lập.

Căn cứ khoản 2 Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007, được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 1 Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi 2012, thu nhập chịu thuế được xác định như sau:

“Thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân gồm các loại thu nhập sau đây, trừ thu nhập được miễn thuế quy định tại Điều 4 của Luật này. Thu nhập từ tiền lương, tiền công bao gồm: tiền lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền lương, tiền công; các khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ một số trường hợp được pháp luật quy định miễn; tiền thù lao dưới các hình thức; tiền nhận được từ tham gia hiệp hội kinh doanh, hội đồng quản trị, ban kiểm soát, hội đồng quản lý và các tổ chức; các khoản lợi ích khác mà đối tượng nộp thuế nhận được bằng tiền hoặc không bằng tiền; tiền thưởng, trừ một số khoản được miễn theo quy định”.

Như vậy, tiền lương của giáo viên tiểu học là viên chức, về bản chất, thuộc nhóm thu nhập từ tiền lương, tiền công. Do đó, khoản thu nhập này nằm trong diện chịu thuế TNCN.

Tuy nhiên, việc có phải nộp thuế thực tế hay không còn phụ thuộc vào mức thu nhập sau khi trừ đi các khoản giảm trừ gia cảnh, bảo hiểm bắt buộc và các khoản miễn trừ khác theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp tổng thu nhập tính thuế chưa vượt ngưỡng chịu thuế, giáo viên sẽ không phải nộp thuế TNCN.

Điều này đồng nghĩa với việc: lương giáo viên tiểu học thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân theo luật, nhưng nghĩa vụ nộp thuế sẽ được xác định cụ thể dựa trên mức thu nhập và các khoản giảm trừ trong từng trường hợp.

Đọc bản gốc tại đây